Zarządzanie obiektami i sprzątanie budynków to jedne z najbardziej pracochłonnych sektorów - a niedobór wykwalifikowanych pracowników jest dla nich szczególnie dotkliwy. Global Business Recruiting zapewnia niezawodnych podwykonawców do sprzątania, usług porządkowych, usług zimowych i sprzątania przemysłowego z Polski, Czech i Słowacji - na podstawie umowy, gotowych do pracy w ciągu 7 dni.
Podwykonawcy w zakresie zarządzania obiektami i sprzątania z Europy Wschodniej - sprzątanie budynków, sprzątanie i czyszczenie przemysłowe
Jakich specjalistów od sprzątania obiektów zapewniamy?
Czyszczenie budynków
Sprzątanie konserwacyjne i sprzątanie biur, sprzątanie podstawowe i specjalne, sprzątanie elewacji i sprzątanie budynków zewnętrznych, mycie okien i przeszkleń, czyszczenie dywanów i tapicerki, usuwanie graffiti.
Czyszczenie przemysłowe
Czyszczenie przemysłowe i maszynowe, czyszczenie konstrukcji i końcowe czyszczenie konstrukcji, czyszczenie pomieszczeń czystych, czyszczenie zbiorników i czyszczenie techniczne, środki dezynfekcyjne.
Zdrowie i hotel
Sprzątanie szpitali i czyszczenie higieniczne zgodnie ze standardami RKI, sprzątanie hoteli i sprzątanie, sterylne czyszczenie i dezynfekcja.
Opiekun i udogodnienia zewnętrzne
Usługi porządkowe i budowlane, usługi zimowe i utrzymanie terenów zewnętrznych, utrzymanie terenów i ogrodów, utylizacja odpadów i zarządzanie recyklingiem, zwalczanie szkodników.
Obszary zastosowań w zarządzaniu obiektami
Biuro i handel
Czyszczenie konserwacyjne, mycie przeszkleń, czyszczenie sanitarne i usługi dozorcy dla budynków biurowych, centrów handlowych i parków biznesowych.
Przemysł i produkcja
Przemysłowe czyszczenie maszyn i urządzeń produkcyjnych, czyszczenie zbiorników, czyszczenie pomieszczeń czystych i usuwanie odpadów produkcyjnych.
Zdrowie i opieka
Sprzątanie szpitalne i czyszczenie higieniczne zgodnie ze standardami RKI, środki dezynfekcji i sterylne czyszczenie.
Hotel i gastronomia
Sprzątanie, sprzątanie pokoi, sprzątanie kuchni i cateringu oraz usługi pralni.
Budownictwo i infrastruktura
Sprzątanie budynków, końcowe sprzątanie budynków, czyszczenie elewacji, usuwanie graffiti i usługi zimowe.
Korzyści z podwykonawców obiektów z Europy Wschodniej
Terminowość i niezawodność mają kluczowe znaczenie w zarządzaniu obiektami - Global Business Recruiting umieszcza tylko zweryfikowanych podwykonawców z udokumentowanymi referencjami.
Od pojedynczych osób sprzątających po kompletne zespoły sprzątające dla dużych nieruchomości - elastycznie dostosowywane w zależności od wymagań i sezonowości.
Znaczne oszczędności kosztów w porównaniu z niemieckimi firmami sprzątającymi o tym samym poziomie jakości.
Wyraźna odpowiedzialność za wyniki - podwykonawca jest winien czysto posprzątaną nieruchomość zgodnie z uzgodnionym standardem, bez obowiązku nadzoru.
Global Business Recruiting zapewnia, że wszyscy podwykonawcy spełniają wymogi dotyczące minimalnego wynagrodzenia określone w układzie zbiorowym pracy dla osób sprzątających budynki.
Na miejscu w ciągu 7 dni - nawet w przypadku krótkoterminowego jednorazowego sprzątania i zadań specjalnych.
Podstawa prawna w branży sprzątającej
Branża sprzątająca podlega ogólnie wiążącemu ramowemu układowi zbiorowemu dla branży sprzątania budynków. Oznacza to, że zagraniczni podwykonawcy pracujący w Niemczech muszą również przestrzegać ustalonej zbiorowo płacy minimalnej - która jest wyższa niż ustawowa płaca minimalna.
