Przejdź do głównej treściPrzejdź do stopki

Podwykonawcy dla przemysłu stoczniowego z Europy Wschodniej - dla stoczni, remontów i offshore

Przemysł stoczniowy stawia szczególne wymagania wykwalifikowanym pracownikom i podwykonawcom: napięte terminy, wysokie standardy jakości, międzynarodowe certyfikaty i praca w trudnych warunkach. Global Business Recruiting zapewnia doświadczone zespoły podwykonawców z Polski, Czech i Słowacji, które spełniają te wymagania - na podstawie umowy o pracę, gotowe do wdrożenia w ciągu 7 dni.

Jakich wykwalifikowanych pracowników rekrutujemy do przemysłu stoczniowego?

Spawanie i konstrukcje stalowe

Spawacze (TIG, MIG/MAG, spawanie orbitalne, spawanie rur - EN ISO 9606, DNV, TÜV, AWS), stoczniowcy i producenci stali, ślusarze i producenci metali, monterzy rur i monterzy rur.

Elektryka i automatyka

Elektrycy i elektrycy okrętowi, technicy EMSR i automatycy, monterzy przemysłowi, technicy konserwacji i napraw.

Rama i powierzchnia

Rusztowania (konstrukcje specjalne, aluminiowe rusztowania modułowe), zabezpieczenia belek i obróbka powierzchni, malarze i technicy powlekania, izolatorzy i prace izolacyjne.

Bezpieczeństwo, sprzątanie i logistyka

Pracownicy ochrony w stoczniach, sprzątaczki do czyszczenia statków i zbiorników, operatorzy dźwigów i podnośników.

Obszary zastosowań w przemyśle stoczniowym

Nowy budynek

Budowa kadłuba, konstrukcje stalowe, wyposażenie wnętrz, instalacje elektryczne, systemy rurociągów - od położenia stępki do dostawy.

Naprawa i konwersja

Naprawa konstrukcji stalowych, prace spawalnicze, odnawianie rurociągów i elektryki - czas krytyczny w suchym doku.

Konstrukcje offshore

Platformy, fundamenty farm wiatrowych, specjalistyczne statki - z niezbędnymi certyfikatami offshore (BOSIET/HUET).

Prace w suchym doku

Czyszczenie, powlekanie, podwodna naprawa kadłuba, czyszczenie i inspekcja zbiorników - szybko i niezawodnie w napiętych ramach czasowych.

Wyposażenie wnętrza i konstrukcja kabiny

Statki pasażerskie, statki wycieczkowe, promy - budowa kabin, wyposażenie wnętrz, montaż mebli i sprzętu.

Specjalne wymagania w przemyśle stoczniowym

Przemysł stoczniowy stawia szczególne wymagania w zakresie certyfikacji i projektowania kontraktów. Global Business Recruiting uznaje te wymagania i zapewnia, że wszyscy podwykonawcy są w pełni przygotowani do wdrożenia.

Towarzystwa klasyfikacyjne

Spawacze w przemyśle stoczniowym muszą być uznawani przez główne towarzystwa klasyfikacyjne - DNV, Bureau Veritas, Lloyd's Register, TÜV Rheinland lub AJA Europe. Global Business Recruiting zatrudnia wyłącznie spawaczy z potwierdzonymi i ważnymi certyfikatami.

ATEX i bezpieczeństwo w stoczni

Praca w stoczni wymaga specjalnego przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa - ograniczone przestrzenie, praca na wysokości, wymogi bezpieczeństwa przeciwpożarowego i praca zmianowa. Wszyscy nasi specjaliści posiadają niezbędne certyfikaty bezpieczeństwa i szkolenia.

Umowa o pracę i AÜG w przemyśle stoczniowym

Przemysł stoczniowy nie jest klasyfikowany jako tradycyjna branża budowlana - zakaz AÜG dotyczący pracy tymczasowej nie ma tutaj zastosowania w ten sam sposób. Niemniej jednak, Global Business Recruiting preferuje pracę w oparciu o umowę o dzieło i umowę o pracę, ponieważ wyraźnie pozostawia to odpowiedzialność za wyniki podwykonawcy.

Certyfikat A1 i oddelegowanie

Każdy oddelegowany pracownik wymaga zaświadczenia A1. Global Business Recruiting w pełni koordynuje wszystkie dokumenty - A1, zaświadczenie o zwolnieniu, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i wszystkie wymagane certyfikaty kwalifikacyjne.

