Kroatien hat eine der ältesten Schiffbau- und Handwerkstraditionen Europas. Kroatische Subunternehmer sind technisch exzellent ausgebildet, international zertifiziert und oft deutschsprachig. Global Business Recruiting vermittelt qualifizierte Subunternehmer aus Kroatien für alle Branchen und Gewerke – auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit.
Subunternehmer aus Kroatien – Elektriker, Schweißer, Maurer, Monteure und mehr
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile mit Subunternehmern aus Kroatien
EU-Freizügigkeit seit 2013
Kroatien ist EU-Mitglied seit 2013 – kroatische Fachkräfte genießen volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland, keine gesonderte Arbeitserlaubnis erforderlich.
Hochqualifizierte Fachkräfte
Kroatische Fachkräfte sind technisch exzellent ausgebildet – besonders stark in Baugewerbe, Schiffbau, Industrie und Handwerk.
Starke Schiffbau-Tradition
Kroatien verfügt über eine der ältesten Schiffbautraditionen in Europa – kroatische Schweißer und Schiffbauer sind weltweit gefragt und vielfach international zertifiziert.
Deutschkenntnisse
Viele kroatische Fachkräfte sprechen Deutsch – aufgrund der engen wirtschaftlichen Beziehungen zu Deutschland und Österreich ist Deutsch als Fremdsprache weit verbreitet.
Kosteneffizient
Lohnkosten in Kroatien sind im Vergleich zu Westeuropa deutlich niedriger – erhebliche Kostenvorteile bei gleichem Qualitätsniveau.
Komplettservice
Global Business Recruiting organisiert Verwaltung, Genehmigungen, Unterkunft, Verpflegung und Anfahrt – transparentes Kosten-Komplettpaket ohne versteckte Kosten.
Unsere Spezialisten
Welche Berufsprofile vermitteln wir aus Kroatien?
Global Business Recruiting vermittelt Subunternehmer aus Kroatien für alle gängigen Berufe und Gewerke:
Einsatzbereiche
In welchen Branchen setzen wir Subunternehmer aus Kroatien ein?
Subunternehmer aus Kroatien kommen branchenübergreifend zum Einsatz:
Der Prozess
So funktioniert die Subunternehmer-Vermittlung aus Kroatien
01
Anforderungen definieren
Teilen Sie uns Ihre Personalanforderungen mit – benötigte Qualifikationen, Branche, Projektdauer und Einsatzort.
02
Angebot in 12 Stunden
Wir stellen ein Team aus qualifizierten Subunternehmern aus Kroatien zusammen und erstellen Ihnen innerhalb von 12 Stunden ein unverbindliches Angebot.
03
Werkvertrag & Einsatz
Unsere Juristen erstellen den rechtssicheren Werkvertrag. Global Business Recruiting organisiert Anreise, Unterkunft und Betreuung – innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit.
Rechtliches
Entsendung und rechtliche Grundlagen für Subunternehmer aus Kroatien
Kroatien ist EU-Mitglied seit 2013 – kroatische Fachkräfte genießen volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland.
EU-Freizügigkeit seit 2013
Als EU-Mitglied seit 2013 genießen kroatische Staatsbürger volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland – keine gesonderte Arbeitserlaubnis erforderlich. Global Business Recruiting stellt sicher, dass alle Subunternehmer aus Kroatien die rechtlichen Anforderungen vollständig erfüllen.
AEntG & Mindestlohn
Für die Entsendung im Werkvertrag gelten das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) sowie die branchenspezifischen Mindestlöhne. Der deutsche Mindestlohn gilt für alle in Deutschland geleisteten Stunden. Global Business Recruiting stellt vollständige Compliance sicher.
Erforderliche Dokumente
Folgende Unterlagen sind für den rechtssicheren Einsatz erforderlich:
A1-Bescheinigung für jeden entsandten Mitarbeiter
Arbeitsvertrag des entsandten Arbeitnehmers
Gewerbeschein / Unternehmensregistrierung
Betriebshaftpflichtversicherung
Sozialversicherungsnachweis aus Kroatien
Nachweis der Lohnzahlung (Mindestlohn-Compliance)
Freistellungsbescheinigung (§ 48b EStG)
Rahmenvertrag und Teilleistungsvertrag
Abgrenzung zur AÜG
Kroatische Subunternehmer arbeiten im Rahmen von Werkverträgen unter eigener fachlicher Aufsicht – kein Weisungsrecht des Auftraggebers. Global Business Recruiting gestaltet alle Verträge so, dass das Risiko verdeckter Arbeitnehmerüberlassung ausgeschlossen ist.
Vertragsformen
Passende Leistungen für den Einsatz aus Kroatien
Subunternehmer aus Kroatien setzen wir bevorzugt im Rahmen folgender Leistungen ein:
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Mehr Wissen über Kroatien
Weitere Informationen rund um den Einsatz von Subunternehmern aus Kroatien:
FAQ
Häufige Fragen zu Subunternehmern aus Kroatien
Nein – als EU-Bürger genießen kroatische Staatsbürger seit dem EU-Beitritt 2013 volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland. Keine gesonderte Arbeitserlaubnis ist erforderlich. Es gelten jedoch die deutschen Mindestlohnvorschriften, das AEntG und die Anmeldepflichten für entsandte Arbeitnehmer.
Kroatische Subunternehmer sind besonders stark im Schiffbau, Baugewerbe und in der Industrie. Die adriatische Küstenregion hat eine jahrhundertelange Schiffbautradition – kroatische Schweißer und Schiffbauer sind international zertifiziert und weltweit auf Werften tätig. Auch in Elektrotechnik, Rohrleitungsbau und Metallverarbeitung sind starke Teams verfügbar.
Viele kroatische Fachkräfte sprechen Deutsch – aufgrund der engen wirtschaftlichen und touristischen Beziehungen zu Deutschland und Österreich ist Deutsch als Fremdsprache in Kroatien weit verbreitet. Global Business Recruiting vermittelt bevorzugt Fachkräfte mit nachgewiesenen Deutschkenntnissen.
Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie innerhalb von 12 Stunden ein unverbindliches Angebot. Das Team ist in der Regel innerhalb von 7 Tagen vor Ort einsatzbereit – Global Business Recruiting übernimmt die gesamte Logistik, Dokumentation und Organisation.
Global Business Recruiting übernimmt den kompletten Organisationsaufwand: Verwaltung, Genehmigungswesen, Unterkunft, Verpflegung und Anfahrt. Dazu kommt die Erstellung aller Verträge durch unsere Juristen sowie die Prüfung aller Qualifikationsnachweise. Sie erhalten ein transparentes Komplett-Angebot ohne versteckte Kosten.
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