Německo

Neuneralmweg 11
82491 Grainau

info@zeitarbeit-international.de

subdodavatelská smlouva výstavba

Základní součásti subdodavatelských smluv ve stavebnictví

Subdodavatelské smlouvy hrají ve stavebnictví rozhodující roli. Zde jsou jasně definovány různé úkoly a odpovědnosti. Zároveň zajišťují efektivní a úspěšné dokončení projektů. Tyto smlouvy jsou složité a obsahují řadu ustanovení a doložek, které je třeba pečlivě vypracovat, aby se minimalizovala právní a finanční rizika. 10 bodů, které jsou součástí subdodavatelské smlouvy [...]
Přečtěte si více +
subdodavatel subdodavatel

Rozdíl mezi hlavními dodavateli a subdodavateli

Jak možná víte, stavebnictví je velmi složité. Na dokončení stavebního projektu spolupracuje mnoho lidí. Hlavní dodavatel a subdodavatel jsou zde dva ústřední články. Co je to hlavní dodavatel a subdodavatel a jak se liší? Hlavní dodavatel, známý také jako generální dodavatel, je stavební společnost, která uzavírá hlavní smlouvu s objednatelem [...].
Přečtěte si více +
Subdodavatelé ve stavebnictví

Proč potřebujete subdodavatele: Rozdíly mezi subdodavateli a subdodavateli

Subdodavatelé hrají v dnešní ekonomice důležitou roli, ale stejně tak i subdodavatelé. Proč potřebujete subdodavatele a jaké jsou mezi nimi rozdíly? V tomto článku se budeme zabývat tím, proč potřebujete subdodavatele. Vysvětlíme také rozdíly mezi subdodavateli a subdodavateli. Co je to subdodavatel? Subdodavatel je nezávislý dodavatel, který získal zakázku od zadavatele.
Přečtěte si více +
Objednávky subdodavatelů

Příprava na vyslání zaměstnanců do zahraničí: kroky a kulturní výzvy

Pokud jde o vysílání zaměstnanců do zahraničí, musí se společnosti připravit na řadu problémů. Jak se můžete na vysílání zaměstnanců do zahraničí připravit? Jaké jsou kulturní výzvy? V tomto článku se zabýváme nezbytnými kroky, které je třeba učinit při vysílání zaměstnanců do zahraničí. Podíváme se také na možné kulturní výzvy. Nezbytné kroky [...]
Přečtěte si více +
vyslání zaměstnance

Alternativy k tradičnímu vysílání zaměstnanců: virtuální týmy, místní nábor.

V globalizovaném světě existují alternativy k tradičnímu vysílání zaměstnanců. Patří mezi ně virtuální týmy a místní nábor. Jaké jsou alternativy k tradičnímu vysílání zaměstnanců? Tento článek představuje některé z těchto možností a ukazuje, jakým způsobem podporují společnosti. Firmy tak mohou dosáhnout svých cílů a zvýšit svou efektivitu. Vysílání zaměstnanců vs. virtuální týmy Tradiční [...]
Přečtěte si více +
zprostředkování subdodavatelů

Odborníci ze zahraničí - mezikulturní komunikace a spolupráce

Integrace kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí otevírá podnikům široké možnosti. Ukrývá však také výzvy v oblasti mezikulturní komunikace a spolupráce. Prostřednictvím cíleného mezikulturního školení, jasné a otevřené komunikace, teambuildingových aktivit a flexibility mohou společnosti pomoci překonat kulturní rozdíly. Tím se vytvoří inkluzivní a integrující pracovní prostředí. Všichni zaměstnanci mají [...]
Přečtěte si více +
Certifikát A1

Vyslání do zahraničí: Je nutné mít u sebe osvědčení A1

Takzvané osvědčení A1 je důležitým dokumentem při vysílání zaměstnanců na práci do jiných zemí EU. Zde se dozvíte více o účelu osvědčení A1, kdo ho potřebuje, kterých zemí se týká a kde je třeba o osvědčení požádat. Zaměstnanci obecně podléhají předpisům o sociálním zabezpečení země, ve které jsou zaměstnáni. Ale jak [...]
Přečtěte si více +

Archivy

Kategorie

cs_CZCzech
de_DEGerman en_GBEnglish sk_SKSlovak pl_PLPolish cs_CZCzech