Układ zbiorowy dotyczący sprzątania budynków
Ogólnie obowiązujący układ zbiorowy dla branży sprzątania budynków ma zastosowanie do wszystkich firm sprzątających działających w Niemczech - w tym firm zagranicznych. Specyficzne dla branży płace minimalne, zróżnicowane w zależności od czyszczenia wnętrz i szkła/fasad oraz regionu. Global Business Recruiting zapewnia pełną zgodność.
Unikaj fikcyjnego samozatrudnienia
Personel sprzątający, który jest zintegrowany z firmą jak jej pracownicy i pracuje zgodnie z instrukcjami, można zakwalifikować jako fikcyjne samozatrudnienie. Podwykonawca pracuje niezależnie na podstawie umowy o dzieło i ponosi odpowiedzialność za wynik - rozwiązanie bezpieczne pod względem prawnym.
Umowa o dzieło jako podstawa
Umowa o dzieło jasno określa przedmiot sprzątania, standard i częstotliwość, a nie godziny czy sposób pracy. Global Business Recruiting sporządza wszystkie umowy o dzieło z doświadczonymi prawnikami.
Certyfikat A1 i oddelegowanie
Każdy oddelegowany pracownik wymaga zaświadczenia A1. Global Business Recruiting w pełni koordynuje wszystkie niezbędne dokumenty - licencję handlową, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i zaświadczenie o zwolnieniu (§ 48b EStG).
Jak organizujemy zespół obiektu
Definiowanie wymagań
Rodzaj nieruchomości, rodzaj sprzątania, lokalizacja, częstotliwość i wielkość zespołu - im więcej szczegółów, tym bardziej spersonalizowana nasza oferta.
Oferta za 12 godzin
Wybieramy odpowiednie zespoły z naszej sieci wykwalifikowanych podwykonawców obiektów i składamy niewiążącą ofertę wraz z projektem umowy o pracę i robociznę.
Wdrożenie w ciągu 7 dni
Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie i wszystkie inne dokumenty. Zespół pracuje pod własnym profesjonalnym nadzorem na podstawie umowy.
Odpowiednie profile zawodowe w zarządzaniu obiektami
Te strony kariery są szczególnie istotne dla sektora obiektów:
Odpowiednie usługi dla projektów obiektów
Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców w zakresie następujących usług:
Skąd pochodzą nasze zespoły?
Global Business Recruiting zatrudnia podwykonawców z całej Europy Wschodniej:
Więcej wiedzy o obiekcie i sprzątaniu
Dalsze informacje na temat korzystania z usług podwykonawców w zakresie sprzątania obiektów i sprzątania:
Najczęściej zadawane pytania dotyczące podwykonawców usług sprzątania i utrzymania czystości z Europy Wschodniej
W branży sprzątania budynków obowiązuje ogólnie wiążący układ zbiorowy pracy z płacami minimalnymi specyficznymi dla branży - są one wyższe niż ustawowa płaca minimalna i muszą być również przestrzegane przez zagranicznych podwykonawców. Global Business Recruiting zapewnia, że wszystkie umowy o pracę spełniają te wymagania.
Tak - Global Business Recruiting zapewnia zarówno bieżące sprzątanie konserwacyjne, jak i jednorazowe usługi sprzątania specjalnego i podstawowego. Możliwe są również zlecenia krótkoterminowe: otrzymasz ofertę w ciągu 12 godzin, a zespół pojawi się na miejscu w ciągu 7 dni.
Decydującym czynnikiem jest to, że podwykonawca pracuje niezależnie pod własnym profesjonalnym nadzorem i nie jest zintegrowany z działaniami klienta. Umowa o dzieło musi jasno określać przedmiot sprzątania, standard i częstotliwość - a nie godziny pracy czy metodę. Global Business Recruiting sporządza wszystkie umowy w taki sposób, aby wykluczyć ryzyko fikcyjnego samozatrudnienia.
W ciągu 12 godzin od złożenia zapytania otrzymasz niewiążącą ofertę. Po podpisaniu umowy zespół zajmujący się obiektem będzie zazwyczaj na miejscu w ciągu 7 dni.
Zapytaj o podwykonawców obiektów i usług sprzątania już teraz
Global Business Recruiting umieszcza niezawodnych specjalistów ds. obiektów i sprzątania z Europy Wschodniej - do sprzątania konserwacyjnego, sprzątania przemysłowego i usług dozorcy, w ciągu 7 dni w miejscu zlecenia.
Lub zadzwoń do nas: +49 172 747 7707







