{"id":9897,"date":"2026-03-12T04:32:18","date_gmt":"2026-03-12T04:32:18","guid":{"rendered":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/wissen\/der-bauvertrag-voraussetzung-fuer-die-zusammenarbeit-mit-subunternehmern\/"},"modified":"2026-03-29T13:11:56","modified_gmt":"2026-03-29T13:11:56","slug":"povinnosti-zamestnavatela-v-oblasti-bezpecnosti-a-ochrany-zdravia-pri-praci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/global-business-recruiting.de\/sk\/wissen\/arbeitsschutz-pflichten-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Bezpe\u010dnos\u0165 a ochrana zdravia pri pr\u00e1ci: Ako musia podniky chr\u00e1ni\u0165 zdravie svojich zamestnancov"},"content":{"rendered":"

Zamestn\u00e1vatelia s\u00fa spolo\u010dne zodpovedn\u00ed za minimaliz\u00e1ciu rizika pracovn\u00fdch \u00farazov a chor\u00f4b z povolania. Nesta\u010d\u00ed len reagova\u0165, ke\u010f sa nie\u010do stane - podniky musia prija\u0165 prevent\u00edvne opatrenia a uplat\u0148ova\u0165 platn\u00e9 predpisy o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia pri pr\u00e1ci.<\/p>\n

Ak zamestnanci utrpia pracovn\u00fd \u00faraz alebo ochorej\u00fa v d\u00f4sledku nedostato\u010dn\u00fdch opatren\u00ed v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci, d\u00f4sledky s\u00fa pre v\u0161etk\u00fdch z\u00fa\u010dastnen\u00fdch zna\u010dn\u00e9: postihnut\u00ed zamestnanci maj\u00fa po\u0161koden\u00e9 zdravie a \u010dasto s\u00fa dlh\u0161ie nepr\u00edtomn\u00ed na pracovisku. Podnik sa mus\u00ed vyrovna\u0165 s nepr\u00edtomnos\u0165ou a v pr\u00edpade potreby n\u00e1js\u0165 n\u00e1hradu. Prevencia je preto v najlep\u0161om z\u00e1ujme ka\u017ed\u00e9ho podniku.<\/p>\n

V\u0161eobecn\u00e9 povinnosti v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci<\/h2>\n

Zamestn\u00e1vate\u013e mus\u00ed zabezpe\u010di\u0165, aby v\u0161etci zamestnanci organizovali a vykon\u00e1vali opatrenia v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci, ktor\u00e9 vy\u017eaduje z\u00e1kon. Na stavenisk\u00e1ch s\u00fa napr\u00edklad povinn\u00e9 prilby na ochranu zamestnancov pred padaj\u00facimi \u010das\u0165ami - a zamestn\u00e1vate\u013e mus\u00ed zabezpe\u010di\u0165, aby v\u0161etci na stavenisku dodr\u017eiavali bezpe\u010dnostn\u00e9 predpisy.<\/p>\n

Okrem toho \u00a7 12 z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia pri pr\u00e1ci vy\u017eaduje, aby zamestn\u00e1vatelia poskytovali zamestnancom dostato\u010dn\u00e9 a primeran\u00e9 pou\u010denie o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia na pracovisku. Konkr\u00e9tne to znamen\u00e1, \u017ee zamestn\u00e1vatelia musia poskytova\u0165 zamestnancom dostato\u010dn\u00e9 inform\u00e1cie o opatreniach v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci a pon\u00faka\u0165 vhodn\u00e9 \u0161kolenia. Cie\u013eom je prevencia - zn\u00ed\u017ei\u0165 riziko ohrozenia zdravia a \u00farazov.<\/p>\n

