Suchen Sie Subunternehmer für Bauhauptgewerbe oder Baunebengewerbe? Global Business Recruiting vermittelt zertifizierte Baufachkräfte aus Polen, Tschechien und der Slowakei für Sanierung, Innenausbau, Hoch- und Tiefbau, Straßenbau oder Brückenbau – auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit, deutschsprachig.
Subunternehmer für das Baugewerbe aus Osteuropa – Hoch-, Tief- und Spezialbau
Unsere Stärken
Welche Baufachkräfte vermitteln wir?
Hochbau
Maurer und Betonbauer, Stahlbetonbauer, Zimmerer und Holzbauer, Dachdecker und Dachklempner, Fassadenbauer, Gipser und Stuckateur.
Tiefbau & Infrastruktur
Tiefbauer und Erdarbeiter, Straßenbauer, Baggerführer und Maschinenführer, Rohrleitungsbauer, Brücken- und Tunnelbauer.
Ausbau & Innenausbau
Trockenbauer, Fliesenleger, Estrichleger, Bodenleger und Parkettleger, Maler und Lackierer.
Gerüst & Spezialbau
Gerüstbauer, Abriss- und Rückbauarbeiter, Bauarbeiter und Bauhelfer, Hoch- und Tiefbauer allgemein.
Schweißen & Metall
Zertifizierte Schweißer für Stahlkonstruktionen und Metallbau im Baubereich – EN ISO 9606, TÜV, AWS und DNV zertifiziert.
Elektro & Glasfaser
Elektriker für Bauinstallationen sowie Glasfasertechniker für Tiefbau und Leitungsverlegung auf Bauprojekten.
Rechtlichtes
Wichtig: Werkvertrag statt Zeitarbeit im Baugewerbe
Werkvertrag als Lösung
Global Business Recruiting arbeitet im Baugewerbe ausschließlich auf Werkvertragsbasis: Der Subunternehmer schuldet ein konkretes Ergebnis, arbeitet unter eigener fachlicher Aufsicht und haftet für Mängel. Rechtlich sauber und in der Praxis erprobt.
AEntG & Mindestlohn Bau
Für die Entsendung von Subunternehmern aus Osteuropa gelten die Regelungen des AEntG – insbesondere Mindestlohn nach Bautarifvertrag, Arbeitszeiten und A1-Bescheinigung. Global Business Recruiting koordiniert die Erfüllung aller Anforderungen vollständig.
SOKA-BAU & Urlaubskasse
Für Subunternehmer im Baugewerbe gelten die Urlaubsansprüche nach SOKA-BAU. Die Entsendung muss zudem bei der DVKA (Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland) gemeldet werden. Global Business Recruiting stellt alle Compliance sicher.
Verdeckte AÜG vermeiden
Kritisch ist die Abgrenzung zur verdeckten Arbeitnehmerüberlassung. Global Business Recruiting gestaltet alle Werkverträge so, dass der Subunternehmer klar eigenständig arbeitet – kein Weisungsrecht des Auftraggebers über einzelne Mitarbeiter.
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile mit Bau-Subunternehmern aus Osteuropa
Breites Gewerke-Spektrum
Ein Ansprechpartner für alle Baugewerke – vom Maurer bis zum Gerüstbauer, vom Fliesenleger bis zum Abrissarbeiter.
Rechtssichere Werkverträge
Alle Verträge durch Juristen erstellt – erfüllen die Anforderungen des AEntG und des Werkvertragsrechts.
Kosteneffizient
Günstigere Arbeitskosten ohne Qualitätsabstriche – erhebliche Einsparungen gegenüber vergleichbaren deutschen Fachkräften.
Kurzfristig verfügbar
Innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort – wichtig bei terminkritischen Bauprojekten mit festem Übergabedatum.
Ergebnishaftung
Der Subunternehmer haftet für das Ergebnis und ist bei Mängeln zur Nachbesserung verpflichtet – klare Verantwortung.
Skalierbar
Vom Einzelhandwerker bis zum kompletten Gewerk-Team – flexibel an Projektphasen und Kapazitätsbedarf anpassbar.
Der Prozess
So vermitteln wir Ihr Bau-Team
01
Anforderungen definieren
Welche Gewerke werden benötigt? Tätigkeiten, Qualifikationen, Einsatzort, Projektdauer und Teamgröße – je mehr Details, desto passgenauer unser Vorschlag.
