{"id":9789,"date":"2026-03-11T09:44:12","date_gmt":"2026-03-11T09:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/?page_id=9789"},"modified":"2026-03-29T12:46:09","modified_gmt":"2026-03-29T12:46:09","slug":"certyfikaty-podwykonawcy-ue","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wissen\/subunternehmer-eu-nachweise\/","title":{"rendered":"Podr\u00f3\u017cowanie jako podwykonawca w UE - dow\u00f3d wymagany dla podwykonawc\u00f3w z UE"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_custom\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Jako podwykonawca otrzymujesz zlecenie od generalnego wykonawcy. Twoim zadaniem jest \u015bwiadczenie us\u0142ug w uzgodnionym zakresie zam\u00f3wienia. Zawierasz niezale\u017cn\u0105 umow\u0119 z generalnym wykonawc\u0105. Dla ciebie jako podwykonawcy oznacza to na przyk\u0142ad, \u017ce generalny wykonawca przyjmuje na siebie odpowiedzialno\u015b\u0107 w przypadku wyst\u0105pienia problem\u00f3w, kt\u00f3rych mo\u017ce dochodzi\u0107 w ramach roszczenia regresowego wobec ciebie.<\/p>\n<p>Wa\u017cne jest, aby zawrze\u0107 umow\u0119 z podwykonawc\u0105, kt\u00f3ra jasno okre\u015bla, kto jest odpowiedzialny i za co odpowiada. Umowy te mog\u0105 by\u0107<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/umowa-o-swiadczenie-uslug-a-umowa-o-dzielo\/\">Umowa o dzie\u0142o<\/a><span>\u00a0<\/span>zosta\u0107 zawarta zgodnie z BGB lub jako umowa VOB. Umowa VOB ma zastosowanie w szczeg\u00f3lno\u015bci do sektora budowlanego.<\/p>\n<h2>Jakich dokument\u00f3w potrzebujesz jako podwykonawca?<\/h2>\n<p>Przede wszystkim potrzebujesz dowodu, \u017ce faktycznie jeste\u015b samozatrudniony. Oznacza to, \u017ce najpierw potrzebujesz licencji handlowej. Poniewa\u017c pracujesz jako podwykonawca dla generalnego wykonawcy, potrzebujesz r\u00f3wnie\u017c za\u015bwiadczenia o cz\u0142onkostwie w Izbie Przemys\u0142owo-Handlowej lub Izbie Rzemie\u015blniczej. Potrzebne b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej z tytu\u0142u prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej na wypadek, gdyby generalny wykonawca wyst\u0105pi\u0142 przeciwko tobie z roszczeniem regresowym.<\/p>\n<p>Uzupe\u0142nieniem dowod\u00f3w s\u0105 za\u015bwiadczenia o rozliczeniu. B\u0119d\u0105 one potrzebne z odpowiedniego funduszu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, a tak\u017ce dla urz\u0119du skarbowego. Podatek dochodowy, podatek dochodowy od os\u00f3b prawnych i podatek VAT s\u0105 wa\u017cne dla urz\u0119du skarbowego. Potrzebne jest r\u00f3wnie\u017c za\u015bwiadczenie o zwolnieniu.<\/p>\n<p>Je\u015bli podr\u00f3\u017cujesz jako podwykonawca w UE, b\u0119dziesz potrzebowa\u0107 rejestracji dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej z kraju pochodzenia. Musisz r\u00f3wnie\u017c zarejestrowa\u0107 si\u0119 w niemieckim urz\u0119dzie skarbowym. Nie nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c zapomina\u0107 o rejestracji w niemieckim urz\u0119dzie celnym. Je\u015bli wykonujesz rzemios\u0142o wymagaj\u0105ce certyfikatu mistrza rzemie\u015blniczego, b\u0119dziesz r\u00f3wnie\u017c potrzebowa\u0107 zg\u0142oszenia serwisowego Niemieckiej Izby Rzemie\u015blniczej. I wreszcie, paszporty lub dowody osobiste pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych b\u0119dziesz zatrudnia\u0107.<\/p>\n<h2>Za\u015bwiadczenie o p\u0142acy minimalnej<\/h2>\n<p>Je\u015bli pracujesz jako podwykonawca w UE, musisz posiada\u0107 aktualne<span>\u00a0<\/span><strong>Dow\u00f3d za\u015bwiadczenia o p\u0142acy minimalnej<\/strong>. Od 1 stycznia 2021 r. w Niemczech obowi\u0105zuje og\u00f3lnokrajowe rozporz\u0105dzenie.<\/p>\n<p>P\u0142aca minimalna dla robotnik\u00f3w wynosi zatem 12,85 euro za godzin\u0119. P\u0142aca minimalna dla wykwalifikowanych rzemie\u015blnik\u00f3w wynosi 15,70 euro za godzin\u0119.<\/p>\n<p>Wa\u017cne: Jako generalny wykonawca ponosisz odpowiedzialno\u015b\u0107 jako gwarant zgodnie z art. 13 MiLoG za zapewnienie, \u017ce Twoi podwykonawcy przestrzegaj\u0105 ustawowej p\u0142acy minimalnej - nawet je\u015bli pochodz\u0105 z zagranicy. Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/generalny-wykonawca-podwykonawca\/\">Generalni wykonawcy i podwykonawcy - odpowiedzialno\u015b\u0107 i obowi\u0105zki<\/a>.<\/p>\n<h2>Certyfikat A1<\/h2>\n<p>Opr\u00f3cz za\u015bwiadczenia o minimalnym wynagrodzeniu<span>\u00a0<\/span><strong>Certyfikat A1<\/strong><span>\u00a0<\/span>Jest to jeden z najwa\u017cniejszych dokument\u00f3w dla podwykonawc\u00f3w z UE prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 transgraniczn\u0105. Stanowi on dow\u00f3d na to, w kt\u00f3rym kraju pracownik podlega sk\u0142adkom na ubezpieczenie spo\u0142eczne i musi by\u0107 mo\u017cliwy do okazania w dowolnym momencie podczas kontroli.<\/p>\n<p>O za\u015bwiadczenie A1 nale\u017cy wyst\u0105pi\u0107 przed rozpocz\u0119ciem zlecenia. Je\u015bli zabraknie go podczas kontroli, istnieje ryzyko na\u0142o\u017cenia surowych kar - zar\u00f3wno na pracownika, jak i klienta. Wszystko, co musisz wiedzie\u0107:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/certyfikat-a1\/\">Za\u015bwiadczenie A1 - obowi\u0105zkowe w przypadku delegowania za granic\u0119<\/a>.<\/p>\n<h2>Co zawiera umowa z podwykonawc\u0105?<\/h2>\n<p>G\u0142\u00f3wnym klientem jest partner biznesowy. Wskazane jest zawarcie umowy, aby p\u00f3\u017aniej nie by\u0142o problem\u00f3w. Poni\u017csze kwestie powinny by\u0107 tutaj uregulowane:<\/p>\n<ul>\n<li>Przedmiot umowy - jasno okre\u015blone us\u0142ugi i obowi\u0105zki<\/li>\n<li>Terminy wykonania i akceptacja<\/li>\n<li>Zapewnienie sprz\u0119tu roboczego<\/li>\n<li>Umowa w sprawie wykorzystania materia\u0142\u00f3w<\/li>\n<li>Wynagrodzenie, fakturowanie i p\u0142atno\u015bci<\/li>\n<li>Odpowiedzialno\u015b\u0107, roszczenia z tytu\u0142u wad i ubezpieczenie<\/li>\n<li>Klauzule o zakazie konkurencji oraz klauzule o poufno\u015bci i ochronie klienta<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wi\u0119cej informacji na temat poszczeg\u00f3lnych element\u00f3w umowy mo\u017cna znale\u017a\u0107 w naszym artykule:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/klauzule-umowne-dotyczace-podwykonawcow\/\">Istotne elementy um\u00f3w podwykonawczych w bran\u017cy budowlanej<\/a>.<\/p>\n<h2>Unikaj fikcyjnego samozatrudnienia<\/h2>\n<p>Kluczowym ryzykiem zwi\u0105zanym z korzystaniem z podwykonawc\u00f3w z UE jest<span>\u00a0<\/span><strong>Fa\u0142szywe samozatrudnienie<\/strong>. Je\u015bli podwykonawca jest de facto zatrudniony jako pracownik - ze sta\u0142ymi godzinami pracy, zwi\u0105zany instrukcjami i pracuj\u0105cy wy\u0142\u0105cznie dla jednego klienta - niemieckie ubezpieczenie emerytalne lub urz\u0105d skarbowy mog\u0105 wszcz\u0105\u0107 ocen\u0119 statusu. Konsekwencj\u0105 s\u0105 zaleg\u0142e sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne i podatek dochodowy. Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/unikanie-falszywego-zatrudnienia\/\">Unikaj fikcyjnego samozatrudnienia<\/a>.<\/p>\n<h2>Cz\u0119sto zadawane pytania dla podwykonawc\u00f3w z UE w Niemczech<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-tabs style_default switch_click accordion type_togglable has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:inherit\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section\" id=\"p062\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-p062\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Jakich dokument\u00f3w potrzebuj\u0119 jako podwykonawca z UE do zlece\u0144 w Niemczech?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-p062\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Wymagane s\u0105 co najmniej: licencja handlowa z kraju pochodzenia, za\u015bwiadczenie o cz\u0142onkostwie w Izbie Przemys\u0142owo-Handlowej lub Izbie Rzemie\u015blniczej, ubezpieczenie od odpowiedzialno\u015bci cywilnej, za\u015bwiadczenia o niezaleganiu ze sk\u0142adkami na ubezpieczenie spo\u0142eczne i urz\u0105d skarbowy, za\u015bwiadczenia o zwolnieniu, za\u015bwiadczenia A1 dla wszystkich oddelegowanych pracownik\u00f3w oraz dokumenty to\u017csamo\u015bci dla personelu.