Pod\u013ea z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia pri pr\u00e1ci je zamestn\u00e1vate\u013e vo v\u0161eobecnosti povinn\u00fd prij\u00edma\u0165 potrebn\u00e9 opatrenia na predch\u00e1dzanie pracovn\u00fdm \u00farazom a chorob\u00e1m z povolania, organizova\u0165 pl\u00e1novanie a vykon\u00e1vanie opatren\u00ed na zaistenie bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci a poskytova\u0165 potrebn\u00e9 prostriedky, kontrolova\u0165, \u010di s\u00fa vykon\u00e1van\u00e9 opatrenia na zaistenie bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci \u00fa\u010dinn\u00e9, v pr\u00edpade potreby po kontrole upravi\u0165 opatrenia na zaistenie bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci a pou\u010di\u0165 zamestnancov o opatreniach na zaistenie bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci.<\/p>\n

Zamestnanci maj\u00fa tzv. povinnos\u0165 spolupracova\u0165 v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci: musia sa stara\u0165 o svoje zdravie a bezpe\u010dnos\u0165 na pracovisku. Konkr\u00e9tne to znamen\u00e1: spr\u00e1vne obsluhova\u0165 stroje, dodr\u017eiava\u0165 pokyny zamestn\u00e1vate\u013ea t\u00fdkaj\u00face sa bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci, pou\u017e\u00edva\u0165 poskytnut\u00fd ochrann\u00fd odev, neohrozova\u0165 zdravie kolegov a okam\u017eite hl\u00e1si\u0165 zamestn\u00e1vate\u013eovi ak\u00e9ko\u013evek potenci\u00e1lne nebezpe\u010denstvo na pracovisku.<\/p>\n

Upozornenie:<\/strong>\u00a0<\/span>Zamestn\u00e1vate\u013e mus\u00ed zn\u00e1\u0161a\u0165 n\u00e1klady na opatrenia v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci - napr\u00edklad na poskytnutie ochrann\u00e9ho pracovn\u00e9ho odevu. Nie je dovolen\u00e9 pren\u00e1\u0161a\u0165 tieto n\u00e1klady na zamestnancov.<\/p>\n

Vykonajte hodnotenie riz\u00edk<\/h2>\n

Hlavnou s\u00fa\u010das\u0165ou bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci je hodnotenie riz\u00edk. V r\u00e1mci neho zamestn\u00e1vatelia analyzuj\u00fa pracovisk\u00e1 v podniku a posudzuj\u00fa potenci\u00e1lne rizik\u00e1, ktor\u00e9 na nich existuj\u00fa. T\u00fdm sa z\u00edskaj\u00fa inform\u00e1cie o tom, ktor\u00e9 rizikov\u00e9 faktory je potrebn\u00e9 zn\u00ed\u017ei\u0165, ktor\u00e9 nedostatky odstr\u00e1ni\u0165 a ktor\u00e9 ochrann\u00e9 opatrenia zavies\u0165.<\/p>\n

Je potrebn\u00e9 rozli\u0161ova\u0165 medzi tromi typmi zdravotn\u00fdch riz\u00edk: rizikami s\u00favisiacimi s pr\u00e1cou (Ak\u00e9 \u0161pecifick\u00e9 rizik\u00e1 existuj\u00fa v konkr\u00e9tnej pracovnej oblasti?), rizikami s\u00favisiacimi s \u010dinnos\u0165ou (Ak\u00e9 \u0161pecifick\u00e9 rizik\u00e1 prin\u00e1\u0161a konkr\u00e9tna \u010dinnos\u0165?) a osobn\u00fdmi rizikami (Ak\u00e9 \u0161pecifick\u00e9 rizik\u00e1 existuj\u00fa pre ur\u010dit\u00e9 osoby alebo skupiny os\u00f4b, napr\u00edklad pre zamestnankyne po\u010das tehotenstva?).<\/p>\n

D\u00f4le\u017eit\u00e9 zdravotn\u00e9 a bezpe\u010dnostn\u00e9 predpisy<\/h2>\n

Okrem z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia pri pr\u00e1ci existuj\u00fa aj \u010fal\u0161ie predpisy, ktor\u00e9 sa t\u00fdkaj\u00fa zamestn\u00e1vate\u013eov v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia pri pr\u00e1ci. Patr\u00ed medzi ne najm\u00e4 nariadenie o pracovisk\u00e1ch, technick\u00e9 predpisy pre pracovisk\u00e1 (ASR), z\u00e1kon o bezpe\u010dnosti pr\u00e1ce a z\u00e1kon o ochrane pr\u00e1ce mlad\u00fdch \u013eud\u00ed.<\/p>\n

