Facility Management und Gebäudereinigung gehören zu den personalintensivsten Branchen überhaupt – und der Fachkräftemangel trifft sie besonders hart. Global Business Recruiting vermittelt zuverlässige Subunternehmer für Reinigung, Hausmeisterservice, Winterdienst und Industriereinigung aus Polen, Tschechien und der Slowakei – auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit.
Subunternehmer für Facility Management & Reinigung aus Osteuropa – Gebäudereinigung, Hausmeister und Industriereinigung
Unsere Stärken
Welche Facility- und Reinigungsfachkräfte vermitteln wir?
Gebäudereinigung
Unterhaltsreinigung und Büroreinigung, Grundreinigung und Sonderreinigung, Fassadenreinigung und Gebäudeaußenreinigung, Fenster- und Glasreinigung, Teppich- und Polsterreinigung, Graffiti-Entfernung.
Industriereinigung
Industriereinigung und Maschinenreinigung, Baureinigung und Bauschlussreinigung, Reinraumreinigung, Tankreinigung und technische Reinigung, Desinfektionsmaßnahmen.
Gesundheit & Hotel
Krankenhausreinigung und Hygienereinigung nach RKI-Standards, Hotelreinigung und Housekeeping, Sterilreinigung und Desinfektionsmaßnahmen.
Hausmeister & Außenanlagen
Hausmeisterservice und Gebäudedienste, Winterdienst und Außenbereichspflege, Grünanlagenpflege und Gartenpflege, Abfallentsorgung und Wertstoffmanagement, Schädlingsbekämpfung.
Einsatzbereiche
Einsatzbereiche im Facility Management
Büro & Gewerbe
Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Sanitärreinigung und Hausmeisterservice für Bürogebäude, Einkaufszentren und Gewerbeparks.
Industrie & Produktion
Industriereinigung von Maschinen und Produktionsanlagen, Tankreinigung, Reinraumreinigung sowie Entsorgung von Produktionsabfällen.
Gesundheit & Pflege
Krankenhausreinigung und Hygienereinigung nach RKI-Standards, Desinfektionsmaßnahmen und Sterilreinigung.
Hotel & Gastronomie
Housekeeping, Zimmerreinigung, Küchen- und Gastronomiereinigung sowie Wäscheservice.
Bau & Infrastruktur
Baureinigung, Bauschlussreinigung, Fassadenreinigung, Graffiti-Entfernung und Winterdienst.
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile mit Facility-Subunternehmern aus Osteuropa
Zuverlässig & termintreu
Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind im Facility Management entscheidend – Global Business Recruiting vermittelt nur geprüfte Subunternehmer mit nachgewiesenen Referenzen.
Skalierbar
Vom Einzelreiniger bis zum kompletten Reinigungsteam für Großobjekte – je nach Bedarf und Saisonalität flexibel anpassbar.
Kosteneffizient
Deutliche Kosteneinsparungen gegenüber deutschen Reinigungsunternehmen bei gleichem Qualitätsniveau.
Werkvertragsbasis
Klare Ergebnishaftung – der Subunternehmer schuldet das sauber gereinigte Objekt nach vereinbartem Standard, keine Aufsichtspflicht.
Mindestlohn-Compliance
Global Business Recruiting stellt sicher, dass alle eingesetzten Subunternehmer die Mindestlohnvorgaben des Gebäudereiniger-Tarifvertrags einhalten.
Kurzfristig verfügbar
Innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort – auch für kurzfristige Einmalreinigungen und Sondereinsätze.
Rechtlichtes
Rechtliche Grundlagen im Reinigungsgewerbe
Das Reinigungsgewerbe unterliegt dem allgemeinverbindlichen Rahmentarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk. Das bedeutet: Auch ausländische Subunternehmer, die in Deutschland tätig sind, müssen die tariflichen Mindestlöhne einhalten – diese liegen oberhalb des gesetzlichen Mindestlohns.
Tarifvertrag Gebäudereinigung
Der allgemeinverbindliche Tarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk gilt für alle in Deutschland tätigen Reinigungsunternehmen – auch ausländische. Branchenspezifische Mindestlöhne, unterschieden nach Innen- und Glas-/Fassadenreinigung sowie Region. Global Business Recruiting stellt vollständige Compliance sicher.
Scheinselbstständigkeit vermeiden
Reinigungskräfte, die wie eigene Mitarbeiter in den Betrieb eingegliedert sind und weisungsabhängig arbeiten, können als scheinselbstständig eingestuft werden. Auf Werkvertragsbasis arbeitet der Subunternehmer eigenständig und haftet für das Ergebnis – die rechtssichere Lösung.
