{"id":9789,"date":"2026-03-11T09:44:12","date_gmt":"2026-03-11T09:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/?page_id=9789"},"modified":"2026-03-29T12:46:09","modified_gmt":"2026-03-29T12:46:09","slug":"certyfikaty-podwykonawcy-ue","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wissen\/subunternehmer-eu-nachweise\/","title":{"rendered":"Podr\u00f3\u017cowanie jako podwykonawca w UE - dow\u00f3d wymagany dla podwykonawc\u00f3w z UE"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_custom\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Jako podwykonawca otrzymujesz zlecenie od generalnego wykonawcy. Twoim zadaniem jest \u015bwiadczenie us\u0142ug w uzgodnionym zakresie zam\u00f3wienia. Zawierasz niezale\u017cn\u0105 umow\u0119 z generalnym wykonawc\u0105. Dla ciebie jako podwykonawcy oznacza to na przyk\u0142ad, \u017ce generalny wykonawca przyjmuje na siebie odpowiedzialno\u015b\u0107 w przypadku wyst\u0105pienia problem\u00f3w, kt\u00f3rych mo\u017ce dochodzi\u0107 w ramach roszczenia regresowego wobec ciebie.<\/p>\n<p>Wa\u017cne jest, aby zawrze\u0107 umow\u0119 z podwykonawc\u0105, kt\u00f3ra jasno okre\u015bla, kto jest odpowiedzialny i za co odpowiada. Umowy te mog\u0105 by\u0107<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/umowa-o-swiadczenie-uslug-a-umowa-o-dzielo\/\">Umowa o dzie\u0142o<\/a><span>\u00a0<\/span>zosta\u0107 zawarta zgodnie z BGB lub jako umowa VOB. Umowa VOB ma zastosowanie w szczeg\u00f3lno\u015bci do sektora budowlanego.<\/p>\n<h2>Jakich dokument\u00f3w potrzebujesz jako podwykonawca?<\/h2>\n<p>Przede wszystkim potrzebujesz dowodu, \u017ce faktycznie jeste\u015b samozatrudniony. Oznacza to, \u017ce najpierw potrzebujesz licencji handlowej. Poniewa\u017c pracujesz jako podwykonawca dla generalnego wykonawcy, potrzebujesz r\u00f3wnie\u017c za\u015bwiadczenia o cz\u0142onkostwie w Izbie Przemys\u0142owo-Handlowej lub Izbie Rzemie\u015blniczej. Potrzebne b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej z tytu\u0142u prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej na wypadek, gdyby generalny wykonawca wyst\u0105pi\u0142 przeciwko tobie z roszczeniem regresowym.<\/p>\n<p>Uzupe\u0142nieniem dowod\u00f3w s\u0105 za\u015bwiadczenia o rozliczeniu. B\u0119d\u0105 one potrzebne z odpowiedniego funduszu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, a tak\u017ce dla urz\u0119du skarbowego. Podatek dochodowy, podatek dochodowy od os\u00f3b prawnych i podatek VAT s\u0105 wa\u017cne dla urz\u0119du skarbowego. Potrzebne jest r\u00f3wnie\u017c za\u015bwiadczenie o zwolnieniu.<\/p>\n<p>Je\u015bli podr\u00f3\u017cujesz jako podwykonawca w UE, b\u0119dziesz potrzebowa\u0107 rejestracji dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej z kraju pochodzenia. Musisz r\u00f3wnie\u017c zarejestrowa\u0107 si\u0119 w niemieckim urz\u0119dzie skarbowym. Nie nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c zapomina\u0107 o rejestracji w niemieckim urz\u0119dzie celnym. Je\u015bli wykonujesz rzemios\u0142o wymagaj\u0105ce certyfikatu mistrza rzemie\u015blniczego, b\u0119dziesz r\u00f3wnie\u017c potrzebowa\u0107 zg\u0142oszenia serwisowego Niemieckiej Izby Rzemie\u015blniczej. I wreszcie, paszporty lub dowody osobiste pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych b\u0119dziesz zatrudnia\u0107.<\/p>\n<h2>Za\u015bwiadczenie o p\u0142acy minimalnej<\/h2>\n<p>Je\u015bli pracujesz jako podwykonawca w UE, musisz posiada\u0107 aktualne<span>\u00a0<\/span><strong>Dow\u00f3d za\u015bwiadczenia o p\u0142acy minimalnej<\/strong>. Od 1 stycznia 2021 r. w Niemczech obowi\u0105zuje og\u00f3lnokrajowe rozporz\u0105dzenie.<\/p>\n<p>P\u0142aca minimalna dla robotnik\u00f3w wynosi zatem 12,85 euro za godzin\u0119. P\u0142aca minimalna dla wykwalifikowanych rzemie\u015blnik\u00f3w wynosi 15,70 euro za godzin\u0119.<\/p>\n<p>Wa\u017cne: Jako generalny wykonawca ponosisz odpowiedzialno\u015b\u0107 jako gwarant zgodnie z art. 13 MiLoG za zapewnienie, \u017ce Twoi podwykonawcy przestrzegaj\u0105 ustawowej p\u0142acy minimalnej - nawet je\u015bli pochodz\u0105 z zagranicy. Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/generalny-wykonawca-podwykonawca\/\">Generalni wykonawcy i podwykonawcy - odpowiedzialno\u015b\u0107 i obowi\u0105zki<\/a>.<\/p>\n<h2>Certyfikat A1<\/h2>\n<p>Opr\u00f3cz za\u015bwiadczenia o minimalnym wynagrodzeniu<span>\u00a0<\/span><strong>Certyfikat A1<\/strong><span>\u00a0<\/span>Jest to jeden z najwa\u017cniejszych dokument\u00f3w dla podwykonawc\u00f3w z UE prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 transgraniczn\u0105. Stanowi on dow\u00f3d na to, w kt\u00f3rym kraju pracownik podlega sk\u0142adkom na ubezpieczenie spo\u0142eczne i musi by\u0107 mo\u017cliwy do okazania w dowolnym momencie podczas kontroli.<\/p>\n<p>O za\u015bwiadczenie A1 nale\u017cy wyst\u0105pi\u0107 przed rozpocz\u0119ciem zlecenia. Je\u015bli zabraknie go podczas kontroli, istnieje ryzyko na\u0142o\u017cenia surowych kar - zar\u00f3wno na pracownika, jak i klienta. Wszystko, co musisz wiedzie\u0107:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/certyfikat-a1\/\">Za\u015bwiadczenie A1 - obowi\u0105zkowe w przypadku delegowania za granic\u0119<\/a>.<\/p>\n<h2>Co zawiera umowa z podwykonawc\u0105?<\/h2>\n<p>G\u0142\u00f3wnym klientem jest partner biznesowy. Wskazane jest zawarcie umowy, aby p\u00f3\u017aniej nie by\u0142o problem\u00f3w. Poni\u017csze kwestie powinny by\u0107 tutaj uregulowane:<\/p>\n<ul>\n<li>Przedmiot umowy - jasno okre\u015blone us\u0142ugi i obowi\u0105zki<\/li>\n<li>Terminy wykonania i akceptacja<\/li>\n<li>Zapewnienie sprz\u0119tu roboczego<\/li>\n<li>Umowa w sprawie wykorzystania materia\u0142\u00f3w<\/li>\n<li>Wynagrodzenie, fakturowanie i p\u0142atno\u015bci<\/li>\n<li>Odpowiedzialno\u015b\u0107, roszczenia z tytu\u0142u wad i ubezpieczenie<\/li>\n<li>Klauzule o zakazie konkurencji oraz klauzule o poufno\u015bci i ochronie klienta<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wi\u0119cej informacji na temat poszczeg\u00f3lnych element\u00f3w umowy mo\u017cna znale\u017a\u0107 w naszym artykule:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/klauzule-umowne-dotyczace-podwykonawcow\/\">Istotne elementy um\u00f3w podwykonawczych w bran\u017cy budowlanej<\/a>.<\/p>\n<h2>Unikaj fikcyjnego samozatrudnienia<\/h2>\n<p>Kluczowym ryzykiem zwi\u0105zanym z korzystaniem z podwykonawc\u00f3w z UE jest<span>\u00a0<\/span><strong>Fa\u0142szywe samozatrudnienie<\/strong>. Je\u015bli podwykonawca jest de facto zatrudniony jako pracownik - ze sta\u0142ymi godzinami pracy, zwi\u0105zany instrukcjami i pracuj\u0105cy wy\u0142\u0105cznie dla jednego klienta - niemieckie ubezpieczenie emerytalne lub urz\u0105d skarbowy mog\u0105 wszcz\u0105\u0107 ocen\u0119 statusu. Konsekwencj\u0105 s\u0105 zaleg\u0142e sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne i podatek dochodowy. Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/unikanie-falszywego-zatrudnienia\/\">Unikaj fikcyjnego samozatrudnienia<\/a>.<\/p>\n<h2>Cz\u0119sto zadawane pytania dla podwykonawc\u00f3w z UE w Niemczech<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-tabs style_default switch_click accordion type_togglable has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:inherit\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section\" id=\"x03c\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-x03c\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Jakich dokument\u00f3w potrzebuj\u0119 jako podwykonawca z UE do zlece\u0144 w Niemczech?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-x03c\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Wymagane s\u0105 co najmniej: licencja handlowa z kraju pochodzenia, za\u015bwiadczenie o cz\u0142onkostwie w Izbie Przemys\u0142owo-Handlowej lub Izbie Rzemie\u015blniczej, ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej, za\u015bwiadczenia o niezaleganiu ze sk\u0142adkami na ubezpieczenie spo\u0142eczne i urz\u0105d skarbowy, za\u015bwiadczenia o zwolnieniu, za\u015bwiadczenia A1 dla wszystkich oddelegowanych pracownik\u00f3w oraz dokumenty to\u017csamo\u015bci dla personelu.