Outsourcing sa stáva čoraz populárnejším, pretože spoločnosti sa snažia znížiť náklady a nájsť najkvalifikovanejšiu pracovnú silu. Môže sa to uskutočniť na globálnej alebo národnej úrovni. Globálny outsourcing je definovaný ako outsourcing procesu do inej krajiny, pričom Definícia outsourcingu zahŕňa aj outsourcing tretej strane v rámci krajiny.
Napríklad spoločnosť pôsobiaca na Filipínach môže zamestnávať zamestnancov z tej istej krajiny. To platí napríklad pre projekty, pri ktorých sa vyžaduje znalosť miestneho jazyka.
Úspora nákladov je hlavným dôvodom Outsourcingpretože umožňuje spoločnostiam znížiť prevádzkové náklady a zvýšiť efektívnosť. Okrem toho Globálny outsourcing Prístup k väčší počet talentov a špecializované odborné znalosti.
Stratégie outsourcingu
Ktoré typy spoločností môžu využívať Outsourcing prínos? Tu je niekoľko bodov:
- Začínajúce podniky
- Veľké spoločnosti
- Veľké spoločnosti
- Malé a stredné podniky
To znamená, že takmer každá spoločnosť je ovplyvnená Výhody outsourcingu.
Oblasti, ktoré profitujú z outsourcingu:
- Odvetvie IT: podpora IT a vývoj softvéru
- Zákaznícky servis: Ide o jednu z najobľúbenejších oblastí, ktorá sa zadáva externe.
- Odvetvie zdravotníctva: Toto oddelenie sa tiež outsourcuje, ale skôr na administratívne účely a podporu zákazníkov.
- Výroba: Riadenie výroby a zabezpečenie kvality
Globálne outsourcované úlohy:
- Informačné technológie (IT)
- Ľudské zdroje (HR)
- Služby zákazníkom
- Výroba
Jedným z najdôležitejších dôvodov Outsourcing znamená úsporu nákladov a špeciálne zručnosti zamestnancov. Stránka Mzdové náklady na Filipínach, na Slovensku a v Indii sú mimoriadne nízke, a preto sú ideálne pre Outsourcing.
Aké sú nevýhody outsourcingu?
Problémy s komunikáciou: Môžu sa vyskytnúť problémy s komunikáciou. Dôvodom sú kultúrne rozdiely a rôzne časové pásma.
Problémy s kontrolou kvality: Outsourcing môže viesť k problémom, pretože neexistuje priamy dohľad a kontrola. Existuje riziko, že kvalita vykonávaných úloh nebude spĺňať štandardy spoločnosti.
Bezpečnostné riziká: Outsourcing môže znamenať určité bezpečnostné riziká, pretože externý dodávateľ môže používať systémy alebo procesy, ktoré nemajú potrebnú bezpečnosť.
Outsourcing: Ktoré krajiny sú najobľúbenejšie a prečo?
Ktoré krajiny sú najobľúbenejšie pre Outsourcing? Tu uvádzame niektoré z nich:
- Slovensko
- Filipíny
- India
- Poľsko
- Brazília
Prečo sú tieto krajiny také obľúbené pre outsourcing? Toto sú niektoré z najobľúbenejších Krajiny outsourcingu a dôvody, prečo sú:
- Slovensko je obľúbené, pretože je veľmi blízko Európy a Európa je hlavným miestom outsourcingu. Má tiež kvalifikovanú pracovnú silu, podobnú kultúru a nízke náklady na pracovnú silu.
- Filipíny sú obľúbenou krajinou pre outsourcing, pretože náklady na pracovnú silu patria k najlacnejším na svete. Filipíny majú tiež veľmi flexibilný trh práce - mnohí zamestnanci majú kvalifikáciu na prácu pre medzinárodné spoločnosti a hovoria anglicky.
- India má mimoriadne vysoký počet IT špecialistov. Keďže IT odborníkov je nedostatok, sú potrební viac ako kedykoľvek predtým. India má tiež nízke náklady na pracovnú silu. Hovorí sa tu aj po anglicky.
- Poľsko je pre outsourcing ideálne, pretože hraničí s Európou a má podobnú kultúru. Náklady na pracovnú silu sú tiež nízke.
- Brazília má veľmi nízke náklady na pracovnú silu a nachádza sa blízko USA - najväčšej outsourcingovej krajiny na svete. Hovorí sa tam aj anglicky.
Temporary Work International ako outsourcingový partner
Už sme zhrnuli niektoré výhody pre Outsourcing a Riziká outsourcingu uvedené. Je zrejmé, že spoločnosti sú Outsourcing a že je to cesta vpred. Na stránke . Náklady na outsourcing sú vždy nižšie ako náklady v krajinách pôvodu spoločností. To platí najmä pre krajiny prvého sveta.
Ako partner slovenskej vládyg podporujeme našich zákazníkov Outsourcing a investície na Slovensko. Sme partnerom Slovenská agentúra pre rozvoj investícií a obchodu (SARIO)štátna agentúra na podporu investícií Slovenskej republiky. Spolupracujeme aj s Združenie na podporu investícií (ISA), ktorej členovia nás podporujú svojimi odbornými znalosťami. Našim zákazníkom ponúkame komplexné a prispôsobené služby, ktoré zahŕňajú (ale neobmedzujú sa len na) podporu v súvislosti s:
Dočasná práca v zahraničí denne sa stretáva so zamestnancami z celého sveta. Už teraz máme kultúrne prepojenie, ktoré spoločnosti potrebujú. Outsourcing potrebujú. Môžeme vám pomôcť lepšie outsourcovať:
- Outsourcing a pochopenie kultúrnych rozdielov
- Úspora nákladov
- Sprevádzame vás celým procesom
- Odbornosť viac ako 20 rokov
Kontaktujte nás ešte dnes a my vám radi pomôžeme!