Przemysł obronny stawia najwyższe wymagania w zakresie jakości, niezawodności i dyskrecji. Global Business Recruiting zatrudnia doświadczonych podwykonawców z Polski, Słowacji i Czech do zadań produkcyjnych, montażowych i serwisowych w przemyśle obronnym - na zasadzie kontraktu, gotowych do wdrożenia w ciągu 7 dni.
Podwykonawcy dla przemysłu obronnego z Europy Wschodniej - produkcja, montaż i konserwacja
Nasze mocne strony
Jakich specjalistów rekrutujemy dla przemysłu obronnego?
Produkcja i montaż
Monterzy przemysłowi i monterzy instalacji, pracownicy produkcji i pracownicy produkcji, operatorzy maszyn, inspektorzy jakości i zapewnienie jakości zgodnie z ustalonymi standardami.
Spawanie i konstrukcje metalowe
Certyfikowani spawacze (TIG, MIG/MAG, spawanie orbitalne - EN ISO 9606, TÜV), monterzy i ślusarze, producenci i projektanci konstrukcji stalowych, konstruktorzy rurociągów.
Elektryka i automatyka
Elektrycy przemysłowi i technicy EMSR, technicy automatycy i technicy sterowania, budowa szaf sterowniczych, przeciąganie kabli i instalacje elektryczne.
Konserwacja i serwis
Technicy utrzymania ruchu i serwisanci, konserwatorzy instalacji i pojazdów, monterzy rusztowań dla zakładów przemysłowych, sprzątacze przemysłowi.
Obszary zastosowania
Gdzie korzystamy z usług podwykonawców?
Produkcja pojazdów i systemów
Montaż i produkcja pojazdów opancerzonych, wojskowych pojazdów użytkowych, systemów uzbrojenia i komponentów - spawanie, konstrukcja metalowa, instalacja elektryczna i montaż końcowy.
Budowa i naprawa statków marynarki wojennej
Prace spawalnicze, konstrukcje stalowe, budowa rurociągów i instalacje elektryczne na statkach morskich i pojazdach specjalistycznych - z niezbędnymi certyfikatami klasyfikacyjnymi.
Budowa i konserwacja instalacji
Montaż, konserwacja i naprawa urządzeń produkcyjnych w zakładach zbrojeniowych, relokacja maszyn, modernizacja i przebudowa linii produkcyjnych.
Infrastruktura i logistyka
Budowa i utrzymanie infrastruktury na terenach wojskowych, magazynowanie, logistyka i wsparcie techniczne dla obiektów obronnych.
Twoje zalety
Zalety współpracy z podwykonawcami z branży obronnej z Europy Wschodniej
Certyfikowani specjaliści
Spawacze zgodni z normą EN ISO 9606, technicy z certyfikatem TÜV - wszystkie odpowiednie kwalifikacje do stosowania w przemyśle obronnym są sprawdzane z wyprzedzeniem.
Dyskrecja i niezawodność
Global Business Recruiting współpracuje z certyfikowanymi podwykonawcami i jest świadomy specjalnych wymagań dotyczących poufności i niezawodności w przemyśle obronnym.
Skalowalność
Od pojedynczych specjalistów po kompletne zespoły montażowe - elastycznie dostosowywane w zależności od fazy projektu i wymagań dotyczących wydajności.
Efektywność kosztowa
Znaczne oszczędności w porównaniu z niemieckimi wykwalifikowanymi pracownikami o tym samym poziomie jakości - swoboda przemieszczania się w UE, brak wymogu uzyskania pozwolenia na pracę.
Podstawa umowy o pracę
Jasna odpowiedzialność za wyniki - zdefiniowane standardy jakości, obowiązek usuwania usterek, brak ryzyka AÜG.
Dostępny w krótkim czasie
Na miejscu w ciągu 7 dni - nawet w przypadku krótkoterminowego zwiększenia wydajności i projektów specjalnych.
Kwestie prawne
Podstawa prawna do wykorzystania w przemyśle obronnym
Global Business Recruiting przeprowadzi Cię przez wszystkie wymogi prawne związane z korzystaniem z usług podwykonawców z Europy Wschodniej.
Umowa o dzieło i odpowiedzialność za wyniki
Global Business Recruiting działa wyłącznie na zasadzie umowy o dzieło. Podwykonawca jest odpowiedzialny za konkretny rezultat i pracuje pod własnym profesjonalnym nadzorem - klient nie ma prawa wydawać poleceń. Ukryty leasing pracy jest wykluczony dzięki jasnemu projektowi umowy.
Swoboda przemieszczania się w UE i zaświadczenie A1
Wykwalifikowani pracownicy z Polski, Słowacji, Czech, Rumunii i Węgier nie potrzebują oddzielnego zezwolenia na pracę. Każdy oddelegowany pracownik otrzymuje zaświadczenie A1. Global Business Recruiting w pełni koordynuje wszystkie dokumenty.
Kontrola bezpieczeństwa i dostęp
Zadania w obszarach związanych z bezpieczeństwem mogą wymagać poświadczenia bezpieczeństwa zgodnie z niemiecką ustawą o poświadczeniu bezpieczeństwa (SÜG). Global Business Recruiting zapewnia wsparcie w koordynowaniu niezbędnych certyfikatów i zezwoleń.
