Słowacja jest główną lokalizacją Global Business Recruiting - znamy słowacki rynek wykwalifikowanej siły roboczej lepiej niż jakikolwiek inny rekruter. Słowaccy podwykonawcy są wysoko wykwalifikowani, niemieckojęzyczni i gotowi do pracy w ciągu 7 dni. Global Business Recruiting zatrudnia certyfikowanych podwykonawców ze Słowacji dla wszystkich branż - na podstawie umów, z pełną obsługą od rekrutacji po wdrożenie na miejscu.
Podwykonawcy ze Słowacji - elektrycy, spawacze, murarze, monterzy i inni
Twoje zalety
Zalety współpracy z podwykonawcami ze Słowacji
GBR Siedziba główna Bratysława
Bezpośredni dostęp do słowackiego rynku wykwalifikowanej siły roboczej, niewielkie odległości, osobiste sieci kontaktów - żaden inny agent nie zna rynku lepiej.
Niemieckojęzyczny personel
Słowaccy podwykonawcy często posługują się językiem niemieckim - geograficzna i kulturowa bliskość Austrii i Niemiec ułatwia komunikację.
Silna tradycja przemysłowa
Inżynieria motoryzacyjna, inżynieria mechaniczna, obróbka metali - słowaccy specjaliści mają doskonałe wykształcenie techniczne i są bardzo dobrze zaznajomieni ze standardami przemysłowymi.
Efektywność kosztowa
Koszty pracy na Słowacji są znacznie niższe niż w Europie Zachodniej - znaczna przewaga kosztowa przy tym samym poziomie jakości.
Elastyczność i krótki czas oczekiwania
Słowaccy podwykonawcy są przygotowani do pracy w krótkim czasie i na podstawie projektów - idealnie nadają się do sezonowych szczytów i projektów zwrotnych.
Umowy o dzieło zgodne z prawem
Nienaganne referencje, certyfikaty i zwolnienia - w pełni sprawdzone i zarządzane przez Global Business Recruiting.
Nasi specjaliści
Jakie profile zawodowe oferujemy ze Słowacji?
Global Business Recruiting zatrudnia podwykonawców ze Słowacji we wszystkich popularnych zawodach i branżach:
Obszary zastosowania
W jakich branżach korzystamy z podwykonawców ze Słowacji?
Podwykonawcy ze Słowacji są wykorzystywani we wszystkich branżach:
Proces
Jak działa pośrednictwo podwykonawców ze Słowacji?
01
Definiowanie wymagań
Poinformuj nas o swoich wymaganiach dotyczących personelu - telefonicznie lub e-mailem. Wymagane kwalifikacje, sektor, czas trwania projektu i lokalizacja.
02
Oferta za 12 godzin
Mamy bezpośredni dostęp do naszej sieci w Bratysławie i w ciągu 12 godzin przedstawimy niewiążącą ofertę z odpowiednimi zespołami podwykonawców.
03
Umowa o dzieło i umowa o pracę
Nasi prawnicy sporządzają zgodną z prawem umowę o pracę. Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie i wsparcie - gotowe do wdrożenia w ciągu 7 dni.
Kwestie prawne
Delegowanie i podstawa prawna dla podwykonawców ze Słowacji
Słowacja jest członkiem UE od 2004 r. - słowaccy wykwalifikowani pracownicy cieszą się pełną swobodą przemieszczania się w Niemczech.
Swoboda przemieszczania się w UE od 2004 r.
Jako członek UE od 2004 r., obywatele Słowacji cieszą się pełną swobodą przemieszczania się pracowników w Niemczech - nie jest wymagane oddzielne pozwolenie na pracę. Bliskość geograficzna (Bratysława-Wiedeń: 60 km) znacznie upraszcza transport i logistykę.
AEntG i płaca minimalna
Ustawa o pracownikach delegowanych (AEntG) i specyficzne dla branży płace minimalne mają zastosowanie do delegowania w ramach umowy o dzieło i umowy o pracę. Niemiecka płaca minimalna ma zastosowanie do wszystkich godzin przepracowanych w Niemczech. Global Business Recruiting zapewnia pełną zgodność.
Wymagane dokumenty
Do zgodnego z prawem użytkowania wymagane są następujące dokumenty:
Zaświadczenie A1 dla każdego oddelegowanego pracownika
Umowa o pracę pracownika delegowanego
Licencja handlowa / rejestracja firmy
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
Dowód ubezpieczenia społecznego ze Słowacji
Dowód wypłaty wynagrodzenia (zgodność z płacą minimalną)
Zaświadczenie o zwolnieniu (§ 48b EStG)
Powiadomienie administracji celnej o oddelegowaniu
Różnica w stosunku do AÜG
Słowaccy podwykonawcy pracują pod własnym profesjonalnym nadzorem w ramach umów o dzieło i pracę - klient nie ma prawa wydawać poleceń. Global Business Recruiting z siedzibą w Bratysławie sporządza wszystkie umowy w taki sposób, aby wykluczyć ryzyko ukrytego leasingu pracowniczego.
Formy umowy
Odpowiednie usługi do użytku ze Słowacji
Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców ze Słowacji w zakresie następujących usług:
Powiązane artykuły
Więcej informacji o Słowacji
Dalsze informacje na temat korzystania z podwykonawców ze Słowacji:
Najczęściej zadawane pytania dotyczące podwykonawców ze Słowacji
Firma Global Business Recruiting została założona na Słowacji, a jej główna siedziba znajduje się w Bratysławie. Ponad 35 lat doświadczenia w branży i rosnąca sieć podwykonawców, wyspecjalizowanych firm i państwowej agencji inwestycyjnej SARIO sprawiają, że Słowacja jest najsilniejszym rynkiem w sieci GBR.
Słowacja ma silny przemysł motoryzacyjny (VW, Kia, Stellantis), inżynierii mechanicznej, produkcji elektroniki i obróbki metali. Słowaccy specjaliści są odpowiednio dobrze wyszkoleni w zakresie montażu przemysłowego, elektrotechniki, spawania i mechaniki precyzyjnej.
Najważniejsze dokumenty to zaświadczenie A1, umowa o pracę, licencja handlowa, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej oraz - jeśli dotyczy - zgłoszenie oddelegowania do urzędu celnego. Global Business Recruiting koordynuje wszystkie dokumenty w pełnym zakresie.
W ciągu 12 godzin od złożenia zapytania otrzymasz niewiążącą ofertę. Po podpisaniu umowy, zespół zazwyczaj pojawi się na miejscu w ciągu 7 dni.
Tak - jako partner SARIO, Global Business Recruiting oferuje kompleksowe doradztwo w zakresie outsourcingu na Słowacji: Analiza potencjału, wybór lokalizacji, projektowanie umowy i wdrożenie na miejscu. Dowiedz się więcej na stronie Strona outsourcingu.
Zacznij teraz
Zamów podwykonawców ze Słowacji już teraz
Global Business Recruiting umieszcza wykwalifikowanych podwykonawców ze Słowacji - dla budownictwa, przemysłu i handlu, na miejscu w ciągu 7 dni.
Lub zadzwoń do nas: +49 172 747 7707
Deutsch 
English (UK) 
Čeština 
Slovenčina 
Polski