{"id":9771,"date":"2026-03-09T05:44:35","date_gmt":"2026-03-09T05:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/?page_id=9771"},"modified":"2026-03-29T12:43:03","modified_gmt":"2026-03-29T12:43:03","slug":"klauzule-umowne-dotyczace-podwykonawcow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wissen\/nachunternehmervertrag-klauseln\/","title":{"rendered":"Umowa podwykonawcza: 10 wa\u017cnych klauzul w bran\u017cy budowlanej | Global Business Recruiting"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_custom\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>W<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/oddzialy\/przemysl-budowlany\/\">Przemys\u0142 budowlany<\/a><span>\u00a0<\/span>Decyduj\u0105c\u0105 rol\u0119 odgrywaj\u0105 umowy z podwykonawcami. R\u00f3\u017cne zadania i obowi\u0105zki s\u0105 w nich jasno okre\u015blone. Jednocze\u015bnie zapewniaj\u0105 one sprawn\u0105 i pomy\u015bln\u0105 realizacj\u0119 projekt\u00f3w. Umowy te s\u0105 z\u0142o\u017cone i zawieraj\u0105 liczne klauzule i postanowienia, kt\u00f3re musz\u0105 by\u0107 starannie opracowane w celu zminimalizowania ryzyka prawnego i finansowego.<\/p>\n<p>Zgodna z prawem umowa podwykonawcza chroni obie strony - g\u0142\u00f3wnego wykonawc\u0119 i podwykonawc\u0119 - oraz stanowi podstaw\u0119 sprawnej realizacji projektu. Poni\u017cej wyja\u015bniamy 10 najwa\u017cniejszych element\u00f3w.<\/p>\n<h2>10 punkt\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 umowy z podwykonawc\u0105<\/h2>\n<h3>1. strony umowy i definicje<\/h3>\n<p>Pierwsza cz\u0119\u015b\u0107 umowy podwykonawczej powinna jasno okre\u015bla\u0107 strony umowy oraz definiowa\u0107 ich role i obowi\u0105zki. G\u0142\u00f3wny wykonawca to strona, kt\u00f3ra zawar\u0142a pierwotn\u0105 umow\u0119 z klientem i jest odpowiedzialna za og\u00f3ln\u0105 koordynacj\u0119 projektu budowlanego.<\/p>\n<p>Podwykonawca to strona, kt\u00f3ra podejmuje si\u0119 okre\u015blonych zada\u0144 lub cz\u0119\u015bci projektu i wykonuje je w imieniu g\u0142\u00f3wnego wykonawcy. Wa\u017cne jest, aby poda\u0107 jasne definicje wszystkich istotnych termin\u00f3w w umowie, aby unikn\u0105\u0107 nieporozumie\u0144. Obejmuje to terminy takie jak \u201eprace\", \u201eprojekt\", \u201emateria\u0142y\" i \u201eokres realizacji\".<\/p>\n<h3>2. opis us\u0142ugi podwykonawca kontrakt budowa<\/h3>\n<p>Opis us\u0142ugi jest g\u0142\u00f3wnym elementem umowy z podwykonawc\u0105. Okre\u015bla on konkretne zadania i us\u0142ugi, kt\u00f3re maj\u0105 by\u0107 \u015bwiadczone przez podwykonawc\u0119. S\u0105 to<\/p>\n<ul>\n<li>Dok\u0142adny i szczeg\u00f3\u0142owy opis prac, kt\u00f3re maj\u0105 zosta\u0107 wykonane, w tym wszystkie specyfikacje techniczne i wymagania.<\/li>\n<li>Odniesienie do wszystkich odpowiednich rysunk\u00f3w, plan\u00f3w i dokumentacji technicznej dotycz\u0105cej pracy podwykonawcy.<\/li>\n<li>Okre\u015blenie materia\u0142\u00f3w i sprz\u0119tu, kt\u00f3re maj\u0105 zosta\u0107 u\u017cyte, w tym wymaga\u0144 i norm jako\u015bciowych.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. czas trwania umowy i harmonogram<\/h3>\n<p>Czas trwania umowy i harmonogram maj\u0105 kluczowe znaczenie dla zapewnienia, \u017ce projekt zostanie uko\u0144czony na czas. Ta sekcja powinna zawiera\u0107 nast\u0119puj\u0105ce elementy:<\/p>\n<ul>\n<li>Wyra\u017ane wskazanie daty rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia prac, w tym wszystkich wa\u017cnych etap\u00f3w.<\/li>\n<li>Szczeg\u00f3\u0142owy harmonogram obejmuj\u0105cy wszystkie wa\u017cne etapy projektu i ich terminy.<\/li>\n<li>Postanowienia dotycz\u0105ce sposobu post\u0119powania w przypadku op\u00f3\u017anie\u0144 i warunk\u00f3w przyznawania przed\u0142u\u017ce\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. wynagrodzenie i warunki p\u0142atno\u015bci<\/h3>\n<p>Wynagrodzenie i warunki p\u0142atno\u015bci to kluczowe aspekty umowy, kt\u00f3re musz\u0105 by\u0107 jasno i przejrzy\u015bcie uregulowane. Obejmuje to<\/p>\n<ul>\n<li>Okre\u015blenie ca\u0142kowitej kwoty do zap\u0142aty za wykonanie prac.