Werkvertrag als Grundlage
Der Werkvertrag definiert klar das zu reinigende Objekt, den Standard und die Häufigkeit – nicht die Arbeitszeit oder -methode. Global Business Recruiting erstellt alle Werkverträge durch erfahrene Juristen.
A1-Bescheinigung & Entsendung
Jeder entsandte Mitarbeiter benötigt eine A1-Bescheinigung. Global Business Recruiting koordiniert alle erforderlichen Dokumente vollständig – Gewerbeschein, Haftpflichtversicherung und Freistellungsbescheinigung (§ 48b EStG).
Der Prozess
So vermitteln wir Ihr Facility-Team
01
Anforderungen definieren
Objektart, Reinigungsart, Einsatzort, Häufigkeit und Teamgröße – je mehr Details, desto passgenauer unser Vorschlag.
02
Angebot in 12 Stunden
Wir wählen aus unserem Netzwerk qualifizierter Facility-Subunternehmer die passenden Teams aus und unterbreiten ein unverbindliches Angebot mit Werkvertragsentwurf.
03
Einsatz in 7 Tagen
Global Business Recruiting organisiert Anreise, Unterkunft und alle weiteren Unterlagen. Das Team arbeitet unter eigener fachlicher Aufsicht auf Werkvertragsbasis.
Berufe
Passende Berufsprofile im Facility Management
Diese Berufsseiten sind für den Facility-Bereich besonders relevant:
Vertragsformen
Passende Leistungen für Facility-Projekte
Facility-Subunternehmer setzen wir bevorzugt im Rahmen folgender Leistungen ein:
Unsere Standorte
Woher kommen unsere Facility-Teams?
Global Business Recruiting vermittelt Facility- und Reinigungssubunternehmer aus ganz Osteuropa:
🇧🇬
Bulgarien
Wachsendes Fachkräfte-Netzwerk für Bau und Produktion
🇭🇷
Kroatien
Erfahrene Fachkräfte aus dem Bau- und Metallbereich
🇱🇹
Litauen
Starke Tradition in Industrie und Metallverarbeitung
🇵🇱
Polen
Größtes Fachkräfte-Reservoir in Osteuropa
🇷🇴
Rumänien
Stark in Bau, Schweißen und Industrie
🇸🇰
Slowakei
Unser Hauptsitz und stärkstes Partner-Netzwerk
🇸🇮
Slowenien
Hochqualifizierte Fachkräfte mit EU-Zulassung
🇨🇿
Tschechien
Hochqualifizierte Fachkräfte mit EU-Standard
🇺🇦
Ukraine
Hochausgebildete Ingenieure und Handwerker
🇭🇺
Ungarn
Spezialisierte Teams für Industrie und Technik
Weiterführende Artikel
Mehr Wissen über Facility & Reinigung
Weitere Informationen rund um den Einsatz von Facility- und Reinigungssubunternehmern:
FAQ
Häufige Fragen zu Facility- und Reinigungssubunternehmern aus Osteuropa
Im Gebäudereiniger-Handwerk gilt ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag mit branchenspezifischen Mindestlöhnen – diese liegen oberhalb des gesetzlichen Mindestlohns und müssen auch von ausländischen Subunternehmern eingehalten werden. Global Business Recruiting stellt sicher, dass alle Werkverträge diese Anforderungen erfüllen.
Ja – Global Business Recruiting vermittelt sowohl für laufende Unterhaltsreinigung als auch für einmalige Sonder- und Grundreinigungen. Auch kurzfristige Einsätze sind möglich: Innerhalb von 12 Stunden erhalten Sie ein Angebot, innerhalb von 7 Tagen ist das Team am Einsatzort.
Entscheidend ist, dass der Subunternehmer eigenständig unter eigener fachlicher Aufsicht arbeitet und nicht in den Betrieb des Auftraggebers eingegliedert ist. Der Werkvertrag muss das zu reinigende Objekt, den Standard und die Häufigkeit klar definieren – nicht die Arbeitszeit oder -methode. Global Business Recruiting gestaltet alle Verträge so, dass das Scheinselbstständigkeitsrisiko ausgeschlossen ist.
Innerhalb von 12 Stunden nach Ihrer Anfrage erhalten Sie ein unverbindliches Angebot. Nach Vertragsabschluss ist das Facility-Team in der Regel innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.
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Global Business Recruiting vermittelt zuverlässige Facility- und Reinigungsfachkräfte aus Osteuropa – für Unterhaltsreinigung, Industriereinigung und Hausmeisterservice, innerhalb von 7 Tagen am Einsatzort.
Oder anrufen: +49 172 747 7707
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