Přeskočit na hlavní obsah Přeskočit na zápatí

+49 172 747 7707

info@global-business-recruiting.de

Čeština

Právní záležitosti

Certifikát A1

Bezpečnost práce

Dočasné zaměstnávání vs. subdodávky - definice a rozdíly

Celosvětové vysílání subdodavatelů

Zaměstnávání subdodavatelů: Jak se vyhnout falešné samostatné výdělečné činnosti

Smlouvy o dílo v souladu s právními předpisy

Rozdíly mezi smlouvou o poskytování služeb a smlouvou o dílo

Smlouvy se subdodavateli

Subdodavatelská smlouva: 10 důležitých ustanovení ve stavebnictví | Global Business Recruiting

Smlouvy o dílo v souladu s právními předpisy

Správná fakturace smluv o dílo

Subdodavatelé

Cestování jako subdodavatel v EU - pro subdodavatele z EU je vyžadován důkaz

Právní aspekty výstavby

Právní aspekty výstavby se zahraničními subdodavateli - co je důležité

Odpovědnost za škodu

Spolupráce se zahraničními subdodavateli - kdo odpovídá za škody a vady?

Právní aspekty výstavby

Rizika odpovědnosti při využívání subdodavatelů z východní Evropy

Bezpečnost práce

Smlouva o dílo - hospodárná, nikoliv jen nákladové středisko

Skryté dočasné zaměstnání

Skryté dočasné zaměstnávání v mezinárodním kontextu: rizika, předpisy a výzvy

Smlouvy o dílo v souladu s právními předpisy

Smlouvy o dílo a službách v souladu s právními předpisy - na co byste měli při jejich uzavírání pamatovat

Smlouva o výstavbě

Smlouva o dílo: předpoklad pro práci se subdodavateli

Bezpečnost práce

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Jak musí podniky chránit zdraví svých zaměstnanců

Začněte nyní

Jste připraveni na další krok?

Popište nám své požadavky - do 24 hodin se vám ozveme s vhodnými odborníky a konkrétní nabídkou.

Poptejte nyní Nebo nám zavolejte: +49 172 747 7707

Po-So, 08:00-18:00 - info@global-business-recruiting.de

Hledáte kvalifikovanou pracovní sílu na základě AÜG Více informací najdete na adrese zeitarbeit-international.de