obranný priemysel

Výzvy pri nábore zamestnancov pre obranný priemysel v Nemecku

Nábor zamestnancov v obrannom priemysle v Nemecku je pod rastúcim tlakom. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa už netýka len IT alebo ošetrovateľstva - s nedostatkom kvalifikovaných odborníkov zápasia aj odvetvia súvisiace s bezpečnosťou, ako je obranný priemysel. Zároveň sa zvyšujú požiadavky: Uchádzači potrebujú nielen technické zručnosti, ale musia prejsť aj zložitými bezpečnostnými kontrolami. Táto jedinečná kombinácia spôsobuje, že [...]
Čítajte viac +

Spolupráca so subdodávateľmi zo zahraničia - kto je zodpovedný za škody a chyby?

Čoraz viac podnikov v nemeckom hospodárstve využíva subdodávateľov zo zahraničia. Týka sa to rôznych odvetví, pričom stavebníctvo, logistika, IT a výroba sú klasické odvetvia, v ktorých sa využívajú subdodávatelia zo zahraničia. Mnohé nemecké spoločnosti využívaním zahraničných subdodávateľov šetria náklady. Dôvodom je, že [...]
Čítajte viac +

Nábor zahraničných odborníkov

Známy nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily pretrváva na nemeckom trhu už roky a v dohľadnej dobe nezmizne. Dôvodov je viacero, ale mali by sme sa im venovať samostatne. Faktom je, že z tohto dôvodu sú zamestnanci dovážaní z iných krajín prostredníctvom profesionálnych personálnych agentúr. Má to mnoho výhod, ale aj svoje problémy. Na jednej strane je to [...]
Čítajte viac +
priemyselní pracovníci z východnej európy

Príprava na vyslanie zamestnancov do zahraničia: kroky a kultúrne výzvy

Pri vysielaní zamestnancov do zahraničia sa spoločnosti musia pripraviť na viaceré problémy. Ako sa môžete pripraviť na vysielanie zamestnancov do zahraničia? Aké sú kultúrne výzvy? V tomto článku sa zaoberáme nevyhnutnými krokmi, ktoré je potrebné podniknúť pri vysielaní zamestnancov do zahraničia. Venujeme sa aj možným kultúrnym výzvam. Nevyhnutné kroky [...]
Čítajte viac +
sprostredkovanie subdodávateľov

Odborníci zo zahraničia - medzikultúrna komunikácia a spolupráca

Integrácia kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia otvára podnikom široké možnosti. Ukrýva však aj výzvy v oblasti medzikultúrnej komunikácie a spolupráce. Prostredníctvom cielenej medzikultúrnej odbornej prípravy, jasnej a otvorenej komunikácie, aktivít zameraných na budovanie tímu a flexibility môžu spoločnosti pomôcť prekonať kultúrne rozdiely. Tým sa vytvára inkluzívne a integračné pracovné prostredie. Všetci zamestnanci majú [...]
Čítajte viac +
sk_SKSlovak