{"id":9806,"date":"2026-03-11T10:13:07","date_gmt":"2026-03-11T10:13:07","guid":{"rendered":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/?page_id=9806"},"modified":"2026-03-29T12:51:19","modified_gmt":"2026-03-29T12:51:19","slug":"aspekty-prawne-dotyczace-zagranicznych-podwykonawcow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wissen\/rechtliche-aspekte-auslaendische-subunternehmer\/","title":{"rendered":"Prawne aspekty budowania z zagranicznymi podwykonawcami - co jest wa\u017cne?"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_custom\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Budynek z<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/oddzialy\/przemysl-budowlany\/\">zagraniczni podwykonawcy<\/a>, zw\u0142aszcza z Europy Wschodniej, mo\u017ce zaoferowa\u0107 wiele korzy\u015bci. Obejmuj\u0105 one tani\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 i specjalistyczn\u0105 wiedz\u0119. Istniej\u0105 jednak wa\u017cne aspekty prawne, kt\u00f3re nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119. W tym artykule wyja\u015bniamy, co jest prawnie wa\u017cne, gdy budujesz z zagranicznymi podwykonawcami.<\/p>\n<h2>Jakie s\u0105 zalety budowania z podwykonawcami z Europy Wschodniej?<\/h2>\n<p>Podczas budowania z<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/oddzialy\/przemysl-budowlany\/\">Podwykonawcy z Europy Wschodniej<\/a><span>\u00a0<\/span>firmy korzystaj\u0105 z wielu konkretnych korzy\u015bci:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Efektywno\u015b\u0107 kosztowa:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Podwykonawcy z Europy Wschodniej cz\u0119sto oferuj\u0105 ni\u017csze koszty pracy, co prowadzi do znacznych oszcz\u0119dno\u015bci na projektach budowlanych.<\/li>\n<li><strong>Ekspertyza:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Wielu specjalist\u00f3w z Europy Wschodniej posiada specjalistyczn\u0105 wiedz\u0119 w zakresie budownictwa, co przyczynia si\u0119 do jako\u015bci i wydajno\u015bci projektu.<\/li>\n<li><strong>Elastyczno\u015b\u0107:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Podwykonawcy ci s\u0105 cz\u0119sto bardzo elastyczni i potrafi\u0105 szybko dostosowa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 wymaga\u0144 i harmonogram\u00f3w na placu budowy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Korzy\u015bci te pozwalaj\u0105 wykonawcom realizowa\u0107 projekty w spos\u00f3b bardziej wydajny i efektywny kosztowo, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej jako\u015bci us\u0142ug budowlanych.<\/p>\n<h2>Podstawa prawna korzystania z zagranicznych podwykonawc\u00f3w<\/h2>\n<p>Podczas budowy z zagranicznymi podwykonawcami kluczowe znaczenie ma zgodno\u015b\u0107 z przepisami prawa. Oto najwa\u017cniejsze z nich:<\/p>\n<h3>1 Ustawa o pracy tymczasowej (A\u00dcG)<\/h3>\n<p>Ustawa o pracy tymczasowej reguluje wynajem pracownik\u00f3w. Je\u015bli korzystasz z us\u0142ug podwykonawc\u00f3w z Europy Wschodniej, musisz upewni\u0107 si\u0119, \u017ce wszyscy<span>\u00a0<\/span><strong>postanowienia A\u00dcG s\u0105 przestrzegane<\/strong>. Chroni to zar\u00f3wno klienta, jak i pracownik\u00f3w. Czytaj wi\u0119cej:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/leasing-pracowniczy-a-podwykonawstwo\/\">Praca tymczasowa a podwykonawstwo - najwa\u017cniejsze r\u00f3\u017cnice<\/a>.<\/p>\n<h3>2. prawo o oddelegowaniu<\/h3>\n<p>Ustawa o pracownikach delegowanych ma zastosowanie w przypadku delegowania podwykonawc\u00f3w z Europy Wschodniej. Stanowi ona, \u017ce pracownicy ci musz\u0105 mie\u0107 zapewnione takie same warunki jak pracownicy niemieccy.<span>\u00a0<\/span><strong>Obejmuje to wynagrodzenie, godziny pracy i urlopy.