Węgry są doskonałym miejscem do rekrutacji wykwalifikowanej siły roboczej. Silny system edukacji produkuje wysoko wykwalifikowanych absolwentów, szczególnie w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Węgierscy podwykonawcy charakteryzują się wysoką etyką pracy, precyzją i niezawodnością, a także znajomością języka angielskiego i często niemieckiego, co ułatwia integrację z międzynarodowymi zespołami. Global Business Recruiting zatrudnia wykwalifikowanych podwykonawców z Węgier na zasadzie kontraktu, gotowych do pracy w ciągu 7 dni.
Podwykonawcy z Węgier - elektrycy, spawacze, murarze, monterzy i inni
Twoje zalety
Zalety współpracy z podwykonawcami z Węgier
Silny system edukacji
Węgry mają silny system edukacji, który produkuje wysoko wykwalifikowanych absolwentów, szczególnie w zawodach technicznych i wykwalifikowanych - szkolenia zorientowane na praktykę, duże umiejętności.
Wysoka etyka pracy
Węgierscy pracownicy są znani ze swojej pracowitości, precyzji i zaangażowania - projekty są realizowane na czas i zgodnie z wysokimi standardami.
Korzystna lokalizacja i stabilność
Węgry oferują korzystne środowisko dla relacji biznesowych - upraszczając transport i logistykę dzięki korzystnemu położeniu geograficznemu w środku Europy.
Umiejętności językowe
Wielu węgierskich specjalistów mówi po angielsku, a często także po niemiecku, co ułatwia komunikację i proces integracji w międzynarodowych zespołach.
Specjalistyczna wiedza
Wysoko wykwalifikowani specjaliści w dziedzinie inżynierii, technologii informatycznych, przemysłu, produkcji i wykwalifikowanych rzemiosł - szeroko rozmieszczeni i doświadczeni.
Efektywność kosztowa
Niższe koszty pracy i eksploatacji prowadzą do niższych kosztów projektu - w tym szybkiej dostępności i elastycznego wdrażania.
Nasi specjaliści
Jakie profile zawodowe oferujemy z Węgier?
Global Business Recruiting zatrudnia podwykonawców z Węgier we wszystkich popularnych zawodach i branżach:
Obszary zastosowania
W jakich branżach korzystamy z podwykonawców z Węgier?
Podwykonawcy z Węgier są wykorzystywani we wszystkich branżach:
Proces
Jak działa pośrednictwo podwykonawców z Węgier?
01
Definiowanie wymagań
Poinformuj nas o swoich wymaganiach dotyczących personelu - telefonicznie lub e-mailem. Podaj ważne informacje: wymagane kwalifikacje, sektor, czas trwania projektu i lokalizację.
02
Oferta za 12 godzin
Zbierzemy zespół wykwalifikowanych podwykonawców z Węgier i w ciągu 12 godzin przedstawimy niewiążącą wycenę usług podwykonawczych.
03
Umowa o dzieło i umowa o pracę
Po zaakceptowaniu oferty nasi prawnicy sporządzają zgodną z prawem umowę o pracę. Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie i wsparcie - gotowe do wdrożenia w ciągu 7 dni.
Kwestie prawne
Oddelegowanie i podstawa prawna dla podwykonawców z Węgier
Węgry są członkiem UE od 2004 r. - węgierscy wykwalifikowani pracownicy cieszą się pełną swobodą przemieszczania się w Niemczech.
Swoboda przemieszczania się w UE
Jako członek UE od 2004 r., obywatele Węgier cieszą się pełną swobodą przemieszczania się pracowników w Niemczech - nie jest wymagane pozwolenie na pracę. Korzystne położenie geograficzne w Europie Środkowej znacznie upraszcza transport i logistykę.
AEntG i płaca minimalna
Ustawa o pracownikach delegowanych (AEntG) i specyficzne dla branży płace minimalne mają zastosowanie do oddelegowania na podstawie umowy o pracę. Niemiecka płaca minimalna ma zastosowanie do wszystkich godzin przepracowanych w Niemczech - Global Business Recruiting zapewnia zgodność.
Wymagane dokumenty
Do zgodnego z prawem użytkowania wymagane są następujące dokumenty:
Zaświadczenie A1 dla każdego oddelegowanego pracownika
Licencja handlowa / rejestracja firmy
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
Zaświadczenie o ubezpieczeniu społecznym z Węgier
Dowód wypłaty wynagrodzenia (zgodność z płacą minimalną)
Zaświadczenie o zwolnieniu (§ 48b EStG)
Umowa ramowa i umowa o świadczenie usług częściowych
Różnica w stosunku do AÜG
Węgierscy podwykonawcy pracują pod własnym profesjonalnym nadzorem w ramach umów o dzieło i pracę - klient nie ma prawa wydawać poleceń. Global Business Recruiting sporządza wszystkie umowy w taki sposób, aby wykluczyć ryzyko ukrytego leasingu pracowniczego.
Formy umowy
Odpowiednie usługi do użytku z Węgier
Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców z Węgier w zakresie następujących usług:
Powiązane artykuły
Więcej informacji o Węgrzech
Dalsze informacje na temat korzystania z podwykonawców z Węgier:
FAQ
Często zadawane pytania dotyczące podwykonawców z Węgier
Węgierski system edukacji zorientowany na praktykę produkuje szczególnie dużą liczbę wykwalifikowanych techników, inżynierów i rzemieślników. Wraz z dobrze znaną etyką pracy i precyzją węgierskich specjalistów, skutkuje to silnym profilem dla technicznie wymagających projektów w przemyśle, inżynierii mechanicznej i elektrotechnice.
Najważniejsze dokumenty to zaświadczenie A1, umowa o pracę, licencja handlowa, ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i zaświadczenie o zwolnieniu. Global Business Recruiting koordynuje wszystkie dokumenty i zapewnia, że oddelegowanie jest zgodne z prawem.
Umowa o dzieło reguluje, które zadania mają zostać wykonane w jakim czasie i jakie wynagrodzenie zostało uzgodnione. Jest to preferowana forma umowy dla węgierskich podwykonawców - jasna odpowiedzialność za wyniki, brak obowiązku nadzoru dla klienta, prawnie bezpieczne rozróżnienie od wynajmowania pracowników.
Wysoko wykwalifikowani, niemieckojęzyczni podwykonawcy z Węgier są dostępni w bardzo krótkim czasie i mogą być elastycznie rozmieszczani. Wycenę otrzymasz w ciągu 12 godzin, a zespół pojawi się na miejscu w ciągu 7 dni.
Zacznij teraz
Zapytaj o podwykonawców z Węgier już teraz
Global Business Recruiting umieszcza wykwalifikowanych podwykonawców z Węgier - dla budownictwa, przemysłu i handlu, na miejscu w ciągu 7 dni.
Lub zadzwoń do nas: +49 172 747 7707
Deutsch 
English (UK) 
Čeština 
Slovenčina 
Polski