Słowenia jest uważana za najsilniejszy gospodarczo kraj w Europie Środkowo-Wschodniej - z poziomem jakości, który spełnia standardy zachodnioeuropejskie. Słoweńscy podwykonawcy są doskonale wyszkoleni technicznie, niezawodni i często mówią po niemiecku. Global Business Recruiting zapewnia wykwalifikowanych podwykonawców ze Słowenii dla wszystkich branż - na podstawie umowy, gotowych do wdrożenia w ciągu 7 dni.
Podwykonawcy ze Słowenii - elektrycy, spawacze, murarze, monterzy i inni
Twoje zalety
Zalety współpracy z podwykonawcami ze Słowenii
Swoboda przemieszczania się w UE od 2004 r.
Słowenia jest członkiem UE od 2004 r. - słoweńscy wykwalifikowani pracownicy cieszą się pełną swobodą przemieszczania się w Niemczech, nie jest wymagane oddzielne pozwolenie na pracę.
Zachodnioeuropejski poziom jakości
Słowenia jest najsilniejszym gospodarczo krajem w Europie Środkowo-Wschodniej - słoweńscy specjaliści pracują zgodnie z zachodnioeuropejskimi standardami jakości i są zaznajomieni z niemieckimi normami i procesami pracy.
Wysoko wykwalifikowani specjaliści
Słowenia ma doskonały system edukacji z silną tradycją szkoleń technicznych - szczególnie silną w inżynierii mechanicznej, elektrotechnice, budownictwie i obróbce metali.
Znajomość języka niemieckiego
Ze względu na bliskość geograficzną Austrii i bliskie powiązania gospodarcze z Niemcami, znajomość języka niemieckiego jest powszechna w Słowenii - płynna komunikacja na placu budowy.
Efektywność kosztowa
Pomimo wysokiego poziomu jakości, koszty pracy w Słowenii są nadal znacznie niższe niż w Niemczech - atrakcyjne korzyści kosztowe przy tych samych lub wyższych standardach jakości.
Pełna obsługa
Global Business Recruiting organizuje administrację, pozwolenia, zakwaterowanie, wyżywienie i podróże - przejrzysty pakiet all-inclusive bez ukrytych kosztów.
Nasi specjaliści
Jakie profile zawodowe oferujemy ze Słowenii?
Global Business Recruiting zatrudnia podwykonawców ze Słowenii we wszystkich popularnych zawodach i branżach:
Obszary zastosowania
W jakich branżach korzystamy z usług podwykonawców ze Słowenii?
Podwykonawcy ze Słowenii są wykorzystywani we wszystkich branżach:
Proces
Jak działa pośrednictwo pracy dla podwykonawców ze Słowenii?
01
Definiowanie wymagań
Poinformuj nas o swoich wymaganiach dotyczących personelu - wymaganych kwalifikacjach, sektorze, czasie trwania projektu i lokalizacji.
02
Oferta za 12 godzin
Zbierzemy zespół wykwalifikowanych podwykonawców ze Słowenii i w ciągu 12 godzin przedstawimy niewiążącą wycenę.
03
Umowa o dzieło i umowa o pracę
Nasi prawnicy sporządzają zgodną z prawem umowę o pracę. Global Business Recruiting organizuje podróż, zakwaterowanie i wsparcie - gotowe do wdrożenia w ciągu 7 dni.
Kwestie prawne
Delegowanie i podstawa prawna dla podwykonawców ze Słowenii
Słowenia jest członkiem UE od 2004 r. - słoweńscy wykwalifikowani pracownicy cieszą się pełną swobodą przemieszczania się w Niemczech.
Swoboda przemieszczania się w UE od 2004 r.
Jako członek UE od 2004 roku, obywatele Słowenii cieszą się pełną swobodą przemieszczania się pracowników w Niemczech - nie jest wymagane osobne pozwolenie na pracę. Global Business Recruiting zapewnia, że wszyscy podwykonawcy ze Słowenii w pełni spełniają wymogi prawne.
