Elektryk - lub urzędnik Technik elektronik ds. energii i technologii budowlanych - Zapewniają bezpieczny przepływ energii elektrycznej, włączanie świateł i działanie nowoczesnych technologii w codziennym życiu. Niezależnie od tego, czy chodzi o budowę inteligentnego domu, instalację systemów solarnych czy naprawy domowe, elektrycy są poszukiwanymi specjalistami o szerokim zakresie zastosowań. Przedstawiamy przegląd szkoleń, wymagań, wynagrodzeń i możliwości dalszego kształcenia.
Szkolenie dla elektryków: proces i treść
Obecnie oficjalna nazwa stanowiska to Technik elektronik. Program szkoleniowy łączy podstawy teoretyczne w szkole zawodowej z treściami praktycznymi w firmie szkoleniowej - od samego początku poznajesz prawdziwą pracę. Jednocześnie zapewniona jest standaryzacja wiedzy: Chodzi o podstawy teoretyczne, które musi znać każdy elektryk. Niezależnie od wybranej specjalizacji, każdy powinien być w stanie położyć przynajmniej jeden kabel i podłączyć jedno urządzenie.
Okres szkolenia
Okres szkolenia wynosi zazwyczaj 3,5 roku. W przypadku niektórych specjalizacji czas ten może zostać skrócony, na przykład jeśli posiadasz już wcześniejszą wiedzę lub masz wyjątkowe umiejętności rozumienia.
Treść szkolenia
W trakcie praktyki nauczysz się między innymi: montować i demontować zespoły, mierzyć i obliczać prądy elektryczne, montować kombinacje rozdzielnic i obudów, wykonywać i dokumentować inne usługi, tworzyć i wdrażać plany modyfikacji i rozbudowy, testować systemy i urządzenia bezpieczeństwa, a także planować i projektować własne procesy pracy i obliczać je zgodnie ze specyfikacją firmy.
Wymagania wstępne
Nie istnieją precyzyjne regulacje prawne dotyczące kształcenia zawodowego. W praktyce wykazano, że świadectwo ukończenia szkoły średniej oferuje lepsze możliwości. Ważniejsze od formalnych kwalifikacji są dobre oceny z fizyki i matematyki, a także zdolności manualne i szczere zainteresowanie zawodem. Ze względu na obecny niedobór wykwalifikowanej siły roboczej, wiele firm desperacko poszukuje stażystów - jeśli masz odpowiednie zainteresowania i kilka dobrych ocen, powinieneś aplikować. Bezpośredni kontakt z wybraną firmą - na przykład telefoniczny - może być bardziej skuteczny niż ślepe aplikacje.
Wynagrodzenie podczas szkolenia
Podczas stażu wykonujesz już pracę i otrzymujesz za nią wynagrodzenie. Dokładna kwota zależy od regionu i specjalizacji - ale można spodziewać się zarobków rzędu 800 do 1300 euro miesięcznie obliczyć.
Wynagrodzenie elektryka: co jest realistyczne?
Po ukończeniu stażu wynagrodzenie znacznie wzrasta - do ponad dwukrotności wynagrodzenia stażowego, tj. do ponad 2000 euro brutto miesięcznie. Z niewielkim doświadczeniem zawodowym 3 000 euro brutto możliwe. Każdy, kto sprawdził się w zawodzie przez 10 lat, może otrzymać nagrodę. 3 600 euro brutto miesięcznie obliczyć.
Są to wartości średnie. Osoby pracujące w Bawarii, Hesji lub Badenii-Wirtembergii mogą obecnie liczyć na najwyższe wynagrodzenia. Chociaż duże miasta oferują wyższe pensje, mają również wyższe koszty utrzymania. Praca zmianowa, praca w nocy i związane z tym premie mogą również zwiększyć dochody.
Na wynagrodzenie można jednak również aktywnie wpływać: Osobista inicjatywa, zaangażowanie i proaktywne podejmowanie zadań zwiększają własną wartość w firmie - a tym samym pozycję negocjacyjną.
Dalsze kształcenie w zawodzie elektryka: specjalizacja i kariera
Po zakończeniu szkolenia istnieją różne ścieżki dalszego szkolenia. Z technik z certyfikatem państwowym Możesz pracować w dziale rozwoju, kierować zespołami i pracować jako kierownik projektu w dziedzinie inżynierii elektrycznej. Stanowiska Mistrz rzemiosła zapewnia dogłębną wiedzę, umożliwia szkolenie własnych praktykantów i obejmuje wiedzę z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem - aż do samozatrudnienia. A Studia uniwersyteckie jest również możliwe i otwiera dalsze szczeble kariery.
Specjalizacja i dalsze szkolenia zmniejszają liczbę konkurentów - zapotrzebowanie na specjalistyczną wiedzę rośnie, a wynagrodzenia mogą być aktywnie kształtowane. Jest to szczególnie prawdziwe w inżynierii elektrycznej, gdzie utrzymuje się niedobór wykwalifikowanej siły roboczej.
Elektrycy jako podwykonawcy lub wykwalifikowani pracownicy z zagranicy
Dla firm, które chcą zatrudnić wykwalifikowanych elektryków lub elektroników na zasadzie krótkoterminowej lub związanej z projektem, Global Business Recruiting oferuje pośrednictwo wykwalifikowanych pracowników z innych krajów UE - zarówno jako podwykonawców na podstawie umowy o pracę, jak i poprzez legalny leasing pracowniczy. Dowiedz się więcej w naszym artykule na temat Profesjonalne uznanie dla elektryków z zagranicy.
Często zadawane pytania dotyczące szkolenia i wynagrodzenia elektryka
Regularny okres szkolenia wynosi 3,5 roku. Może on zostać skrócony pod pewnymi warunkami - na przykład w przypadku wcześniejszej wiedzy lub szczególnych predyspozycji.
Początkujący pracownicy zarabiają zazwyczaj nieco ponad 2000 euro brutto miesięcznie. Wraz ze wzrostem doświadczenia i specjalizacji, realne są zarobki na poziomie 3000 euro i więcej. Po około 10 latach doświadczenia zawodowego można spodziewać się zarobków na poziomie około 3600 euro brutto miesięcznie - lub więcej, w zależności od regionu i firmy.
Nie ma żadnych wymogów formalnych. W praktyce świadectwo ukończenia szkoły średniej znacznie zwiększa szanse. Ważniejsze od dyplomu są dobre oceny z fizyki i matematyki, a także zainteresowanie rzemiosłem i umiejętnościami.
Tak, zazwyczaj bardzo. Posiadanie państwowego certyfikatu technika, tytułu mistrza rzemiosła lub stopnia naukowego zwiększa zarówno odpowiedzialność, jak i zapotrzebowanie na własne umiejętności - a tym samym wynagrodzenie. Specjalizacja jest wyraźną zaletą, szczególnie w czasach niedoboru umiejętności.
Wynagrodzenia elektryków są obecnie najwyższe w Bawarii, Hesji i Badenii-Wirtembergii. Duże miasta również oferują wyższe wynagrodzenia, ale także wyższe koszty utrzymania. Praca zmianowa i nocna, a także premie mogą również zwiększyć dochody.
Deutsch 
English (UK) 
Čeština 
Slovenčina 
Polski