Suchen Sie Personal aus Osteuropa? Seit über 25 Jahren vermitteln wir erfolgreich Arbeitskräfte aus Polen, Tschechien, Slowakei und anderen osteuropäischen Ländern weltweit. Wir garantieren eine schnelle Bereitstellung von hochqualifizierten Arbeitskräften aus Osteuropa mit einwandfreien Referenzen und ausreichenden Deutschkenntnissen. Dank unsere Datenbank osteuropäischer Arbeitskräfte können wir effizient auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen und dabei Qualität und Effizienz in den Vordergrund stellen.
Industrie & Logistik
- Elektriker
- Schweißer
- Monteure
- Stahl-/Metallbauschlosser
- Produktionsmitarbeiter
- Anlagenbauer
- Lagerhelfer
- Staplerfahrer
Elektro & HKLS
- Solarmonteure
- Elektroinstallateure
- Photovoltaik Elektriker
- Monteure
- Heizungstechniker
- Photovoltaik Fachbetriebe
- Lüftungstechniker
Baugewerbe
- Maurer & Gipser
- Straßenbauer
- Trockenbauer & Gerüstbauer
- Bauhelfer
- Dachdecker & Dachklempner
- Boden- Parkettleger
- Hoch- & Tiefbau
Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie uns als erfahrener Personalvermittler Osteuropa für Sie Arbeitskräfte aus Osteuropa finden. Egal ob Sie nach Elektrikern, Schlossern, Schweißern, Bauarbeitern aus Polen oder Produktionsmitarbeitern aus Tschechien suchen, wir stehen Ihnen beratend zur Seite.
Wie funktioniert unsere Personalvermittlung?
Suchen Sie Personal aus Osteuropa? Teilen Sie uns Ihre Personalanforderung mit und wir finden passende Arbeitskräfte für Ihren Auftrag. Wir kümmern uns um alle Organisations- und Verwaltungsaufgaben, erledigen sämtliches Formular- und Genehmigungswesen, sorgen wir für die Einhaltung von Terminen und Vereinbarungen sowie die Qualität der Arbeit.
- Anforderungen definieren: per E-Mail oder telefonisch
- Innerhalb von 12 Stunden erstellen wir ein unverbindliches Angebot für Subunternehmerleistungen
- Nach Annahme des Angebots erstellen unsere Juristen den Werkvertrag professionell und rechtssicher
- Organisation der Anreise, Unterkunft und Betreuung am Arbeitsort
Branchen
Wir vermitteln Fachkräfte und Hilfspersonal
aus Osteuropa – Top Branchen
Schweißer
Solar & Photovoltaik
Baugewerbe
Industrie
Reinigung
Elektriker
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass ein Arbeiter oder eine Arbeiterin aus Polen, Rumänien, Tschechien oder einem anderen osteuropäischen Land nicht weniger kostet als ein deutscher Arbeitnehmer. Mitarbeiter aus Osteuropa, die wir Ihnen als Personalvermittler rekrutieren, sind ebenso an die deutschen Mindestlöhne und Tariflöhne gebunden.
Als Richtwert können wir aber aus unserer Erfahrung als Arbeitsvermittler sagen, dass eine Hilfskraft mindestens 1700 EUR brutto verdienen sollte und eine Fachkraft mindestens 2100 EUR brutto. Darüber hinaus werden manchmal sowohl die Anreisekosten als auch eine Unterkunft zur Verfügung gestellt.
- Die Zeitarbeitsfirma aus Osteuropa braucht eine gültige deutsche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
- Rechtliche Anforderungen: Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Steuervorschriften, Gesundheits- und Sicherheitsstandards und andere einschlägige Vorschriften.
- Der deutsche Mindestlohn muss für alle Mitarbeiter egal ob Hilfskräfte oder Facharbeiter aus Osteuropa bezahlt werde.
- Qualifikationen und Kenntnisse: Überprüfung von Referenzen, Ausbildungsabschlüssen und beruflichen Zertifizierungen.
- Anmeldung der Arbeitskräfte aus Osteuropa beim Zoll.
- Ausreichende Sprachkenntnisse um effektiv mit Ihrem Team zu kommunizieren und Anweisungen zu verstehen.