<\/strong><span>\u00a0<\/span>Pracodawcy, kt\u00f3rzy naruszaj\u0105 t\u0119 zasad\u0119, nara\u017caj\u0105 si\u0119 na wysokie grzywny i roszczenia z tytu\u0142u odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n<h3>3. zezwolenia na prac\u0119 i wizy<\/h3>\n<p>W wielu przypadkach podwykonawcy z Europy Wschodniej wymagaj\u0105 pozwole\u0144 na prac\u0119 i wiz. Upewnij si\u0119, \u017ce wszyscy<span>\u00a0<\/span><strong>odpowiednie dokumenty s\u0105 dost\u0119pne i wa\u017cne<\/strong>, aby unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w prawnych. Chocia\u017c obywatele UE maj\u0105 zasadniczo swobod\u0119 przemieszczania si\u0119, nadal potrzebuj\u0105<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/certyfikat-a1\/\">Certyfikat A1<\/a><span>\u00a0<\/span>dla ka\u017cdego zlecenia w innym kraju UE. Dodatkowe wymogi maj\u0105 zastosowanie do obywateli pa\u0144stw trzecich, takie jak umowy o prac\u0119 lub zwolnienie Vander-Elst.<\/p>\n<h2>Jakie s\u0105 umowne aspekty korzystania z podwykonawc\u00f3w z Europy Wschodniej?<\/h2>\n<p>Jasne regulacje umowne s\u0105 niezb\u0119dne przy korzystaniu z us\u0142ug podwykonawc\u00f3w z Europy Wschodniej. Oto najwa\u017cniejsze punkty, kt\u00f3re powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 w umowach:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Opis us\u0142ugi:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Jasna definicja \u015bwiadczonych us\u0142ug.<\/li>\n<li><strong>Wynagrodzenie:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Dok\u0142adne szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce wynagrodzenia i warunk\u00f3w p\u0142atno\u015bci.<\/li>\n<li><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Regulacja odpowiedzialno\u015bci w przypadku wad lub op\u00f3\u017anie\u0144.<\/li>\n<li><strong>Warunki anulowania:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Jasne zasady dotycz\u0105ce anulowania umowy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Precyzyjne zapisy umowne pozwalaj\u0105 unikn\u0105\u0107 nieporozumie\u0144 i zapewniaj\u0105 p\u0142ynn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Wi\u0119cej na temat poszczeg\u00f3lnych klauzul:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wiedziec\/klauzule-umowne-dotyczace-podwykonawcow\/\">Istotne elementy um\u00f3w z podwykonawcami<\/a>.<\/p>\n<h2>Lista kontrolna dotycz\u0105ca korzystania z zagranicznych podwykonawc\u00f3w<\/h2>\n<p>Zminimalizowanie korzystania z zagranicznych podwykonawc\u00f3w<span>\u00a0<\/span><em>z powodzeniem<\/em>, Dok\u0142adne przygotowanie jest niezb\u0119dne. Oto lista kontrolna, kt\u00f3ra pomo\u017ce ci rozwa\u017cy\u0107 wszystkie wa\u017cne punkty:<\/p>\n<ul>\n<li>Sprawd\u017a zgodno\u015b\u0107 z niemieck\u0105 ustaw\u0105 o pracy tymczasowej (A\u00dcG).<\/li>\n<li>Zapewnienie zgodno\u015bci z ustaw\u0105 o pracownikach delegowanych.<\/li>\n<li>Sprawd\u017a, czy posiadasz wszystkie niezb\u0119dne pozwolenia na prac\u0119 i wizy.<\/li>\n<li>Uzyskanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 dla wszystkich delegowanych pracownik\u00f3w - przed rozpocz\u0119ciem przez nich pracy.<\/li>\n<li>Sprawd\u017a, czy fikcyjne samozatrudnienie jest wykluczone.<\/li>\n<li>Sporz\u0105dzanie jasnych um\u00f3w z opisem us\u0142ug, wynagrodzeniem, odpowiedzialno\u015bci\u0105 i warunkami anulowania.<\/li>\n<li>Przeprowadzaj regularne kontrole i dokumentuj wszystkie istotne informacje.<\/li>\n<li>Utrzymywanie otwartej komunikacji z podwykonawcami.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Stosuj\u0105c si\u0119 do niniejszej listy kontrolnej, mo\u017cna zorganizowa\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z zagranicznymi podwykonawcami w spos\u00f3b efektywny i pewny pod wzgl\u0119dem prawnym.<\/p>\n<h2>Badanie dotycz\u0105ce oceny ustawy o pracy tymczasowej (A\u00dcG)<\/h2>\n<p>Aktualne badanie Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS) dotycz\u0105ce oceny ustawy o pracy tymczasowej (A\u00dcG)<span>\u00a0<\/span><strong>zapewnia cenny wgl\u0105d w praktyk\u0119 leasingu pracowniczego i jego ramy prawne.<\/strong><span>\u00a0<\/span>Badanie analizuje wp\u0142yw i skuteczno\u015b\u0107 A\u00dcG od momentu jej wprowadzenia.