<\/li>\n<li>Szczeg\u00f3\u0142owy harmonogram p\u0142atno\u015bci, kt\u00f3ry okre\u015bla, kiedy i na jakich warunkach b\u0119d\u0105 dokonywane p\u0142atno\u015bci, w tym zaliczki, p\u0142atno\u015bci okresowe i p\u0142atno\u015b\u0107 ko\u0144cowa.<\/li>\n<li>Okre\u015blenie warunk\u00f3w p\u0142atno\u015bci, w tym metody p\u0142atno\u015bci (przelew bankowy, czek itp.) oraz termin\u00f3w p\u0142atno\u015bci.<\/li>\n<li>Postanowienia dotycz\u0105ce mo\u017cliwych potr\u0105ce\u0144 i praw zatrzymania g\u0142\u00f3wnego wykonawcy, je\u015bli prace nie spe\u0142niaj\u0105 wymog\u00f3w umownych.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5 Odpowiedzialno\u015b\u0107 i ubezpieczenie<\/h3>\n<p>Aby zminimalizowa\u0107 ryzyko dla obu stron, postanowienia dotycz\u0105ce odpowiedzialno\u015bci i ubezpieczenia powinny by\u0107 jasno uregulowane w umowie podwykonawczej:<\/p>\n<ul>\n<li>Postanowienia dotycz\u0105ce odpowiedzialno\u015bci podwykonawcy za szkody powsta\u0142e w zwi\u0105zku z wykonywaniem prac oraz odpowiedzialno\u015bci za op\u00f3\u017anienia i niewykonanie prac.<\/li>\n<li>Wymogi dotycz\u0105ce polis ubezpieczeniowych zawieranych przez podwykonawc\u0119, w tym ubezpieczenia od odpowiedzialno\u015bci cywilnej, ubezpieczenia rob\u00f3t budowlanych oraz, w stosownych przypadkach, ubezpieczenia od odpowiedzialno\u015bci zawodowej.<\/li>\n<li>Klauzule odszkodowawcze, kt\u00f3re chroni\u0105 g\u0142\u00f3wnego wykonawc\u0119 przed roszczeniami os\u00f3b trzecich.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. zapewnienie jako\u015bci i akceptacja<\/h3>\n<p>Procesy zapewniania jako\u015bci i akceptacji maj\u0105 kluczowe znaczenie dla zapewnienia, \u017ce praca podwykonawcy spe\u0142nia wymagania umowne:<\/p>\n<ul>\n<li>Okre\u015blenie wymaga\u0144 jako\u015bciowych i standard\u00f3w, kt\u00f3re musi spe\u0142nia\u0107 podwykonawca.<\/li>\n<li>Przepisy dotycz\u0105ce przeprowadzania inspekcji i test\u00f3w w celu sprawdzenia jako\u015bci prac.<\/li>\n<li>Szczeg\u00f3\u0142owa procedura odbioru, kt\u00f3ra opisuje spos\u00f3b odbioru prac, w tym przeprowadzanie inspekcji odbiorczych i wydawanie raport\u00f3w odbiorczych.<\/li>\n<li>Przepisy dotycz\u0105ce odpowiedzialno\u015bci za wady i usuwania wad w okre\u015blonym terminie po odbiorze.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7. zarz\u0105dzanie zmian\u0105<\/h3>\n<p>Zmiany mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 konieczne w trakcie realizacji projektu. Niniejsza sekcja reguluje spos\u00f3b obs\u0142ugi zmian:<\/p>\n<ul>\n<li>Formalna procedura wnioskowania i zatwierdzania zmian w us\u0142ugach kontraktowych.<\/li>\n<li>Zasady dotycz\u0105ce wp\u0142ywu zmian na koszty i harmonogram umowy.<\/li>\n<li>Wymagania dotycz\u0105ce dokumentacji zmian, w tym wszystkich zatwierdzonych zlece\u0144 zmian.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>8. anulowanie i rozwi\u0105zanie umowy<\/h3>\n<p>Postanowienia dotycz\u0105ce anulowania i rozwi\u0105zania umowy maj\u0105 kluczowe znaczenie dla unikni\u0119cia spor\u00f3w prawnych:<\/p>\n<ul>\n<li>Jasne okre\u015blenie podstaw, na kt\u00f3rych umowa mo\u017ce zosta\u0107 rozwi\u0105zana, zar\u00f3wno przez g\u0142\u00f3wnego wykonawc\u0119, jak i przez podwykonawc\u0119.<\/li>\n<li>Okre\u015blenie okres\u00f3w wypowiedzenia, kt\u00f3rych nale\u017cy przestrzega\u0107.<\/li>\n<li>Regulacje dotycz\u0105ce finansowych i prawnych konsekwencji rezygnacji, w tym rozlicze\u0144 za \u015bwiadczone us\u0142ugi oraz zwrotu materia\u0142\u00f3w i sprz\u0119tu.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>9. rozstrzyganie spor\u00f3w<\/h3>\n<p>W celu skutecznego rozwi\u0105zywania ewentualnych spor\u00f3w, w umowie nale\u017cy zawrze\u0107 postanowienia dotycz\u0105ce rozstrzygania spor\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>Procedura negocjacyjna, kt\u00f3ra zobowi\u0105zuje strony do osi\u0105gni\u0119cia porozumienia w drodze negocjacji.