Litwa jest znana z wysoko wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie przemysłu, budownictwa i technologii. Litewscy podwykonawcy są obywatelami UE, często wielojęzycznymi i od dziesięcioleci pracują na niemieckich budowach i w niemieckich przedsiębiorstwach przemysłowych. Global Business Recruiting zapewnia wykwalifikowanych podwykonawców z Litwy dla wszystkich branż - na podstawie umowy, gotowych do wdrożenia w ciągu 7 dni.
Twoje zalety
Zalety współpracy z podwykonawcami z Litwy
Swoboda przemieszczania się w UE od 2004 r.
Litwa jest członkiem UE od 2004 r. - litewscy wykwalifikowani pracownicy cieszą się pełną swobodą przemieszczania się w Niemczech, nie jest wymagane oddzielne pozwolenie na pracę.
Wysoko wykwalifikowani specjaliści
Litewscy specjaliści mają solidne wykształcenie techniczne - szczególnie silne w budownictwie, elektrotechnice, spawalnictwie i montażu przemysłowym.
Wieloletnie doświadczenie w Niemczech
Litewscy podwykonawcy pracują na niemieckich placach budowy i w niemieckich przedsiębiorstwach przemysłowych od momentu przystąpienia do UE w 2004 r. - są zaznajomieni z niemieckimi standardami i procesami pracy.
Wielojęzyczny
Wielu litewskich specjalistów mówi po niemiecku, angielsku lub rosyjsku - płynna komunikacja na placu budowy i w firmie.
Efektywność kosztowa
Koszty pracy na Litwie są znacznie niższe niż w Europie Zachodniej - znaczna przewaga kosztowa przy tym samym poziomie jakości.
Pełna obsługa
Global Business Recruiting organizuje administrację, pozwolenia, zakwaterowanie, wyżywienie i podróże - przejrzysty pakiet all-inclusive bez ukrytych kosztów.
Nasi specjaliści
Jakie profile zawodowe oferujemy z Litwy?
Global Business Recruiting zatrudnia podwykonawców z Litwy we wszystkich popularnych zawodach i branżach:
Obszary zastosowania
W jakich branżach korzystamy z podwykonawców z Litwy?
Podwykonawcy z Litwy są wykorzystywani we wszystkich branżach:
Proces
Jak działa pośrednictwo podwykonawców z Litwy?
01
Definiowanie wymagań
Poinformuj nas o swoich wymaganiach dotyczących personelu - wymaganych kwalifikacjach, sektorze, czasie trwania projektu i lokalizacji.
02
Oferta za 12 godzin
Zbierzemy zespół wykwalifikowanych podwykonawców z Litwy i prześlemy niezobowiązującą wycenę w ciągu 12 godzin.
03
Umowa o dzieło i umowa o pracę
Nasi prawnicy sporządzają zgodną z prawem umowę o pracę. Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie i wsparcie - gotowe do wdrożenia w ciągu 7 dni.
Kwestie prawne
Oddelegowanie i podstawa prawna dla podwykonawców z Litwy
Litwa jest członkiem UE od 2004 r. - litewscy wykwalifikowani pracownicy cieszą się pełną swobodą przemieszczania się w Niemczech.
Swoboda przemieszczania się w UE od 2004 r.
Jako członek UE od 2004 roku, obywatele Litwy cieszą się pełną swobodą przemieszczania się pracowników w Niemczech - nie jest wymagane osobne pozwolenie na pracę. Global Business Recruiting zapewnia, że wszyscy podwykonawcy z Litwy w pełni spełniają wymogi prawne.
AEntG i płaca minimalna
Ustawa o pracownikach delegowanych (AEntG) i specyficzne dla branży płace minimalne mają zastosowanie do delegowania w ramach umowy o dzieło i umowy o pracę. Niemiecka płaca minimalna ma zastosowanie do wszystkich godzin przepracowanych w Niemczech. Global Business Recruiting zapewnia pełną zgodność.
Wymagane dokumenty
Do zgodnego z prawem użytkowania wymagane są następujące dokumenty:
Zaświadczenie A1 dla każdego oddelegowanego pracownika
Umowa o pracę pracownika delegowanego
Licencja handlowa / rejestracja firmy
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
Dowód ubezpieczenia społecznego z Litwy
Dowód wypłaty wynagrodzenia (zgodność z płacą minimalną)
Zaświadczenie o zwolnieniu (§ 48b EStG)
Umowa ramowa i umowa o świadczenie usług częściowych
Różnica w stosunku do AÜG
Litewscy podwykonawcy pracują pod własnym profesjonalnym nadzorem w ramach umów o dzieło i pracę - klient nie ma prawa wydawać poleceń. Global Business Recruiting sporządza wszystkie umowy w taki sposób, aby wykluczyć ryzyko ukrytego leasingu pracowniczego.
Formy umowy
Odpowiednie usługi do użytku z Litwy
Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców z Litwy w zakresie następujących usług:
Powiązane artykuły
Więcej informacji o Litwie
Dalsze informacje na temat korzystania z podwykonawców z Litwy:
FAQ
Najczęściej zadawane pytania dotyczące podwykonawców z Litwy
Nie - jako obywatele UE, obywatele Litwy korzystają z pełnej swobody przepływu pracowników w Niemczech od momentu przystąpienia do UE w 2004 roku. Nie jest wymagane oddzielne zezwolenie na pracę. Obowiązują jednak niemieckie przepisy dotyczące płacy minimalnej, AEntG i wymogi rejestracyjne dla pracowników delegowanych.
Litewscy podwykonawcy są szczególnie silni w budownictwie, elektrotechnice, spawalnictwie i montażu przemysłowym. Litwa ma silną tradycję szkoleń technicznych, a wielu specjalistów ma międzynarodowe doświadczenie w projektach niemieckich i zachodnioeuropejskich.
Wielu litewskich specjalistów mówi po niemiecku lub angielsku - ze względu na długą tradycję litewskich specjalistów na niemieckich budowach, znajomość języka niemieckiego jest powszechna. Global Business Recruiting preferuje specjalistów ze sprawdzonymi umiejętnościami językowymi.
Po złożeniu zapytania otrzymasz niewiążącą ofertę w ciągu 12 godzin. Zespół jest zazwyczaj gotowy do rozmieszczenia na miejscu w ciągu 7 dni - Global Business Recruiting zajmuje się całą logistyką, dokumentacją i organizacją.
Global Business Recruiting zajmuje się wszystkimi sprawami organizacyjnymi: administracją, zatwierdzeniami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą. Ponadto nasi prawnicy sporządzą wszystkie umowy i sprawdzą wszystkie certyfikaty kwalifikacyjne. Przejrzysta oferta all-inclusive bez ukrytych kosztów.
Zacznij teraz
Gotowy na kolejny krok?
Powiedz nam, czego potrzebujesz - skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin, oferując odpowiednie zespoły podwykonawców z Litwy i konkretną wycenę.
Lub zadzwoń do nas: +49 172 747 7707
Deutsch 
English (UK) 
Čeština 
Slovenčina 
Polski