obranný průmysl

Výzvy v oblasti náboru pracovníků pro obranný průmysl v Německu

Nábor zaměstnanců v obranném průmyslu v Německu je pod stále větším tlakem. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se již netýká pouze IT nebo ošetřovatelství - s nedostatkem kvalifikovaných odborníků se potýkají i odvětví související s bezpečností, jako je obranný průmysl. Současně se zvyšují požadavky: Uchazeči potřebují nejen technické dovednosti, ale musí také projít složitými bezpečnostními kontrolami. Tato jedinečná kombinace způsobuje, že [...]
Přečtěte si více +

Spolupráce se subdodavateli ze zahraničí - kdo odpovídá za škody a vady?

Stále více podniků v německém hospodářství využívá subdodavatele ze zahraničí. Týká se to různých odvětví, přičemž klasickými sektory, v nichž se využívají subdodavatelé ze zahraničí, jsou stavebnictví, logistika, IT a výroba. Mnohé německé podniky šetří náklady využíváním zahraničních subdodavatelů. Důvodem je [...]
Přečtěte si více +

Nábor zahraničních odborníků

Známý nedostatek kvalifikované pracovní síly přetrvává na německém trhu již několik let a v dohledné době nezmizí. Důvodů je mnoho, ale je třeba se jimi zabývat samostatně. Faktem je, že z tohoto důvodu jsou prostřednictvím profesionálních personálních agentur přiváženi zaměstnanci z jiných zemí. To má mnoho výhod, ale také své problémy. Pojďme se podívat na [...]
Přečtěte si více +
průmysloví pracovníci z východní Evropy

Příprava na vyslání zaměstnanců do zahraničí: kroky a kulturní výzvy

Wenn es darum geht, Mitarbeiter ins Ausland zu entsenden, müssen Unternehmen sich auf eine Reihe von Herausforderungen vorbereiten. Wie kann man sich auf eine Mitarbeitersendung ins Ausland vorbereiten? Was sind die kulturellen Herausforderungen? In diesem Artikel besprechen wir die notwendigen Schritte einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Wir gehen auch auf potenzielle kulturelle Herausforderungen ein. Welche notwendigen […]
Přečtěte si více +
zprostředkování subdodavatelů

Odborníci ze zahraničí - mezikulturní komunikace a spolupráce

Integrace kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí otevírá podnikům široké možnosti. Ukrývá však také výzvy v oblasti mezikulturní komunikace a spolupráce. Prostřednictvím cíleného mezikulturního školení, jasné a otevřené komunikace, teambuildingových aktivit a flexibility mohou společnosti pomoci překonat kulturní rozdíly. Tím se vytvoří inkluzivní a integrující pracovní prostředí. Všichni zaměstnanci mají [...]
Přečtěte si více +