Suchen Sie Personal aus Osteuropa? Seit über 25 Jahren vermitteln wir erfolgreich Arbeitskräfte aus Polen, Tschechien, Slowakei und anderen osteuropäischen Ländern weltweit. Unser europaweites Netzwerk ermöglicht uns zertifizierte Fachkräfte aus dem Ausland für Industrie, Logistik, Schweißtechnik, Baugewerbe, Produktion, Elektrotechnik innerhalb von von kurze Zeit für Sie zu finden.
Wir garantieren eine schnelle Bereitstellung von hochqualifizierten Arbeitskräfte aus Osteuropa mit einwandfreien Referenzen und ausreichenden Deutschkenntnissen. Dank unsere Datenbank osteuropäischer Arbeitskräfte können wir effizient auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen und dabei Qualität und Effizienz in den Vordergrund stellen.
Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie uns, einen erfahrenen Personalvermittler Osteuropa für Sie die Arbeitskräfte aus Osteuropa finden. Egal, ob Sie nach Elektrikern, Schlossern, Schweißern, Bauarbeitern aus Polen oder Produktionsmitarbeiter aus Tschechien suchen, wir stehen Ihnen beratend zur Hilfe.
So funktioniert unsere Personalvermittlung
Sie suchen Personal aus Osteuropa? Teilen Sie uns Ihre Personalanforderung mit – und wir finden passende Arbeitskräfte für Ihren Auftrag. Wir kümmern uns um alle Organisation- und Verwaltungsaufgaben, erledigen sämtliches Formular- und Genehmigungswesen, sorgen wir für die Einhaltung von Terminen, Vereinbarungen und Qualität der Arbeit.
- Anforderungen definieren: per Email oder Telefonisch
- Innerhalb von 12 Stunden erstellen wir unverbindliches Angebot für Subunternehmerleistungen
- Nach Annahme des Angebotes professionelle und rechtssichere Erstellung des Werkvertrages durch unsere Juristen
- Organisation der Anreise, Unterkunft und Betreuung am Arbeitsort
Branchen
Wir vermitteln Fachkräfte und Hilfspersonal
aus Osteuropa – Top Branchen
Schweißer & Schlosser
Solar & Photovoltaik
Baugewerbe
Industrie
Reinigung
Elektriker
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass ein Arbeiter oder eine Arbeiterin aus Polen, Rumänien, Tschechien oder oder einem anderen osteuropäischen Land nicht weniger kostet als ein deutscher Arbeitnehmer. Mitarbeiter aus Osteuropa, die wir Ihnen als Personalvermittler rekrutieren, sind ebenso an die deutschen Mindestlöhne und Tariflöhne gebunden.
Als Richtwert können wir aber aus unserer Erfahrung als Arbeitsvermittler sagen, dass eine Hilfskraft mindestens 1700 brutto verdienen sollte und eine Fachkraft mindestens 2100 EUR brutto. Darüber hinaus werden manchmal sowohl die Anreisekosten als auch eine Unterkunft zur Verfügung gestellt.
- Die Zeitarbeitsfirma aus Osteuropa braucht eine gültige deutsche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
- Rechtliche Anforderungen: Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Steuervorschriften, Gesundheits- und Sicherheitsstandards und andere einschlägige Vorschriften.
- Der deutsche Mindestlohn muss für alle Mitarbeiter egal ob Hilfskräfte oder Facharbeiter aus Osteuropa bezahlt werde.
- Qualifikationen und Kenntnisse: Überprüfung von Referenzen, Ausbildungsabschlüssen und beruflichen Zertifizierungen.
- Anmeldung der Arbeitskräfte aus Osteuropa beim Zoll.
- Ausreichende Sprachkenntnisse um effektiv mit Ihrem Team zu kommunizieren und Anweisungen zu verstehen.
German 
English 
Czech 
Slovak 
Polish