dočasné pridelenie zamestnanca

Alternatívy k tradičnému vysielaniu zamestnancov: virtuálne tímy, miestny nábor.

V globalizovanom svete existujú alternatívy k tradičnému vysielaniu zamestnancov. Patria k nim virtuálne tímy a miestny nábor. Aké sú alternatívy k tradičnému vysielaniu zamestnancov? Tento článok predstavuje niektoré z týchto možností a ukazuje, ako podporujú spoločnosti. Spoločnosti tak môžu dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť svoju efektívnosť. Vysielanie zamestnancov vs. virtuálne tímy Tradičné vysielanie zamestnancov je [...]
Čítajte viac +
sprostredkovanie subdodávateľov

Odborníci zo zahraničia - medzikultúrna komunikácia a spolupráca

Integrácia kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia otvára podnikom široké možnosti. Ukrýva však aj výzvy v oblasti medzikultúrnej komunikácie a spolupráce. Prostredníctvom cielenej medzikultúrnej odbornej prípravy, jasnej a otvorenej komunikácie, aktivít zameraných na budovanie tímu a flexibility môžu spoločnosti pomôcť prekonať kultúrne rozdiely. Tým sa vytvára inkluzívne a integračné pracovné prostredie. Všetci zamestnanci majú [...]
Čítajte viac +
Certifikát A1

Vysielanie do zahraničia: Je povinné mať pri sebe osvedčenie A1

Takzvané osvedčenie A1 je dôležitým dokumentom pri vysielaní zamestnancov na prácu do iných krajín EÚ. Tu sa dozviete viac o účele osvedčenia A1, o tom, kto ho potrebuje, na ktoré krajiny sa vzťahuje a kde je potrebné oň požiadať. Zamestnanci vo všeobecnosti podliehajú predpisom o sociálnom zabezpečení krajiny, v ktorej sú zamestnaní. Ale ako [...]
Čítajte viac +
stavební robotníci z východnej európy

Výhody subdodávateľov v stavebníctve: efektívny outsourcing pre vaše stavebné projekty

Stavebníctvo neustále čelí výzve realizovať projekty efektívne a hospodárne. Práve tu ponúka využívanie subdodávateľov strategické riešenie. Využívanie subdodávateľov v stavebníctve môže ponúknuť celý rad výhod, od úspory nákladov až po špecializované odborné znalosti. V tomto článku sa venujeme kľúčovým výhodám subdodávok. V [...]
Čítajte viac +
spolupráca so subdodávateľmi

Dôsledky digitalizácie pre subdodávateľov z východnej Európy

V minulosti sa mnohé úlohy vykonávali manuálne, ale s nástupom digitálnych technológií sa mnohé procesy automatizovali. To môže mať pozitívne aj negatívne účinky. V posledných rokoch mala digitalizácia zásadný vplyv na rôzne odvetvia a obchodné modely na celom svete. Táto zmena sa nedotkla ani subdodávateľov z východnej Európy. V tejto [...]
Čítajte viac +

Zmluvy o dielo a službách v súlade s právnymi predpismi - na čo by ste mali pamätať pri uzatváraní zmlúv o dielo a službách

Ak sa zákazky zadávajú externým spoločnostiam, často sa tak deje na základe zmluvy o dielo a pracovnej sile. Prečítajte si o právach a povinnostiach objednávateľa a zhotoviteľa, aké predpisy by mala obsahovať zmluva o dielo a práca a čím sa zmluva o dielo a práca líši od iných zmluvných modelov. Pri niektorých činnostiach má zmysel, aby ich nevykonávali vlastní zamestnanci, ale aby ich vykonávali [...]
Čítajte viac +
subdodávatelia z východnej Európy

Riziká zodpovednosti pri využívaní subdodávateľov z východnej Európy

Využívanie subdodávateľov z východnej Európy (Poľsko, Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Chorvátsko atď.) v Nemecku môže podnikom priniesť mnoho výhod. Môžu ušetriť náklady a získať prístup ku kvalifikovanej pracovnej sile, ktorá nemusí byť v Nemecku k dispozícii. Spoločnosti by však mali mať na pamäti aj riziká spojené so zodpovednosťou pri využívaní východoeurópskych subdodávateľov. V tomto článku [...]
Čítajte viac +
subdodávatelia z východnej Európy

Zamestnávanie subdodávateľov z Poľska - otázky týkajúce sa zmluvy o dielo a pracovnej zmluvy

Zamestnávanie subdodávateľov z Poľska môže byť pre spoločnosti v Nemecku atraktívnou možnosťou, ako flexibilne pristupovať k pracovnej sile a znížiť náklady. Pri spolupráci s poľskými subdodávateľmi je však dôležité zvážiť právne a zmluvné aspekty, najmä pokiaľ ide o zmluvu o dielo a pracovnú zmluvu. V tomto článku vám odpovieme na niekoľko dôležitých otázok, ktoré sa týkajú [...]
Čítajte viac +
Certifikát A1

Certifikát A1 pre subdodávateľov zo zahraničia

Začnime dobrou správou: Ak máte spoločnosť v členskom štáte EÚ, máte neobmedzenú slobodu poskytovať služby. V Nemecku môžete dočasne pôsobiť bez pobočky a môžete do Nemecka vysielať zamestnancov. Zamestnancov z krajín mimo EÚ alebo Európskeho hospodárskeho priestoru môžete dočasne vyslať do Nemecka. Na tento účel musia byť riadne zaregistrovaní vo svojej krajine a musia mať [...]
Čítajte viac +
sk_SKSlovak