Zalety współpracy z podwykonawcami z Europy Wschodniej przy budowie statków

Międzynarodowe certyfikaty

EN ISO 9606, TÜV Rheinland, AJA Europe, AWS, DNV - wszystkie odpowiednie towarzystwa klasyfikacyjne są uwzględnione.

Doświadczenie w stoczni

Nasi podwykonawcy są zaznajomieni z warunkami pracy w stoczniach - ograniczonymi przestrzeniami, pracą na wysokościach, wymogami bezpieczeństwa przeciwpożarowego i pracą zmianową.

Przestrzeganie harmonogramów w oknie dokowania

Na miejscu w ciągu 7 dni - ważne w przypadku krytycznych czasowo okien suchego doku z wysokimi kosztami przestoju.

Skalowalność

Od pojedynczych specjalistów po kompletne zespoły handlowe - w zależności od fazy projektu i wymagań stoczni.

Podstawa umowy o pracę

Jasna odpowiedzialność za wyniki - brak obowiązku nadzoru, określone standardy jakości zgodnie z wymogami klasyfikacji.

Efektywność kosztowa

Znaczne oszczędności w porównaniu z niemiecką wykwalifikowaną siłą roboczą - szczególnie w przypadku pracochłonnych projektów napraw i konwersji.

Jak pozycjonujemy zespół stoczniowy

01

Definiowanie wymagań

Proces spawania, certyfikaty, stocznia, okres i wielkość zespołu - im dokładniejsze informacje, tym szybciej możemy znaleźć odpowiedni zespół.

02

Oferta za 12 godzin

Wybieramy odpowiednie zespoły podwykonawców z naszej sieci i składamy niewiążącą ofertę wraz z projektem umowy o pracę i robociznę.

03

Wdrożenie w ciągu 7 dni

Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie i wszystkie dokumenty, w tym zaświadczenia A1. Zespół pracuje pod własnym profesjonalnym nadzorem na podstawie umowy.

Odpowiednie profile zawodowe dla przemysłu stoczniowego

Te strony kariery są szczególnie istotne dla przemysłu stoczniowego:

Odpowiednie usługi dla przemysłu stoczniowego

Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców w zakresie następujących usług:

Więcej wiedzy na temat budowy statków

Dalsze informacje na temat korzystania z podwykonawców w przemyśle stoczniowym:

Często zadawane pytania dotyczące podwykonawców w przemyśle stoczniowym

Spawacze w przemyśle stoczniowym zazwyczaj wymagają certyfikacji zgodnie z normą EN ISO 9606, a także uznania przez główne towarzystwa klasyfikacyjne - DNV, Bureau Veritas, Lloyd's Register, TÜV Rheinland lub AJA Europe. Global Business Recruiting zatrudnia wyłącznie spawaczy z potwierdzonymi i ważnymi certyfikatami.

Przemysł stoczniowy nie jest częścią tradycyjnego przemysłu budowlanego - w związku z tym zakaz AÜG dotyczący pracy tymczasowej w przemyśle budowlanym nie ma tutaj takiego samego zastosowania. Niemniej jednak Global Business Recruiting preferuje pracę w przemyśle stoczniowym na podstawie umowy o dzieło, ponieważ jest to prawnie bezpieczniejsze, a podwykonawca ponosi wyraźną odpowiedzialność za wyniki.

Okna suchego doku są często napięte i kosztowne - opóźnienia oznaczają wysokie koszty. Global Business Recruiting zapewnia, że zespoły są gotowe do wdrożenia w ciągu 7 dni. W przypadku planowanych projektów zalecamy wczesne zapytanie, abyśmy mogli przygotować optymalną wielkość i skład zespołu.

Tak - Global Business Recruiting koordynuje również równoległe wdrażanie kilku branż w stoczni. Spawacze, monterzy rusztowań, elektrycy i sprzątacze mogą być zatrudniani i koordynowani w tym samym czasie. Centralna osoba kontaktowa w Global Business Recruiting zarządza całym projektem.

Zapytaj teraz o podwykonawców dla przemysłu stoczniowego

Global Business Recruiting umieszcza doświadczonych specjalistów dla stoczni i projektów stoczniowych z Europy Wschodniej - certyfikowanych, na miejscu w ciągu 7 dni.

Od poniedziałku do soboty, 08:00-18:00 - info@global-business-recruiting.de

Szukasz specjalistów od budowy statków na bazie AÜG? Dowiedz się więcej na stronie zeitarbeit-international.de