{"id":9897,"date":"2026-03-12T04:32:18","date_gmt":"2026-03-12T04:32:18","guid":{"rendered":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/wissen\/der-bauvertrag-voraussetzung-fuer-die-zusammenarbeit-mit-subunternehmern\/"},"modified":"2026-03-29T13:11:56","modified_gmt":"2026-03-29T13:11:56","slug":"povinnosti-zamestnavatele-v-oblasti-bezpecnosti-a-ochrany-zdravi-pri-praci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/cs\/wissen\/arbeitsschutz-pflichten-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Bezpe\u010dnost a ochrana zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci: Jak mus\u00ed podniky chr\u00e1nit zdrav\u00ed sv\u00fdch zam\u011bstnanc\u016f"},"content":{"rendered":"

Zam\u011bstnavatel\u00e9 jsou spoluodpov\u011bdn\u00ed za minimalizaci rizika pracovn\u00edch \u00faraz\u016f a nemoc\u00ed z povol\u00e1n\u00ed. Nesta\u010d\u00ed jen reagovat, kdy\u017e se n\u011bco stane - podniky mus\u00ed p\u0159ijmout preventivn\u00ed opat\u0159en\u00ed a uplat\u0148ovat platn\u00e9 p\u0159edpisy o bezpe\u010dnosti a ochran\u011b zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci.<\/p>\n

Pokud zam\u011bstnanci utrp\u00ed pracovn\u00ed \u00faraz nebo onemocn\u00ed v d\u016fsledku nedostate\u010dn\u00fdch opat\u0159en\u00ed v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci, m\u00e1 to pro v\u0161echny z\u00fa\u010dastn\u011bn\u00e9 zna\u010dn\u00e9 d\u016fsledky: posti\u017een\u00ed zam\u011bstnanci maj\u00ed po\u0161kozen\u00e9 zdrav\u00ed a \u010dasto jsou del\u0161\u00ed dobu nep\u0159\u00edtomni v pr\u00e1ci. Podnik se mus\u00ed s absenc\u00ed vyrovnat a v p\u0159\u00edpad\u011b pot\u0159eby naj\u00edt n\u00e1hradu. Prevence je proto v z\u00e1jmu ka\u017ed\u00e9ho podniku.<\/p>\n

Obecn\u00e9 povinnosti v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci<\/h2>\n

Zam\u011bstnavatel\u00e9 mus\u00ed zajistit, aby byla organizov\u00e1na a prov\u00e1d\u011bna z\u00e1konem po\u017eadovan\u00e1 opat\u0159en\u00ed v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci u v\u0161ech zam\u011bstnanc\u016f. Nap\u0159\u00edklad na staveni\u0161t\u00edch jsou povinn\u00e9 p\u0159ilby, kter\u00e9 chr\u00e1n\u00ed zam\u011bstnance p\u0159ed p\u00e1dem \u010d\u00e1st\u00ed - a zam\u011bstnavatel mus\u00ed zajistit, aby v\u0161ichni na staveni\u0161ti dodr\u017eovali bezpe\u010dnostn\u00ed p\u0159edpisy.<\/p>\n

Krom\u011b toho \u00a7 12 z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochran\u011b zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci vy\u017eaduje, aby zam\u011bstnavatel\u00e9 poskytovali zam\u011bstnanc\u016fm dostate\u010dn\u00e9 a vhodn\u00e9 pokyny o bezpe\u010dnosti a ochran\u011b zdrav\u00ed na pracovi\u0161ti. Konkr\u00e9tn\u011b to znamen\u00e1, \u017ee zam\u011bstnavatel\u00e9 mus\u00ed poskytovat zam\u011bstnanc\u016fm dostate\u010dn\u00e9 informace o opat\u0159en\u00edch v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci a nab\u00edzet jim odpov\u00eddaj\u00edc\u00ed \u0161kolen\u00ed. C\u00edlem je prevence - sn\u00ed\u017een\u00ed rizika po\u0161kozen\u00ed zdrav\u00ed a \u00faraz\u016f.<\/p>\n