<\/p>\n<p>Badanie dotycz\u0105ce oceny ustawy o pracy tymczasowej dostarcza cennych spostrze\u017ce\u0144. Oto kilka punkt\u00f3w:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Zgodno\u015b\u0107 z prawem:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Badanie pokazuje, \u017ce A\u00dcG jest w du\u017cej mierze przestrzegana, ale nadal istniej\u0105 wyzwania zwi\u0105zane z jej wdro\u017ceniem w praktyce.<\/li>\n<li><strong>Przejrzysto\u015b\u0107 i kontrola:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Podkre\u015bla si\u0119, \u017ce zwi\u0119kszona kontrola i przejrzysto\u015b\u0107 s\u0105 niezb\u0119dne do zapobiegania nadu\u017cyciom i zapewnienia uczciwych warunk\u00f3w pracy.<\/li>\n<li><strong>Potrzeba poprawy:<\/strong><span>\u00a0<\/span>Badanie wskazuje obszary, w kt\u00f3rych prawo mo\u017ce zosta\u0107 ulepszone w celu zwi\u0119kszenia ochrony pracownik\u00f3w i zapewnienia pracodawcom pewno\u015bci prawnej.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ustalenia te maj\u0105 kluczowe znaczenie dla dalszej optymalizacji ram prawnych i tworzenia sprawiedliwego \u015brodowiska pracy.<\/p>\n<h2>Znaczenie dla korzystania z zagranicznych podwykonawc\u00f3w<\/h2>\n<p>Dla firm wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z podwykonawcami z Europy Wschodniej kluczowe jest uwzgl\u0119dnienie wynik\u00f3w tego badania. The<span>\u00a0<\/span><strong>Zgodno\u015b\u0107 z A\u00dcG jest kluczowym aspektem unikania problem\u00f3w prawnych i zapewnienia uczciwych warunk\u00f3w pracy.<\/strong><\/p>\n<p>Wdra\u017caj\u0105c procedury wskazane w badaniu, firmy mog\u0105 organizowa\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z zagranicznymi podwykonawcami w spos\u00f3b efektywny i pewny pod wzgl\u0119dem prawnym.<\/p>\n<h2>Wnioski<\/h2>\n<p>Budowanie z zagranicznymi podwykonawcami i to, co jest wa\u017cne z prawnego punktu widzenia, jest z\u0142o\u017conym tematem.<span>\u00a0<\/span><em>Staranne planowanie i kontrola<\/em><span>\u00a0<\/span>wymaga. Podwykonawcy z Europy Wschodniej mog\u0105 zaoferowa\u0107 wiele korzy\u015bci, je\u015bli we\u017amie si\u0119 pod uwag\u0119 wszystkie aspekty prawne i umowne.<\/p>\n<p>Przestrzeganie przepis\u00f3w prawa i posiadanie jasnych postanowie\u0144 umownych mo\u017ce zapewni\u0107 pomy\u015bln\u0105 i bezpieczn\u0105 pod wzgl\u0119dem prawnym realizacj\u0119 projektu budowlanego. Skorzystaj z powy\u017cszych wskaz\u00f3wek i list kontrolnych, aby zapewni\u0107 p\u0142ynn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z podwykonawcami z Europy Wschodniej.<\/p>\n<h2>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania dotycz\u0105ce korzystania z zagranicznych podwykonawc\u00f3w w budownictwie<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-tabs style_default switch_click accordion type_togglable has_scrolling\" style=\"--sections-title-size:inherit\"><div class=\"w-tabs-sections titles-align_none icon_chevron cpos_right\"><div class=\"w-tabs-section\" id=\"jfce\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-jfce\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Co si\u0119 stanie, je\u015bli A\u00dcG nie b\u0119dzie przestrzegane przy korzystaniu z us\u0142ug zagranicznych podwykonawc\u00f3w?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-jfce\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Naruszenie przepis\u00f3w A\u00dcG mo\u017ce skutkowa\u0107 na\u0142o\u017ceniem surowych kar pieni\u0119\u017cnych w wysoko\u015bci do 30 000 euro za ka\u017cde wykroczenie. W przypadku powa\u017cnych narusze\u0144 - na przyk\u0142ad nieuprawnionego tymczasowego zatrudnienia bez zezwolenia - istnieje ryzyko wszcz\u0119cia post\u0119powania karnego. Ponadto wsp\u00f3\u0142praca z danym podwykonawc\u0105 mo\u017ce by\u0107 zabroniona.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"v083\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-v083\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czy ustawa o pracownikach delegowanych ma r\u00f3wnie\u017c zastosowanie do podwykonawc\u00f3w, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 na niemieckim placu budowy tylko przez kilka dni?