<\/li>\n<li>Klauzule arbitra\u017cowe w przypadku niepowodzenia negocjacji.<\/li>\n<li>Postanowienia dotycz\u0105ce jurysdykcji i miejsca post\u0119powania s\u0105dowego.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>10. og\u00f3lne postanowienia umowy z podwykonawc\u0105<\/h3>\n<p>Umowa powinna r\u00f3wnie\u017c zawiera\u0107 og\u00f3lne postanowienia, kt\u00f3re reguluj\u0105 wa\u017cne aspekty prawne i administracyjne:<\/p>\n<ul>\n<li>Okre\u015blenie prawa w\u0142a\u015bciwego maj\u0105cego zastosowanie do umowy.<\/li>\n<li>Klauzula salwatoryjna, kt\u00f3ra zapewnia, \u017ce umowa pozostaje wa\u017cna, nawet je\u015bli postanowienie jest niewa\u017cne lub niewykonalne.<\/li>\n<li>Postanowienia dotycz\u0105ce poufno\u015bci w celu ochrony informacji wra\u017cliwych.<\/li>\n<li>Klauzula stanowi\u0105ca, \u017ce zmiany i uzupe\u0142nienia umowy wymagaj\u0105 formy pisemnej.<\/li>\n<li>Klauzula potwierdzaj\u0105ca, \u017ce umowa w pe\u0142ni i ostatecznie reguluje wszystkie porozumienia mi\u0119dzy stronami.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Cechy szczeg\u00f3lne dla zagranicznych podwykonawc\u00f3w<\/h2>\n<p>W przypadku korzystania z podwykonawc\u00f3w z zagranicy istniej\u0105 dodatkowe obowi\u0105zki. W szczeg\u00f3lno\u015bci nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119, \u017ce delegowani pracownicy otrzymuj\u0105 niemieck\u0105 p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105 i posiadaj\u0105 wa\u017cn\u0105 legitymacj\u0119 ubezpieczeniow\u0105.<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/certyfikat-a1\/\">Certyfikat A1<\/a><span>\u00a0<\/span>mie\u0107 ze sob\u0105. Zgodnie z MiLoG, g\u0142\u00f3wny wykonawca jest odpowiedzialny jako gwarant za przestrzeganie tych obowi\u0105zk\u00f3w przez podwykonawc\u0119.<\/p>\n<p>Ponadto nale\u017cy zadba\u0107 o wyra\u017ane rozgraniczenie od pracy tymczasowej - zw\u0142aszcza w bran\u017cy budowlanej, gdzie zlecenia A\u00dcG s\u0105 generalnie zabronione na mocy \u00a7 1b A\u00dcG. Czytaj wi\u0119cej:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/leasing-pracowniczy-a-podwykonawstwo\/\">Zatrudnienie tymczasowe a podwykonawstwo<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Cz\u0119sto zadawane pytania dotycz\u0105ce umowy z podwykonawc\u0105<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-tabs style_default switch_click accordion type_togglable has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:inherit\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section\" id=\"vb14\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-vb14\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Jaka jest r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy umow\u0105 podwykonawcz\u0105 a umow\u0105 o podwykonawstwo?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-vb14\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Terminy te s\u0105 cz\u0119sto u\u017cywane zamiennie. Oba odnosz\u0105 si\u0119 do umowy mi\u0119dzy g\u0142\u00f3wnym wykonawc\u0105 a firm\u0105, kt\u00f3ra podejmuje si\u0119 cz\u0119\u015bciowych us\u0142ug. W niemieckim prawie budowlanym \u201epodwykonawca\" jest bardziej powszechnym terminem, podczas gdy \u201epodwykonawca\" jest cz\u0119\u015bciej u\u017cywany.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"abe0\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-abe0\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czy umowa z podwykonawc\u0105 musi by\u0107 zawarta na pi\u015bmie?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-abe0\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Forma pisemna nie jest wymagana przez prawo we wszystkich przypadkach, ale jest zdecydowanie zalecana. Tylko pisemna umowa daje pewno\u015b\u0107 prawn\u0105 i chroni obie strony w przypadku sporu. Umowy ustne s\u0105 trudne do zweryfikowania w sektorze budowlanym.