Podle z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochran\u011b zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci je zam\u011bstnavatel obecn\u011b povinen p\u0159ij\u00edmat nezbytn\u00e1 opat\u0159en\u00ed k p\u0159edch\u00e1zen\u00ed pracovn\u00edm \u00faraz\u016fm a nemocem z povol\u00e1n\u00ed, organizovat pl\u00e1nov\u00e1n\u00ed a prov\u00e1d\u011bn\u00ed opat\u0159en\u00ed k zaji\u0161t\u011bn\u00ed bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci a poskytovat k tomu pot\u0159ebn\u00e9 prost\u0159edky, kontrolovat, zda jsou prov\u00e1d\u011bn\u00e1 opat\u0159en\u00ed k zaji\u0161t\u011bn\u00ed bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci \u00fa\u010dinn\u00e1, v p\u0159\u00edpad\u011b pot\u0159eby na z\u00e1klad\u011b kontroly upravit opat\u0159en\u00ed k zaji\u0161t\u011bn\u00ed bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci a pou\u010dit zam\u011bstnance o opat\u0159en\u00edch k zaji\u0161t\u011bn\u00ed bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci.<\/p>\n

Zam\u011bstnanci maj\u00ed tzv. povinnost spolupracovat v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci: mus\u00ed db\u00e1t o sv\u00e9 zdrav\u00ed a bezpe\u010dnost na pracovi\u0161ti. Konkr\u00e9tn\u011b to znamen\u00e1: spr\u00e1vn\u011b obsluhovat stroje, dodr\u017eovat pokyny zam\u011bstnavatele t\u00fdkaj\u00edc\u00ed se bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci, pou\u017e\u00edvat poskytnut\u00e9 ochrann\u00e9 od\u011bvy, neohro\u017eovat zdrav\u00ed koleg\u016f a neprodlen\u011b hl\u00e1sit zam\u011bstnavateli p\u0159\u00edpadn\u00e1 rizika na pracovi\u0161ti.<\/p>\n

Upozorn\u011bn\u00ed:<\/strong>\u00a0<\/span>Zam\u011bstnavatel mus\u00ed n\u00e9st n\u00e1klady na opat\u0159en\u00ed v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci - nap\u0159\u00edklad na poskytov\u00e1n\u00ed ochrann\u00fdch pracovn\u00edch od\u011bv\u016f. Nen\u00ed dovoleno p\u0159en\u00e1\u0161et tyto n\u00e1klady na zam\u011bstnance.<\/p>\n

Prove\u010fte hodnocen\u00ed rizik<\/h2>\n

\u00dast\u0159edn\u00ed sou\u010d\u00e1st\u00ed bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci je hodnocen\u00ed rizik. P\u0159i n\u011bm zam\u011bstnavatel\u00e9 analyzuj\u00ed pracovi\u0161t\u011b ve firm\u011b a vyhodnocuj\u00ed potenci\u00e1ln\u00ed rizika, kter\u00e1 na nich existuj\u00ed. T\u00edm z\u00edsk\u00e1 informace o tom, kter\u00e9 rizikov\u00e9 faktory je t\u0159eba sn\u00ed\u017eit, kter\u00e9 nedostatky odstranit a jak\u00e1 ochrann\u00e1 opat\u0159en\u00ed zav\u00e9st.<\/p>\n

Je t\u0159eba rozli\u0161ovat t\u0159i druhy zdravotn\u00edch rizik: rizika souvisej\u00edc\u00ed s prac\u00ed (Jak\u00e1 specifick\u00e1 rizika existuj\u00ed v konkr\u00e9tn\u00ed pracovn\u00ed oblasti?), rizika souvisej\u00edc\u00ed s \u010dinnost\u00ed (Jak\u00e1 specifick\u00e1 rizika p\u0159in\u00e1\u0161\u00ed konkr\u00e9tn\u00ed \u010dinnost?) a osobn\u00ed rizika (Jak\u00e1 specifick\u00e1 rizika existuj\u00ed pro ur\u010dit\u00e9 osoby nebo skupiny osob, nap\u0159\u00edklad pro zam\u011bstnankyn\u011b v t\u011bhotenstv\u00ed?).<\/p>\n

D\u016fle\u017eit\u00e9 zdravotn\u00ed a bezpe\u010dnostn\u00ed p\u0159edpisy<\/h2>\n

Krom\u011b z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochran\u011b zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci existuj\u00ed i dal\u0161\u00ed p\u0159edpisy, kter\u00e9 jsou pro zam\u011bstnavatele d\u016fle\u017eit\u00e9 z hlediska bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci. Pat\u0159\u00ed mezi n\u011b zejm\u00e9na na\u0159\u00edzen\u00ed o pracovi\u0161t\u00edch, technick\u00e1 pravidla pro pracovi\u0161t\u011b (ASR), z\u00e1kon o bezpe\u010dnosti pr\u00e1ce a z\u00e1kon o ochran\u011b pr\u00e1ce ml\u00e1de\u017ee.<\/p>\n

