Przejdź do głównej treści Przejdź do stopki

+49 172 747 7707

info@global-business-recruiting.de

Polski

Kwestie prawne

Certyfikat A1

Bezpieczeństwo pracy

Zatrudnienie tymczasowe a podwykonawstwo - definicje i różnice

Oddelegowanie podwykonawców na całym świecie

Zatrudnianie podwykonawców: Jak uniknąć fikcyjnego samozatrudnienia

Umowy o dzieło zgodne z prawem

Różnice między umową o świadczenie usług a umową o dzieło

Umowy z podwykonawcami

Umowa podwykonawcza: 10 ważnych klauzul w branży budowlanej | Global Business Recruiting

Umowy o dzieło zgodne z prawem

Prawidłowe fakturowanie umów o dzieło

Podwykonawca

Podróżowanie jako podwykonawca w UE - dowód wymagany dla podwykonawców z UE

Prawne aspekty budowania

Prawne aspekty budowania z zagranicznymi podwykonawcami - co jest ważne?

Odpowiedzialność za szkody

Współpraca z podwykonawcami z zagranicy - kto odpowiada za szkody i usterki?

Prawne aspekty budowania

Ryzyko odpowiedzialności przy korzystaniu z usług podwykonawców z Europy Wschodniej

Bezpieczeństwo pracy

Umowa o dzieło - ekonomiczna zamiast centrum kosztów

Ukryte zatrudnienie tymczasowe

Ukryte zatrudnienie tymczasowe w kontekście międzynarodowym: ryzyko, przepisy i wyzwania

Umowy o dzieło zgodne z prawem

Zgodne z prawem umowy o dzieło i usługi - o czym należy pamiętać przy ich zawieraniu

Kontrakt budowlany

Umowa o roboty budowlane: warunek wstępny współpracy z podwykonawcami

Bezpieczeństwo pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy: Jak firmy muszą chronić zdrowie swoich pracowników?

Zacznij teraz

Gotowy na kolejny krok?

Opisz nam swoje wymagania - skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin z odpowiednimi specjalistami i konkretną ofertą.

Zapytaj teraz Lub zadzwoń do nas: +49 172 747 7707

Od poniedziałku do soboty, 08:00-18:00 - info@global-business-recruiting.de

Szukasz wykwalifikowanej siły roboczej na bazie AÜG Dowiedz się więcej na stronie zeitarbeit-international.de