Str\u00e1nka\u00a0<\/span>Vyhl\u00e1\u0161ka o pracovisku<\/strong>\u00a0<\/span>konkretizuje ustanovenia z\u00e1kona o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia pri pr\u00e1ci a stanovuje po\u017eiadavky na tieto t\u00e9my: Ochrana pred teplotou a teplom v miestnosti, ochrana pred hlukom, projektovanie pracov\u00edsk, vetranie prev\u00e1dzkov\u00fdch miestnost\u00ed, miestnost\u00ed na odpo\u010dinok, pohotovostn\u00fdch miestnost\u00ed a hygienick\u00fdch zariaden\u00ed, stavenisk\u00e1, pracovisk\u00e1 s VDU, ochrana nefaj\u010diarov, ako aj \u00fanikov\u00e9 cesty a n\u00fadzov\u00e9 v\u00fdchody. Vyhl\u00e1\u0161ka o pracovisk\u00e1ch je konkretizovan\u00e1 technick\u00fdmi predpismi pre pracovisk\u00e1 (ASR).<\/p>\n

Str\u00e1nka\u00a0<\/span>Z\u00e1kon o bezpe\u010dnosti pr\u00e1ce<\/strong>\u00a0<\/span>regelt, wie Betriebs\u00e4rzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Arbeitssicherheit im Unternehmen eingesetzt werden m\u00fcssen. Es wird durch die Unfallverh\u00fctungsvorschrift \u201eBetriebs\u00e4rzte und Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Arbeitssicherheit\" der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) erg\u00e4nzt.<\/p>\n

Spolo\u010dnosti, ktor\u00e9 zamestn\u00e1vaj\u00fa pracovn\u00edkov alebo st\u00e1\u017eistov mlad\u0161\u00edch ako 18 rokov, musia tie\u017e dodr\u017eiava\u0165\u00a0<\/span>Z\u00e1kon o ochrane pr\u00e1ce mlad\u00fdch \u013eud\u00ed<\/strong>\u00a0<\/span>a dodr\u017eiava\u0165 pravidl\u00e1 v nich stanoven\u00e9.<\/p>\n

Bezpe\u010dnos\u0165 a ochrana zdravia pri pr\u00e1ci pri vyu\u017e\u00edvan\u00ed subdod\u00e1vate\u013eov<\/h2>\n

Ka\u017ed\u00fd, kto pracuje so subdod\u00e1vate\u013emi alebo vyslan\u00fdmi kvalifikovan\u00fdmi pracovn\u00edkmi zo zahrani\u010dia, mus\u00ed venova\u0165 osobitn\u00fa pozornos\u0165 povinnostiam v oblasti bezpe\u010dnosti a ochrany zdravia. Na vlastnom stavenisku alebo vo vlastnej firme plat\u00ed nasledovn\u00e9: Objedn\u00e1vate\u013e je spoluzodpovedn\u00fd za to, \u017ee aj zamestnanci subdod\u00e1vate\u013ea poznaj\u00fa a dodr\u017eiavaj\u00fa platn\u00e9 bezpe\u010dnostn\u00e9 predpisy. Jasn\u00e9 zmluvn\u00e9 predpisy a pokyny na stavenisku s\u00fa nevyhnutn\u00e9.<\/p>\n

Viac inform\u00e1ci\u00ed o vypracovan\u00ed zml\u00fav so subdod\u00e1vate\u013emi v s\u00falade s pr\u00e1vnymi predpismi n\u00e1jdete v na\u0161om \u010dl\u00e1nku\u00a0<\/span>Zmluva so subdod\u00e1vate\u013eom - d\u00f4le\u017eit\u00e9 ustanovenia<\/a>.<\/p>\n

\u010casto kladen\u00e9 ot\u00e1zky o bezpe\u010dnosti a ochrane zdravia pri pr\u00e1ci pre zamestn\u00e1vate\u013eov<\/h2>\n<\/div><\/div>
<\/div>