Płaca minimalna i AEntG
Niemiecka płaca minimalna ma zastosowanie do wszystkich podwykonawców zatrudnionych w Niemczech. W przemyśle metalowym mogą obowiązywać przepisy branżowe. Global Business Recruiting zapewnia pełną zgodność.
Proces
Jak organizujemy zespół arsenału
01
Definiowanie wymagań
Działania, kwalifikacje, wymagane poświadczenia bezpieczeństwa, lokalizacja, czas trwania projektu i wielkość zespołu - im więcej szczegółów, tym bardziej spersonalizowana nasza oferta.
02
Oferta za 12 godzin
Wybieramy odpowiednie zespoły z naszej sieci wykwalifikowanych podwykonawców i składamy niewiążącą ofertę wraz z projektem umowy o pracę i robociznę.
03
Wdrożenie w ciągu 7 dni
Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie, zaświadczenia A1 i wszystkie inne dokumenty. Zespół pracuje pod własnym profesjonalnym nadzorem na podstawie umowy.
Handel
Odpowiednie profile zawodowe w przemyśle obronnym
Te miejsca pracy są szczególnie istotne dla przemysłu obronnego:
Formy umowy
Odpowiednie usługi dla przemysłu obronnego
Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców z branży obronnej w zakresie następujących usług:
Pochodzenie
Skąd pochodzą nasze zespoły zbrojeniowe?
Członkowie NATO z silną tradycją przemysłową i produkcyjną - swoboda przemieszczania się w UE, wiarygodni partnerzy.
🇧🇬
Bułgaria
Rosnąca sieć wykwalifikowanej siły roboczej dla budownictwa i produkcji
🇭🇷
Chorwacja
Doświadczeni specjaliści z branży budowlanej i metalowej
🇱🇹
Litwa
Silna tradycja w przemyśle i obróbce metali
🇵🇱
Polska
Największa pula wykwalifikowanej siły roboczej w Europie Wschodniej
🇷🇴
Rumunia
Silny w budownictwie, spawalnictwie i przemyśle
🇸🇰
Słowacja
Nasza siedziba główna i najsilniejsza sieć partnerów
🇸🇮
Słowenia
Wysoko wykwalifikowani specjaliści z uprawnieniami UE
🇨🇿
Republika Czeska
Wysoko wykwalifikowani specjaliści spełniający standardy UE
🇺🇦
Ukraina
Wysoko wykwalifikowani inżynierowie i rzemieślnicy
🇭🇺
Węgry
Wyspecjalizowane zespoły ds. przemysłu i technologii
Powiązane artykuły
Więcej wiedzy na temat przemysłu obronnego
Więcej informacji na temat korzystania z podwykonawców w przemyśle obronnym:
FAQ
Najczęściej zadawane pytania dotyczące podwykonawców w przemyśle obronnym
Tak - obywatele UE mają prawo do pracy w Niemczech. W przypadku niektórych obszarów związanych z bezpieczeństwem może być wymagane poświadczenie bezpieczeństwa zgodnie z ustawą o poświadczeniu bezpieczeństwa (SÜG). Global Business Recruiting zapewnia wsparcie w koordynowaniu niezbędnej dokumentacji i z wyprzedzeniem wyjaśnia wszystkie ograniczenia dostępu z klientem.
Spawacze dla przemysłu obronnego posiadają certyfikaty zgodności z normą EN ISO 9606, a także certyfikaty TÜV dla określonych procesów spawalniczych. W przypadku przemysłu stoczniowego wymagane są dodatkowe certyfikaty towarzystw klasyfikacyjnych, takich jak DNV lub Bureau Veritas. Global Business Recruiting sprawdza wszystkie certyfikaty z wyprzedzeniem.
Global Business Recruiting współpracuje ze sprawdzonymi podwykonawcami i zdaje sobie sprawę ze specjalnych wymogów dotyczących poufności w przemyśle obronnym. Umowy o zachowaniu poufności (NDA) mogą być uzgadniane umownie. Wykorzystywani podwykonawcy są wcześniej sprawdzani pod kątem ich wiarygodności i uczciwości.
Tak - podwykonawcy mogą być zatrudniani na terenach wojskowych i w zakładach zbrojeniowych, pod warunkiem uzyskania niezbędnych zezwoleń na dostęp i kontroli bezpieczeństwa. Global Business Recruiting koordynuje ten proces z klientem z wyprzedzeniem.
Niewiążącą ofertę otrzymasz w ciągu 12 godzin od złożenia zapytania. Po podpisaniu umowy i wyjaśnieniu wszystkich wymogów bezpieczeństwa, zespół jest zwykle na miejscu w ciągu 7 dni - Global Business Recruiting zajmuje się całą logistyką i organizacją.
Zacznij teraz
Gotowy na kolejny krok?
Opisz nam swoje wymagania - skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin z odpowiednimi zespołami pancernymi i konkretną ofertą.
Lub zadzwoń do nas: +49 172 747 7707
Deutsch 
English (UK) 
Čeština 
Slovenčina 
Polski