Litauen ist bekannt für hochqualifizierte Fachkräfte in Industrie, Baugewerbe und Technik. Litauische Subunternehmer sind EU-Bürger, oft mehrsprachig und seit Jahrzehnten auf deutschen Baustellen und in deutschen Industriebetrieben tätig. Global Business Recruiting vermittelt qualifizierte Subunternehmer aus Litauen für alle Branchen und Gewerke – auf Werkvertragsbasis, innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit.
Subunternehmer aus Litauen – Elektriker, Schweißer, Maurer, Monteure und mehr
Ihre Vorteile
Ihre Vorteile mit Subunternehmern aus Litauen
EU-Freizügigkeit seit 2004
Litauen ist EU-Mitglied seit 2004 – litauische Fachkräfte genießen volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland, keine gesonderte Arbeitserlaubnis erforderlich.
Hochqualifizierte Fachkräfte
Litauische Fachkräfte verfügen über fundierte technische Ausbildungen – besonders stark in Baugewerbe, Elektrotechnik, Schweißen und Industriemontage.
Langjährige Deutschland-Erfahrung
Litauische Subunternehmer sind seit dem EU-Beitritt 2004 auf deutschen Baustellen und in deutschen Industriebetrieben tätig – sie kennen deutsche Standards und Arbeitsabläufe.
Mehrsprachig
Viele litauische Fachkräfte sprechen Deutsch, Englisch oder Russisch – reibungslose Kommunikation auf der Baustelle und im Betrieb.
Kosteneffizient
Lohnkosten in Litauen sind im Vergleich zu Westeuropa deutlich niedriger – erhebliche Kostenvorteile bei gleichem Qualitätsniveau.
Komplettservice
Global Business Recruiting organisiert Verwaltung, Genehmigungen, Unterkunft, Verpflegung und Anfahrt – transparentes Kosten-Komplettpaket ohne versteckte Kosten.
Unsere Spezialisten
Welche Berufsprofile vermitteln wir aus Litauen?
Global Business Recruiting vermittelt Subunternehmer aus Litauen für alle gängigen Berufe und Gewerke:
Einsatzbereiche
In welchen Branchen setzen wir Subunternehmer aus Litauen ein?
Subunternehmer aus Litauen kommen branchenübergreifend zum Einsatz:
Der Prozess
So funktioniert die Subunternehmer-Vermittlung aus Litauen
01
Anforderungen definieren
Teilen Sie uns Ihre Personalanforderungen mit – benötigte Qualifikationen, Branche, Projektdauer und Einsatzort.
02
Angebot in 12 Stunden
Wir stellen ein Team aus qualifizierten Subunternehmern aus Litauen zusammen und erstellen Ihnen innerhalb von 12 Stunden ein unverbindliches Angebot.
03
Werkvertrag & Einsatz
Unsere Juristen erstellen den rechtssicheren Werkvertrag. Global Business Recruiting organisiert Anreise, Unterkunft und Betreuung – innerhalb von 7 Tagen einsatzbereit.
Rechtliches
Entsendung und rechtliche Grundlagen für Subunternehmer aus Litauen
Litauen ist EU-Mitglied seit 2004 – litauische Fachkräfte genießen volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland.
EU-Freizügigkeit seit 2004
Als EU-Mitglied seit 2004 genießen litauische Staatsbürger volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland – keine gesonderte Arbeitserlaubnis erforderlich. Global Business Recruiting stellt sicher, dass alle Subunternehmer aus Litauen die rechtlichen Anforderungen vollständig erfüllen.
AEntG & Mindestlohn
Für die Entsendung im Werkvertrag gelten das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) sowie die branchenspezifischen Mindestlöhne. Der deutsche Mindestlohn gilt für alle in Deutschland geleisteten Stunden. Global Business Recruiting stellt vollständige Compliance sicher.
Erforderliche Dokumente
Folgende Unterlagen sind für den rechtssicheren Einsatz erforderlich:
A1-Bescheinigung für jeden entsandten Mitarbeiter
Arbeitsvertrag des entsandten Arbeitnehmers
Gewerbeschein / Unternehmensregistrierung
Betriebshaftpflichtversicherung
Sozialversicherungsnachweis aus Litauen
Nachweis der Lohnzahlung (Mindestlohn-Compliance)
Freistellungsbescheinigung (§ 48b EStG)
Rahmenvertrag und Teilleistungsvertrag
Abgrenzung zur AÜG
Litauische Subunternehmer arbeiten im Rahmen von Werkverträgen unter eigener fachlicher Aufsicht – kein Weisungsrecht des Auftraggebers. Global Business Recruiting gestaltet alle Verträge so, dass das Risiko verdeckter Arbeitnehmerüberlassung ausgeschlossen ist.
Vertragsformen
Passende Leistungen für den Einsatz aus Litauen
Subunternehmer aus Litauen setzen wir bevorzugt im Rahmen folgender Leistungen ein:
Weiterführende Artikel
Mehr Wissen über Litauen
Weitere Informationen rund um den Einsatz von Subunternehmern aus Litauen:
FAQ
Häufige Fragen zu Subunternehmern aus Litauen
Nein – als EU-Bürger genießen litauische Staatsbürger seit dem EU-Beitritt 2004 volle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland. Keine gesonderte Arbeitserlaubnis ist erforderlich. Es gelten jedoch die deutschen Mindestlohnvorschriften, das AEntG und die Anmeldepflichten für entsandte Arbeitnehmer.
Litauische Subunternehmer sind besonders stark in Baugewerbe, Elektrotechnik, Schweißen und Industriemontage. Litauen hat eine ausgeprägte technische Ausbildungstradition und viele Fachkräfte verfügen über internationale Erfahrung auf deutschen und westeuropäischen Projekten.
Viele litauische Fachkräfte sprechen Deutsch oder Englisch – aufgrund der langen Tradition litauischer Fachkräfte auf deutschen Baustellen sind Deutschkenntnisse weit verbreitet. Global Business Recruiting vermittelt bevorzugt Fachkräfte mit nachgewiesenen Sprachkenntnissen.
Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie innerhalb von 12 Stunden ein unverbindliches Angebot. Das Team ist in der Regel innerhalb von 7 Tagen vor Ort einsatzbereit – Global Business Recruiting übernimmt die gesamte Logistik, Dokumentation und Organisation.
Global Business Recruiting übernimmt den kompletten Organisationsaufwand: Verwaltung, Genehmigungswesen, Unterkunft, Verpflegung und Anfahrt. Dazu kommt die Erstellung aller Verträge durch unsere Juristen sowie die Prüfung aller Qualifikationsnachweise. Transparentes Komplett-Angebot ohne versteckte Kosten.
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