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"f11f\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-f11f\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czym jest za\u015bwiadczenie o p\u0142acy minimalnej i kto go potrzebuje?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-f11f\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Za\u015bwiadczenie o p\u0142acy minimalnej dowodzi, \u017ce wyp\u0142acana jest ustawowa p\u0142aca minimalna. Jest ono obowi\u0105zkowe dla wszystkich podwykonawc\u00f3w pracuj\u0105cych w Niemczech - niezale\u017cnie od tego, czy pochodz\u0105 z Niemiec, czy z innego kraju UE. Obecna p\u0142aca minimalna wynosi 12,85 euro (robotnicy) lub 15,70 euro (pracownicy wykwalifikowani) za godzin\u0119.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"t1d7\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-t1d7\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czy musz\u0119 zarejestrowa\u0107 si\u0119 w niemieckim urz\u0119dzie skarbowym jako zagraniczny podwykonawca?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-t1d7\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Tak, zagraniczni podwykonawcy pracuj\u0105cy w Niemczech musz\u0105 zarejestrowa\u0107 si\u0119 w niemieckim urz\u0119dzie skarbowym i wype\u0142ni\u0107 swoje zobowi\u0105zania podatkowe (VAT, podatek dochodowy od os\u00f3b prawnych lub podatek dochodowy, je\u015bli dotyczy). Konieczna mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c rejestracja w niemieckim urz\u0119dzie celnym.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"l28d\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-l28d\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Co si\u0119 stanie, je\u015bli podczas kontroli zabraknie za\u015bwiadczenia A1?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-l28d\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Brak za\u015bwiadczenia A1 podczas kontroli mo\u017ce skutkowa\u0107 na\u0142o\u017ceniem grzywny w wysoko\u015bci do 30 000 euro na osob\u0119 - zar\u00f3wno na pracownika, jak i pracodawc\u0119. W niekt\u00f3rych krajach UE praca mo\u017ce zosta\u0107 natychmiast wstrzymana. W zwi\u0105zku z tym przed rozpocz\u0119ciem pracy nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o wydanie za\u015bwiadczenia i mie\u0107 je przy sobie.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"x344\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-x344\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">W jaki spos\u00f3b Global Business Recruiting mo\u017ce wspiera\u0107 podwykonawc\u00f3w z UE?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-x344\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Global Business Recruiting posiada sie\u0107 ponad 100 000 specjalist\u00f3w z r\u00f3\u017cnych sektor\u00f3w w Polsce, na S\u0142owacji, w Czechach i innych krajach UE. Zajmujemy si\u0119 ca\u0142ym procesem - od sporz\u0105dzenia umowy i uzyskania dowod\u00f3w po oddelegowanie - w spos\u00f3b zgodny z prawem i nieskomplikowany.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jako podwykonawca otrzymujesz zlecenie od generalnego wykonawcy. Twoim zadaniem jest \u015bwiadczenie us\u0142ug w uzgodnionym zakresie zam\u00f3wienia. Zawierasz niezale\u017cn\u0105 umow\u0119 z generalnym wykonawc\u0105. Dla ciebie jako podwykonawcy oznacza to na przyk\u0142ad, \u017ce generalny wykonawca przyjmuje na siebie odpowiedzialno\u015b\u0107 w przypadku problem\u00f3w, kt\u00f3rej mo\u017ce dochodzi\u0107 od ciebie w ramach roszczenia regresowego....","protected":false},"author":1,"featured_media":10616,"parent":9347,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9789","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9789"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11208,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789\/revisions\/11208"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}