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"z142\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-z142\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czym jest za\u015bwiadczenie o p\u0142acy minimalnej i kto go potrzebuje?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-z142\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Za\u015bwiadczenie o p\u0142acy minimalnej dowodzi, \u017ce wyp\u0142acana jest ustawowa p\u0142aca minimalna. Jest ono obowi\u0105zkowe dla wszystkich podwykonawc\u00f3w pracuj\u0105cych w Niemczech - niezale\u017cnie od tego, czy pochodz\u0105 z Niemiec, czy z innego kraju UE. Obecna p\u0142aca minimalna wynosi 12,85 euro (robotnicy) lub 15,70 euro (pracownicy wykwalifikowani) za godzin\u0119.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"e215\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-e215\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czy musz\u0119 zarejestrowa\u0107 si\u0119 w niemieckim urz\u0119dzie skarbowym jako zagraniczny podwykonawca?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-e215\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Tak, zagraniczni podwykonawcy pracuj\u0105cy w Niemczech musz\u0105 zarejestrowa\u0107 si\u0119 w niemieckim urz\u0119dzie skarbowym i wype\u0142ni\u0107 swoje zobowi\u0105zania podatkowe (VAT, podatek dochodowy od os\u00f3b prawnych lub podatek dochodowy, je\u015bli dotyczy). Konieczna mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c rejestracja w niemieckim urz\u0119dzie celnym.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"v2e5\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-v2e5\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Co si\u0119 stanie, je\u015bli podczas kontroli zabraknie za\u015bwiadczenia A1?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-v2e5\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Brak za\u015bwiadczenia A1 podczas kontroli mo\u017ce skutkowa\u0107 na\u0142o\u017ceniem grzywny w wysoko\u015bci do 30 000 euro na osob\u0119 - zar\u00f3wno na pracownika, jak i pracodawc\u0119. W niekt\u00f3rych krajach UE praca mo\u017ce zosta\u0107 natychmiast wstrzymana. W zwi\u0105zku z tym przed rozpocz\u0119ciem pracy nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o wydanie za\u015bwiadczenia i mie\u0107 je przy sobie.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"y3b4\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-y3b4\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">W jaki spos\u00f3b Global Business Recruiting mo\u017ce wspiera\u0107 podwykonawc\u00f3w z UE?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-y3b4\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Global Business Recruiting posiada sie\u0107 ponad 100 000 specjalist\u00f3w z r\u00f3\u017cnych sektor\u00f3w w Polsce, na S\u0142owacji, w Czechach i innych krajach UE. Zajmujemy si\u0119 ca\u0142ym procesem - od sporz\u0105dzenia umowy i uzyskania dowod\u00f3w po oddelegowanie - w spos\u00f3b zgodny z prawem i nieskomplikowany.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sie als Subunternehmer werden von einem Generalunternehmer beauftragt. Dabei ist Ihre Aufgabe, Leistungen im vereinbarten Rahmen des Auftrags zu erbringen. Sie haben einen selbstst\u00e4ndigen Vertrag mit dem Generalunternehmer. F\u00fcr Sie als Nachunternehmer bedeutet es zum Beispiel, dass der Generalunternehmer die Haftung bei Problemen \u00fcbernimmt, die er aber in einem Regressanspruch an Sie geltend machen kann....","protected":false},"author":1,"featured_media":10616,"parent":9347,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9789","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9789"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11208,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9789\/revisions\/11208"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}