Německo

Neuneralmweg 11
82491 Grainau

info@zeitarbeit-international.de

Personální leasing východní Evropa - základy a definice: Co by měl každý vědět o personálním leasingu?

Personální leasing z východní Evropy je pro německé firmy novým zasvěceným tipem! Proč? Jednoduše: geografická blízkost, mentalita je na stejné vlně a často je k dispozici i znalost německého jazyka. Není divu, že je o kvalifikovanou pracovní sílu z východní Evropy tak velký zájem. Ať už jde o výrobu, obchod nebo logistiku - pokud jde o flexibilní, dočasnou pracovní sílu, [...]
Přečtěte si více +
Dočasná práce

Definice dočasného zaměstnávání - agenturní zaměstnávání vs. subdodavatelé

Pokud chcete na trhu přežít, musíte být flexibilní. Pokud je situace se zakázkami nízká, mzdové náklady na velkou pracovní sílu se nevyplatí. Pokud se však poté situace se zakázkami neočekávaně zvýší, musí existovat způsob, jak pracovní sílu okamžitě rozšířit. Tato flexibilita v personálním plánování dnes existuje díky dočasné pracovní síle. Existuje však také alternativa a [...]
Přečtěte si více +

Proč se firmy ve východní Evropě uchylují k personálnímu leasingu

Zaměstnávání zaměstnanců z východní Evropy se stalo pro mnoho německých firem velmi oblíbenou možností. Proč tomu tak ale je - a jaké jsou výhody pronájmu zaměstnanců? Co je to personální leasing? Personální leasing, známý také jako dočasná práce, agenturní práce nebo pronájem zaměstnanců, označuje dočasné najímání zaměstnanců. Na rozdíl od stálých zaměstnanců nejsou dočasní zaměstnanci [...]
Přečtěte si více +
časová práce

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Jak musí podniky chránit zdraví svých zaměstnanců

Zaměstnavatelé jsou společně odpovědní za minimalizaci rizika pracovních úrazů a nemocí z povolání. Nestačí proto reagovat, jakmile se něco stane. Podniky musí přijmout preventivní opatření a uplatňovat platné předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Pokud zaměstnanci utrpí pracovní úraz nebo onemocní v důsledku nedostatečných opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, [...].
Přečtěte si více +

Outsourcing mzdového účetnictví - tipy: Co je třeba zvážit

Účetnictví je dnes jedním z největších problémů firem. Offshore outsourcing mezd není tak populární jako outsourcing IT, ale stává se stále oblíbenějším. Po offshore outsourcingu IT odborníků, zákaznických služeb a digitálního marketingu je offshore outsourcing účetnictví rozhodně dále na seznamu. Dalším odvětvím, které je v současné době velmi populární vzhledem k nedostatku kvalifikované pracovní síly, a také vzhledem k [...]
Přečtěte si více +

Outsourcing služeb na Slovensko - ideální řešení pro váš růst a svobodu

Obchodní expanze v Německu Statistiky jsou k dispozici a ukazují působivé výsledky: Podle portálu Statista se outsourcing podnikových procesů stal díky rostoucímu IT průmyslu mnohamiliardovým odvětvím. To znamená, že se stále více společností obrací na služby outsourcingu, a hlavním důvodem je úspora nákladů. Tento článek poskytuje přehled o zvýšení efektivity a [...]
Přečtěte si více +

Outsourcing: definice, výhody a nevýhody - jaké jsou nejoblíbenější země outsourcingu a proč?

Outsourcing je stále oblíbenější, protože se společnosti snaží snížit náklady a najít nejkvalifikovanější pracovní sílu. To lze provádět na globální nebo národní úrovni. Globální outsourcing je definován jako outsourcing procesu do jiné země, přičemž definice outsourcingu zahrnuje i outsourcing třetí straně v rámci dané země. A [...]
Přečtěte si více +

Hledáme subdodavatele: Efektivní řešení pro vaše projekty

Jste firma, která se potýká s výzvou najít ideální subdodavatele pro své projekty? Jsme vaším partnerem při hledání kvalifikovaných a spolehlivých subdodavatelů pro efektivní a úspěšnou realizaci vašich projektů. Naše komplexní podpora pokrývá všechny aspekty - od právních otázek až po osvědčené postupy - a zajišťuje hladkou spolupráci [...]
Přečtěte si více +
Mezinárodní vysílání

Zaměstnávání subdodavatelů: Jak se vyhnout falešné samostatné výdělečné činnosti

Klienti, kteří využívají subdodavatele na základě smlouvy o dílo nebo externí poskytovatele služeb, by se měli za každou cenu vyhnout tzv. fiktivní samostatné výdělečné činnosti. Přečtěte si následující článek, ve kterém se dozvíte, jak rozlišovat mezi samostatnou výdělečnou činností a fiktivní samostatnou výdělečnou činností a proč je tak důležité vyhnout se fiktivní samostatné výdělečné činnosti. Často se stává, že společnosti pověřují výkonem určitých činností externí společnost jako subdodavatele namísto vlastních zaměstnanců. To je [...]
Přečtěte si více +
subdodavatelé pro výstavbu

Subdodavatel zedníků

Úkoly, zakázky a výzvy při práci se subdodavateli Buďme upřímní. Na stavbě nic nefunguje bez zedníků. Jsou určitě jedním z nejdůležitějších řemesel, pokud jde o stavbu. Jejich specializované dovednosti a zkušenosti významně přispívají k úspěchu stavebních projektů. Jako subdodavatelé přinášejí zedníci na stavbu [...]
Přečtěte si více +

Archivy

Kategorie

cs_CZCzech
de_DEGerman en_GBEnglish sk_SKSlovak pl_PLPolish cs_CZCzech