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"gca2\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-gca2\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Jakie ubezpieczenie musi posiada\u0107 podwykonawca w bran\u017cy budowlanej?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-gca2\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Co do zasady wymagane jest ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej, ubezpieczenie rob\u00f3t budowlanych oraz - w zale\u017cno\u015bci od bran\u017cy - ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci zawodowej. Szczeg\u00f3\u0142owe wymagania powinny zosta\u0107 okre\u015blone w umowie.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"fd61\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-fd61\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Co si\u0119 stanie, je\u015bli podwykonawca stanie si\u0119 niewyp\u0142acalny?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-fd61\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>G\u0142\u00f3wny wykonawca pozostaje odpowiedzialny przed klientem za ca\u0142o\u015b\u0107 prac. Musi on zleci\u0107 wykonanie prac innemu podwykonawcy. Gwarancje wykonania umowy mog\u0105 w takich przypadkach pokry\u0107 ryzyko finansowe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"ne1b\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-ne1b\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">W jaki spos\u00f3b Global Business Recruiting mo\u017ce pom\u00f3c w zawarciu umowy z podwykonawc\u0105?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-ne1b\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Global Business Recruiting wystawia umowy podwykonawcze przez do\u015bwiadczonych prawnik\u00f3w - bezpieczne pod wzgl\u0119dem prawnym, dostosowane do Twoich wymaga\u0144 i zgodne z prawem niemieckim. Pozwala to na wykorzystanie wykwalifikowanej si\u0142y roboczej z Europy Wschodniej z zachowaniem pewno\u015bci prawnej.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2>Powi\u0105zane artyku\u0142y<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/generalny-wykonawca-podwykonawca\/\">Generalny wykonawca i podwykonawca - r\u00f3\u017cnice i odpowiedzialno\u015b\u0107<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/umowa-o-swiadczenie-uslug-a-umowa-o-dzielo\/\">Umowa o \u015bwiadczenie us\u0142ug a umowa o dzie\u0142o - najwa\u017cniejsze r\u00f3\u017cnice<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/unikanie-falszywego-zatrudnienia\/\">Unikanie fikcyjnego samozatrudnienia - co firmy powinny wiedzie\u0107<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/certyfikat-a1\/\">Za\u015bwiadczenie A1: Obowi\u0105zkowy w przypadku delegowania za granic\u0119<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/leasing-pracowniczy-a-podwykonawstwo\/\">Zatrudnienie tymczasowe a podwykonawstwo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"In der\u00a0Bauindustrie\u00a0spielen Nachunternehmervertr\u00e4ge eine entscheidende Rolle. Hier werden die verschiedenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar definiert. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass Projekte effizient und erfolgreich abgeschlossen werden. Diese Vertr\u00e4ge sind komplex und enthalten zahlreiche Klauseln und Bestimmungen, die sorgf\u00e4ltig ausgearbeitet werden m\u00fcssen, um rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren. Ein rechtssicherer Nachunternehmervertrag sch\u00fctzt beide Seiten \u2013 Hauptunternehmer...","protected":false},"author":1,"featured_media":10614,"parent":9347,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9771","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9771"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9771\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11333,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9771\/revisions\/11333"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}