Na str\u00e1nk\u00e1ch\u00a0<\/span>Na\u0159\u00edzen\u00ed o pracovi\u0161ti<\/strong>\u00a0<\/span>konkretizuje ustanoven\u00ed z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochran\u011b zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci a stanov\u00ed po\u017eadavky na n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed t\u00e9mata: Ochrana p\u0159ed teplotou a teplem v m\u00edstnostech, ochrana p\u0159ed hlukem, uspo\u0159\u00e1d\u00e1n\u00ed pracovi\u0161\u0165, v\u011btr\u00e1n\u00ed opera\u010dn\u00edch s\u00e1l\u016f, odpo\u010d\u00edv\u00e1ren, pohotovostn\u00edch m\u00edstnost\u00ed a hygienick\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00ed, staveni\u0161t\u011b, pracovi\u0161t\u011b s VDU, ochrana neku\u0159\u00e1k\u016f, \u00fanikov\u00e9 cesty a nouzov\u00e9 v\u00fdchody. Vyhl\u00e1\u0161ka o pracovi\u0161t\u00edch je konkretizov\u00e1na technick\u00fdmi p\u0159edpisy pro pracovi\u0161t\u011b (ASR).<\/p>\n

Na str\u00e1nk\u00e1ch\u00a0<\/span>Z\u00e1kon o bezpe\u010dnosti pr\u00e1ce<\/strong>\u00a0<\/span>upravuje, jak\u00fdm zp\u016fsobem mus\u00ed b\u00fdt v podniku nasazeni podnikov\u00ed l\u00e9ka\u0159i, bezpe\u010dnostn\u00ed technici a dal\u0161\u00ed odborn\u00edci na bezpe\u010dnost pr\u00e1ce. Dopl\u0148uje jej na\u0159\u00edzen\u00ed o prevenci \u00faraz\u016f \u201ePodnikov\u00ed l\u00e9ka\u0159i a specialist\u00e9 na bezpe\u010dnost pr\u00e1ce\", kter\u00e9 vyd\u00e1v\u00e1 n\u011bmeck\u00e1 \u00farazov\u00e1 poji\u0161\u0165ovna (DGUV).<\/p>\n

Spole\u010dnosti, kter\u00e9 zam\u011bstn\u00e1vaj\u00ed pracovn\u00edky nebo st\u00e1\u017eisty mlad\u0161\u00ed 18 let, mus\u00ed rovn\u011b\u017e dodr\u017eovat po\u017eadavky na\u00a0<\/span>Z\u00e1kon o ochran\u011b pr\u00e1ce mlad\u00fdch lid\u00ed<\/strong>\u00a0<\/span>a dodr\u017eovat pravidla v n\u011bm stanoven\u00e1.<\/p>\n

Bezpe\u010dnost a ochrana zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci p\u0159i vyu\u017e\u00edv\u00e1n\u00ed subdodavatel\u016f<\/h2>\n

Ka\u017ed\u00fd, kdo pracuje se subdodavateli nebo vyslan\u00fdmi kvalifikovan\u00fdmi pracovn\u00edky ze zahrani\u010d\u00ed, mus\u00ed v\u011bnovat zvl\u00e1\u0161tn\u00ed pozornost povinnostem v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed. Na vlastn\u00edm staveni\u0161ti nebo ve vlastn\u00ed firm\u011b plat\u00ed n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed: Objednatel je spoluodpov\u011bdn\u00fd za to, \u017ee i zam\u011bstnanci subdodavatele znaj\u00ed a dodr\u017euj\u00ed platn\u00e9 bezpe\u010dnostn\u00ed p\u0159edpisy. Jasn\u00e9 smluvn\u00ed p\u0159edpisy a pokyny na staveni\u0161ti jsou nezbytn\u00e9.<\/p>\n

V\u00edce informac\u00ed o pr\u00e1vn\u011b vyhovuj\u00edc\u00ed p\u0159\u00edprav\u011b smluv se subdodavateli si m\u016f\u017eete p\u0159e\u010d\u00edst v na\u0161em \u010dl\u00e1nku.\u00a0<\/span>Smlouva se subdodavatelem - d\u016fle\u017eit\u00e1 ustanoven\u00ed<\/a>.<\/p>\n

\u010casto kladen\u00e9 ot\u00e1zky o bezpe\u010dnosti a ochran\u011b zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci pro zam\u011bstnavatele<\/h2>\n<\/div><\/div>
<\/div>