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-v083\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Tak, ustawa o pracownikach delegowanych (AEntG) ma zastosowanie od pierwszego dnia pracy w Niemczech, niezale\u017cnie od czasu trwania zlecenia. P\u0142aca minimalna, uprawnienia urlopowe i godziny pracy zgodnie z niemieckim prawem musz\u0105 by\u0107 przestrzegane od samego pocz\u0105tku.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"o135\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-o135\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czy jako g\u0142\u00f3wny wykonawca musz\u0119 sprawdza\u0107, czy m\u00f3j zagraniczny podwykonawca p\u0142aci p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-o135\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Tak, zgodnie z \u00a7 13 MiLoG, jako g\u0142\u00f3wny wykonawca ponosisz odpowiedzialno\u015b\u0107 jako gwarant, je\u015bli Tw\u00f3j podwykonawca nie p\u0142aci ustawowej p\u0142acy minimalnej. Powiniene\u015b zatem uzyska\u0107 odpowiednie dowody i regularnie monitorowa\u0107 zgodno\u015b\u0107.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"z1e6\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-z1e6\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">Czy polscy lub czescy podwykonawcy nadal potrzebuj\u0105 specjalnych zezwole\u0144 jako obywatele UE?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-z1e6\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Obywatele UE maj\u0105 swobodny dost\u0119p do niemieckiego rynku pracy i nie potrzebuj\u0105 pozwolenia na prac\u0119. Musz\u0105 jednak posiada\u0107 przy sobie za\u015bwiadczenie A1 dla ka\u017cdego zlecenia za granic\u0105, kt\u00f3re potwierdza, w kt\u00f3rym kraju podlegaj\u0105 sk\u0142adkom na ubezpieczenie spo\u0142eczne. W przypadku jego braku mog\u0105 zosta\u0107 na\u0142o\u017cone grzywny.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-tabs-section\" id=\"x297\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\"><button class=\"w-tabs-section-header\" aria-controls=\"content-x297\" aria-expanded=\"false\"><div class=\"w-tabs-section-title\" itemprop=\"name\">W jaki spos\u00f3b Global Business Recruiting mo\u017ce pom\u00f3c w zgodnym z prawem zatrudnianiu zagranicznych podwykonawc\u00f3w?<\/div><div class=\"w-tabs-section-control\"><\/div><\/button><div  class=\"w-tabs-section-content\" id=\"content-x297\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\"><div class=\"w-tabs-section-content-h i-cf\" itemprop=\"text\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Global Business Recruiting zajmuje si\u0119 ca\u0142ym procesem: od uzyskania wszystkich pozwole\u0144 na prac\u0119 i dokument\u00f3w po sprawdzenie zgodno\u015bci z ustaw\u0105 o pracownikach delegowanych i sporz\u0105dzenie jasnych um\u00f3w umownych. Dzi\u0119ki temu mo\u017cesz skoncentrowa\u0107 si\u0119 na swoim projekcie budowlanym.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Budowa z udzia\u0142em zagranicznych podwykonawc\u00f3w, zw\u0142aszcza z Europy Wschodniej, mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wiele korzy\u015bci. Obejmuj\u0105 one tani\u0105 si\u0142\u0119 robocz\u0105 i specjalistyczn\u0105 wiedz\u0119. Istniej\u0105 jednak wa\u017cne aspekty prawne, kt\u00f3re nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119. W tym artykule wyja\u015bniamy, co jest wa\u017cne z prawnego punktu widzenia podczas budowy z zagranicznymi podwykonawcami. Jakie s\u0105 zalety budowania z podwykonawcami z Europy Wschodniej? Podczas budowy z podwykonawcami...","protected":false},"author":1,"featured_media":11148,"parent":9347,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9806","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9806"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11204,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9806\/revisions\/11204"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}