AEntG i płaca minimalna
Ustawa o pracownikach delegowanych (AEntG) i specyficzne dla branży płace minimalne mają zastosowanie do delegowania w ramach umowy o dzieło i umowy o pracę. Niemiecka płaca minimalna ma zastosowanie do wszystkich godzin przepracowanych w Niemczech. Global Business Recruiting zapewnia pełną zgodność.
Wymagane dokumenty
Do zgodnego z prawem użytkowania wymagane są następujące dokumenty:
Zaświadczenie A1 dla każdego oddelegowanego pracownika
Umowa o pracę pracownika delegowanego
Licencja handlowa / rejestracja firmy
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
Dowód ubezpieczenia społecznego ze Słowenii
Dowód wypłaty wynagrodzenia (zgodność z płacą minimalną)
Zaświadczenie o zwolnieniu (§ 48b EStG)
Umowa ramowa i umowa o świadczenie usług częściowych
Różnica w stosunku do AÜG
Słoweńscy podwykonawcy pracują pod własnym profesjonalnym nadzorem w ramach umów o dzieło i pracę - klient nie ma prawa wydawać poleceń. Global Business Recruiting sporządza wszystkie umowy w taki sposób, aby wykluczyć ryzyko ukrytego leasingu pracowniczego.
Formy umowy
Odpowiednie usługi do użytku ze Słowenii
Preferujemy korzystanie z usług podwykonawców ze Słowenii w zakresie następujących usług:
Powiązane artykuły
Więcej informacji o Słowenii
Dalsze informacje na temat korzystania z podwykonawców ze Słowenii:
FAQ
Najczęściej zadawane pytania dotyczące podwykonawców ze Słowenii
Nie - jako obywatele UE, Słoweńcy korzystają z pełnej swobody przepływu pracowników w Niemczech od momentu przystąpienia do UE w 2004 roku. Nie jest wymagane oddzielne zezwolenie na pracę. Obowiązują jednak niemieckie przepisy dotyczące płacy minimalnej, AEntG i wymogi rejestracyjne dla pracowników delegowanych.
Słowenia jest najsilniejszym gospodarczo krajem w Europie Środkowo-Wschodniej, z PKB na mieszkańca zbliżonym do średniej UE. System edukacji jest doskonały, a szkolenia techniczne są na bardzo wysokim poziomie. Słoweńscy wykwalifikowani pracownicy są szczególnie zaznajomieni z zachodnioeuropejskimi normami, standardami jakości i procesami pracy - geograficzna bliskość Austrii i bliskie więzi gospodarcze z Niemcami odgrywają tutaj ważną rolę.
Tak - ze względu na bliskość geograficzną Austrii i bliskie więzi gospodarcze z Niemcami, znajomość języka niemieckiego jest szczególnie rozpowszechniona w Słowenii. Wielu słoweńskich specjalistów mówi płynnie po niemiecku lub przynajmniej ma dobrą podstawową znajomość tego języka. Global Business Recruiting preferuje specjalistów z udokumentowaną znajomością języka niemieckiego.
Słoweńscy podwykonawcy są szczególnie silni w inżynierii mechanicznej, elektrotechnice, obróbce metali i budownictwie. Słowenia ma silną tradycję przemysłową - wiele firm jest aktywnych w branży motoryzacyjnej, budowie fabryk i przemyśle farmaceutycznym i posiada odpowiednie standardy jakości.
Po złożeniu zapytania otrzymasz niewiążącą ofertę w ciągu 12 godzin. Zespół jest zazwyczaj gotowy do rozmieszczenia na miejscu w ciągu 7 dni - Global Business Recruiting zajmuje się całą logistyką, dokumentacją i organizacją.
Zacznij teraz
Zapytaj teraz o podwykonawców ze Słowenii
Powiedz nam, czego potrzebujesz - skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin, oferując odpowiednie zespoły podwykonawców ze Słowenii i konkretną wycenę.
Lub zadzwoń do nas: +49 172 747 7707
Deutsch 
English (UK) 
Čeština 
Slovenčina 
Polski