Niemcy

Neuneralmweg 11
82491 Grainau

info@zeitarbeit-international.de

przemysł obronny

Wyzwania w rekrutacji dla przemysłu obronnego w Niemczech

Rekrutacja w przemyśle obronnym w Niemczech jest pod coraz większą presją. Niedobór wykwalifikowanych pracowników dotyczy już nie tylko IT czy pielęgniarstwa - sektory związane z bezpieczeństwem, takie jak przemysł obronny, również borykają się z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów. Jednocześnie rosną wymagania: Kandydaci muszą nie tylko posiadać umiejętności techniczne, ale także przejść skomplikowane kontrole bezpieczeństwa. To unikalne połączenie sprawia, że [...]
Czytaj więcej +
specyfikacje dla konstrukcji suchych

Lista usług dla suchej zabudowy - Aktualne ceny i koszty dla suchej zabudowy

Arkusz specyfikacji dla suchej zabudowy jest niezbędnym dokumentem dla właścicieli budynków, architektów i firm budowlanych. Zawiera szczegółowy opis prac związanych z płytami gipsowo-kartonowymi, w tym wybór materiałów, ilości i prace budowlane. Koszty i ceny suchej zabudowy odgrywają tutaj decydującą rolę, ponieważ mają bezpośredni wpływ na kalkulację budowy. Ale jak powstają te koszty i jakie czynniki [...]
Czytaj więcej +
ukryty wynajem siły roboczej

Ukryte zatrudnienie tymczasowe w kontekście międzynarodowym: ryzyko, przepisy i wyzwania

Ukryty leasing pracowniczy ma miejsce, gdy firma oficjalnie działa jako dostawca usług, ale w rzeczywistości wynajmuje pracowników. W takim przypadku przepisy ustawowe nie są przestrzegane. W takim przypadku zawierana jest umowa o pracę lub świadczenie usług, ale w rzeczywistości występują wszystkie czynniki ukrytego leasingu pracowniczego. Jest to bardzo ryzykowne dla firm i [...]
Czytaj więcej +

Jakie są rodzaje dźwigów i gdzie są one używane?

W wielu branżach nic bez nich nie działa. Same żurawie są tak różnorodne, jak obszary ich zastosowania. Niniejszy artykuł zawiera przegląd różnych typów żurawi oraz wyjaśnia ich właściwości i obszary zastosowań. Różne typy dźwigów i ich właściwości Dźwigi są używane w magazynach, portach, stacjach kolejowych i wielu innych miejscach. W zależności od lokalizacji i [...]
Czytaj więcej +
bezpieczeństwo pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy: Jak firmy muszą chronić zdrowie swoich pracowników?

Pracodawcy są współodpowiedzialni za minimalizowanie ryzyka wypadków przy pracy i chorób związanych z pracą. Dlatego nie wystarczy zareagować, gdy coś się wydarzy. Firmy muszą podejmować działania zapobiegawcze i wdrażać obowiązujące przepisy BHP. Jeśli pracownicy ulegną wypadkowi przy pracy lub zachorują z powodu nieodpowiednich środków bezpieczeństwa i higieny pracy, [...]
Czytaj więcej +

Rekrutacja zagranicznych specjalistów

Słynny niedobór wykwalifikowanej siły roboczej utrzymuje się na niemieckim rynku od lat i nie zniknie w najbliższym czasie. Przyczyn takiego stanu rzeczy jest wiele, ale należy się nimi zająć osobno. Faktem jest, że z tego powodu pracownicy są sprowadzani z innych krajów za pośrednictwem profesjonalnych agencji rekrutacyjnych. Ma to wiele zalet, ale także wyzwań. W [...]
Czytaj więcej +

Leasing pracowniczy w Europie Wschodniej - podstawy i definicja: Co każdy powinien wiedzieć o leasingu pracowniczym?

Leasing personelu z Europy Wschodniej to nowy trend wśród niemieckich firm! Dlaczego? Po prostu: bliskość geograficzna, mentalność na tych samych falach, a często nawet znajomość języka niemieckiego. Nic dziwnego, że wykwalifikowana siła robocza z Europy Wschodniej jest tak bardzo poszukiwana. Niezależnie od tego, czy chodzi o produkcję, handel czy logistykę - jeśli chodzi o elastyczną, tymczasową siłę roboczą, [...]
Czytaj więcej +
Agencja rekrutacyjna

Dlaczego firmy korzystają z leasingu pracowniczego w Europie Wschodniej

Zatrudnianie pracowników z Europy Wschodniej stało się niezwykle popularną opcją dla wielu niemieckich firm. Ale dlaczego tak się dzieje i jakie są zalety leasingu pracowniczego? Czym jest leasing pracowniczy? Leasing pracowniczy, znany również jako praca tymczasowa, praca agencyjna lub leasing pracowniczy, odnosi się do tymczasowego zatrudniania pracowników. W przeciwieństwie do stałych pracowników, pracownicy tymczasowi nie są [...]
Czytaj więcej +
umowa o dzieło rentowność ekonomiczna

Bezpieczeństwo i higiena pracy: Jak firmy muszą chronić zdrowie swoich pracowników?

Pracodawcy są współodpowiedzialni za minimalizowanie ryzyka wypadków przy pracy i chorób związanych z pracą. Dlatego nie wystarczy zareagować, gdy coś się wydarzy. Firmy muszą podejmować działania zapobiegawcze i wdrażać obowiązujące przepisy BHP. Jeśli pracownicy ulegną wypadkowi przy pracy lub zachorują z powodu nieodpowiednich środków bezpieczeństwa i higieny pracy, [...]
Czytaj więcej +

Archiwa

Kategorie

pl_PLPolish
de_DEGerman en_GBEnglish cs_CZCzech sk_SKSlovak pl_PLPolish