Vysielanie do zahraničia: Je povinné mať pri sebe osvedčenie A1

Takzvané osvedčenie A1 je dôležitým dokumentom pri vysielaní zamestnancov na prácu do iných krajín EÚ. Tu sa dozviete viac o účele osvedčenia A1, o tom, kto ho potrebuje, pre ktoré krajiny platí a kde je potrebné oň požiadať.Zamestnanci vo všeobecnosti podliehajú predpisom o sociálnom zabezpečení krajiny, v ktorej sú zamestnaní. Aká je však právna situácia v prípade dočasného pracovného vyslania do zahraničia? Platia predpisy domovskej krajiny alebo predpisy krajiny, v ktorej zamestnanec dočasne pracuje? V prípade vyslania v rámci EÚ musí mať vyslaný zamestnanec pri sebe potvrdenie o vyslaní - tzv. potvrdenie A1. To príslušnej inštitúcii sociálneho poistenia potvrdzuje, že zamestnanec je počas práce v zahraničí naďalej poistený v systéme sociálneho poistenia svojej domovskej krajiny.

Vyhnite sa dvojitým príspevkom

Potvrdenie A1 slúži ako dôkaz, že predpisy sociálneho zabezpečenia krajiny, z ktorej je zamestnanec vyslaný, sa na zamestnanca vzťahujú aj počas vyslania do zahraničia. Tým sa zabráni tomu, aby sa príspevky na sociálne zabezpečenie museli platiť dvakrát.

V ktorých krajinách je certifikát A1 platný?

Certifikát A1 je potrebný na odborné vyslanie do zahraničia. v rámci EÚ a pre príspevky do Island, Lichtenštajnsko, Nórsko, Švajčiarsko, Veľká Británia a Severné Írsko potrebné.

Členské štáty EÚ sú aktuálne:

Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Nemecko, Estónsko, Fínsko, Francúzsko, Grécko, Írsko, Taliansko, Chorvátsko, Lotyšsko, Litva, Luxembursko, Malta, Holandsko, Rakúsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Švédsko, Slovensko, Slovinsko, Španielsko, Česká republika, Maďarsko, Cyprus

Dĺžka pobytu v zahraničí je irelevantná. Dokonca aj pri krátke služobné cesty do iných krajín EÚ. je povinnosť mať pri sebe osvedčenie A1. V prípade krátkodobých služobných ciest do zahraničia alebo krátkodobých aktivít v zahraničí v trvaní do jedného týždňa je vo všeobecnosti povolené predložiť osvedčenie A1 neskôr. Odporúča sa však, aby sa v týchto prípadoch o osvedčenie požiadalo aspoň pred vyslaním.

Kde je potrebné požiadať o osvedčenie A1?

Spoločnosti v Nemecku, ktoré vysielajú zamestnanca do zahraničia, musia predložiť osvedčenie A1 Elektronická prihláška na zdravotné poistenie pre príslušného zamestnanca. V prípade zamestnancov so súkromným zdravotným poistením sa žiadosť musí predložiť príslušnému fondu dôchodkového poistenia. Ak je zamestnanec poistený aj v zamestnaneckom dôchodkovom systéme, žiadosť sa musí predložiť Arbeitsgemeinschaft berufsständischer Versorgungseinrichtungen (ABV).

Tip: Vytlačte elektronicky zaslaný certifikát A1 a odovzdajte ho zamestnancovi alebo mu ho poskytnite v digitálnej podobe. Dôležité je, aby bolo možné osvedčenie na požiadanie predložiť na mieste.

Trvalé osvedčenie sa vydáva v určitých prípadoch

Zjednodušená úprava sa vzťahuje na zamestnancov, ktorí pravidelne v rôznych krajinách EÚ sú zamestnaní - tzv. viacnásobne zárobkovo činné osoby. Pre tieto osoby sa vydáva osvedčenie A1 na obdobie do piatich rokov možno vydať pre všetky členské štáty EÚ, v ktorých sa zvyčajne vykonáva zárobková činnosť. Toto nariadenie možno použiť napríklad pre vodičov diaľkových nákladných vozidiel, ktorí pravidelne cestujú do iných krajín EÚ.

„Obvyklá" činnosť v inom členskom štáte EÚ sa predpokladá vždy, ak sa tam činnosť vykonáva aspoň jeden deň v mesiaci alebo aspoň päť dní za štvrťrok.

V Nemecku je potrebné požiadať o takéto trvalé potvrdenie Národný zväz zákonných zdravotných poisťovní (GKV-Spitzenverband). Za takéto žiadosti zodpovedá Nemecké styčné centrum pre zdravotné poistenie v zahraničí (DVKA).

Vyžaduje sa osvedčenie A1 aj pre tranzitnú krajinu?

To, či sa osvedčenie A1 vyžaduje aj pre tranzitnú krajinu, závisí od toho, či zamestnanec pracuje v tranzitnej krajine alebo nie:

Príklad 1: Ak montážny pracovník cestuje z Nemecka cez Rakúsko na Slovensko, aby tam vykonal prácu, potrebuje osvedčenie A1 pre Slovensko, ale nie pre Rakúsko - pretože cez Slovensko iba cestuje, a nie tam pracuje.

Príklad 2: Vodič nákladného auta prepravuje tovar z Nemecka cez Francúzsko do Španielska. V tomto prípade zamestnanec potrebuje osvedčenie A1 nielen pre Španielsko, ale minimálne aj pre Francúzsko - pretože svoju činnosť (prepravu tovaru) vykonáva aj vo Francúzsku.

Aké sú dôsledky nesplnenia certifikačnej povinnosti?

Každý, kto počas kontroly nemôže predložiť osvedčenie A1, riskuje, že bude v príslušnej krajine potrestaný. do priestorov spoločnosti, na stavenisko atď. nie je povolený žiadny vstup.. Okrem toho, ak pri sebe nebudete mať osvedčenie A1, môže to mať za následok uložená pokuta.

Situácia	Dôsledky
Certifikát A1 počas kontroly chýbal	Zákaz vstupu do priestorov spoločnosti alebo na stavenisko
Porušenie povinnosti nosiť	Možná pokuta
Dvojitá povinnosť sociálneho zabezpečenia bez A1	Spätné platby v oboch krajinách

Spoločnosť Global Business Recruiting takto spracúva certifikát A1: Vždy, keď sú subdodávatelia vyslaní z Poľska, Slovenska, Českej republiky, Rumunska alebo Maďarska, spoločnosť Global Business Recruiting zabezpečí, aby boli všetky potrebné certifikáty A1 k dispozícii ešte pred príchodom kvalifikovanej pracovnej sily na stavbu. Je to súčasť našich kompletných služieb - nemusíte sa o nič starať. Spýtajte sa teraz →