02
Angebot in 12 Stunden
Wir wählen aus unserem Netzwerk qualifizierter Bau-Subunternehmer die passenden Teams aus und unterbreiten ein unverbindliches Angebot mit Werkvertragsentwurf.
03
Einsatz in 7 Tagen
Global Business Recruiting organisiert Anreise, Unterkunft, A1-Bescheinigungen und alle weiteren Unterlagen. Das Team arbeitet unter eigener fachlicher Aufsicht auf Werkvertragsbasis.
Gewerke
Passende Berufsprofile im Baugewerbe
Diese Berufsseiten sind für das Baugewerbe besonders relevant:
Vertragsformen
Passende Leistungen für das Baugewerbe
Bau-Subunternehmer setzen wir bevorzugt im Rahmen folgender Leistungen ein:
Herkunft
Woher kommen unsere Bau-Teams?
Global Business Recruiting vermittelt Bau-Subunternehmer aus ganz Osteuropa – Länder mit starker Handwerkstradition im Baugewerbe:
🇧🇬
Bulgarien
Wachsendes Fachkräfte-Netzwerk für Bau und Produktion
🇭🇷
Kroatien
Erfahrene Fachkräfte aus dem Bau- und Metallbereich
🇱🇹
Litauen
Starke Tradition in Industrie und Metallverarbeitung
🇵🇱
Polen
Größtes Fachkräfte-Reservoir in Osteuropa
🇷🇴
Rumänien
Stark in Bau, Schweißen und Industrie
🇸🇰
Slowakei
Unser Hauptsitz und stärkstes Partner-Netzwerk
🇸🇮
Slowenien
Hochqualifizierte Fachkräfte mit EU-Zulassung
🇨🇿
Tschechien
Hochqualifizierte Fachkräfte mit EU-Standard
🇺🇦
Ukraine
Hochausgebildete Ingenieure und Handwerker
🇭🇺
Ungarn
Spezialisierte Teams für Industrie und Technik
Weiterführende Artikel
Mehr Wissen über das Baugewerbe
Weitere Informationen rund um den Einsatz von Subunternehmern im Baugewerbe:
FAQ
Häufige Fragen zu Bau-Subunternehmern aus Osteuropa
§ 1b AÜG untersagt die Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe für gewerbliche Arbeitnehmer grundsätzlich. Der Hintergrund ist der Schutz der Tarifstruktur und der Sozialkassen im Baugewerbe. Eine Ausnahme gilt nur, wenn Verleiher und Entleiher beide dem Baugewerbe angehören und beide tarifgebunden sind. Global Business Recruiting arbeitet daher ausschließlich auf Werkvertragsbasis.
Ein Werkvertrag im Baugewerbe muss die genaue Leistungsbeschreibung, Fristen und Termine, Qualifikationsanforderungen, Vergütung und Zahlungsmodalitäten, Haftungs- und Versicherungsregelungen sowie eine Konfliktlösungsklausel enthalten. Global Business Recruiting lässt alle Werkverträge durch Juristen erstellen – rechtssicher und auf das jeweilige Projekt zugeschnitten.
Für entsandte Subunternehmer im Baugewerbe gilt das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG): Mindestlohn nach dem Bautarifvertrag, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüche nach SOKA-BAU sowie die Pflicht zur A1-Bescheinigung. Zudem muss die Entsendung bei der Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland (DVKA) gemeldet werden. Global Business Recruiting koordiniert alle diese Anforderungen.
Ja – Global Business Recruiting koordiniert auch den parallelen Einsatz mehrerer Gewerke auf einer Baustelle. Maurer, Gerüstbauer, Fliesenleger und Elektriker können gleichzeitig vermittelt und koordiniert werden. Ein zentraler Ansprechpartner betreut das gesamte Projekt.
Innerhalb von 12 Stunden nach Ihrer Anfrage erhalten Sie ein unverbindliches Angebot. Nach Vertragsabschluss ist das Bau-Team in der Regel innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.
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Global Business Recruiting vermittelt qualifizierte Baufachkräfte aus Osteuropa – für alle Gewerke, rechtssicher auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.
Oder anrufen: +49 172 747 7707
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