Zatrudnienie Pracownicy z Europy Wschodniej stał się niezwykle popularną opcją dla wielu niemieckich firm. Ale dlaczego tak się dzieje i jakie są zalety leasingu pracowniczego?
Czym jest leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy, znany również jako praca tymczasowa, praca agencyjna lub leasing pracowniczy, odnosi się do tymczasowego zatrudniania pracowników. W przeciwieństwie do pracowników stałych, pracownicy tymczasowi nie są zatrudniani przez samą firmę, ale przez firmę zewnętrzną.
Są więc trzy strony:
- Pracownicy
- Pracodawca
- Pożyczkobiorca
Jeśli chcesz zatrudnić pracowników tymczasowych za pośrednictwem leasingu personalnego, nie jesteś pracodawcą - jesteś najemcą. Istnieje wiele sytuacji, w których można rozważyć leasing personelu z Europy Wschodniej. Na przykład, jeśli niemiecka firma znajduje się w dość odległym regionie i dlatego ma trudności z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników.
Leasing personelu jest również opcją, gdy nowi pracownicy są potrzebni w bardzo krótkim czasie. Pracownicy tymczasowi są również często wykorzystywani w projektach sezonowych lub w celu złagodzenia szczytów projektów dodatkowym personelem.
Wreszcie Zatrudnienie tymczasowe Nawet jeśli wykwalifikowani pracownicy są pilnie potrzebni, ale nie można ich znaleźć na niemieckim rynku pracy - słowem kluczowym jest tutaj niedobór umiejętności. Pomimo tego, praca tymczasowa jest doskonałą strategią pozyskiwania wykwalifikowanej siły roboczej.
Jakie są zalety leasingu pracowniczego z Europy Wschodniej?
Jak już stało się jasne, praca tymczasowa ma wiele zalet dla firm-użytkowników. Przede wszystkim należy podkreślić wysoki poziom elastyczności, przewidywalności i efektywności kosztowej.
Przede wszystkim Leasing pracowniczy z Europy Wschodniej cieszy się dużą popularnością wśród niemieckich firm. Jednym z powodów jest to, że pracownicy z Europy Wschodniej często mieli już kontakt z niemieckim rynkiem pracy i dlatego są zaznajomieni z niemieckim językiem, kulturą i codziennym życiem zawodowym w Niemczech.
Od Leasing pracowniczy z Europy Wschodniej Chociaż zatrudnienie tymczasowe jest praktykowane w Niemczech od dziesięcioleci, istnieją agencje pracy tymczasowej, które mają silną sieć w krajach Europy Wschodniej. Jako dostawca usług personalnych specjalizujący się w pracownikach tymczasowych z Europy Wschodniej, umieszczamy wykwalifikowanych pracowników w następujących obszarach.
- IT
- Przemysł
- Logistyka
- Produkcja
- Technologia słoneczna
- Przemysł motoryzacyjny
- Inżynieria
- Medycyna i wiele innych
Wymagania dotyczące pracy tymczasowej z Europy Wschodniej
Aby móc zatrudniać pracowników tymczasowych jako niemiecka firma, należy spełnić szereg wymogów. Ponieważ są one dość złożone z prawnego punktu widzenia, zaleca się współpracę z agencją pracy tymczasowej.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć w artykule Praca tymczasowa z zagranicy.
Federalna Agencja Pracy zapewnia również Informacje dotyczące pracy tymczasowej.
Dlatego tak wiele firm korzysta z leasingu pracowniczego z Europy Wschodniej
Zalety leasingu pracowniczego są oczywiste: wysoki stopień elastyczności, wysoka efektywność kosztowa, dostęp do wykwalifikowanej siły roboczej i możliwość amortyzowania szczytów projektów dodatkowym personelem. Nic więc dziwnego, że tak wiele firm polega na Leasing pracowniczy w Europie Wschodniej na którym można się oprzeć!
Jednak to, czy zdecydujesz się na pracowników tymczasowych z Europy Wschodniej, czy wolisz szukać stałych pracowników w Niemczech, zależy od twoich priorytetów i celów.
Ale jedno jest pewne: jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników tymczasowych, nie znajdziesz lepszego rozwiązania niż Leasing personelu z krajów Europy Wschodniej.
Praca Tymczasowa Międzynarodowa w ciągu ostatnich 25 lat stała się wiodącym dostawcą w dziedzinie leasingu pracowniczego. Zatrudniamy pracowników tymczasowych z krajów Europy Wschodniej, takich jak Polska, Rumunia, Węgry, Czechy, Ukraina, Bułgaria, Estonia, Łotwa i Litwa.
Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu i silnej sieci lokalnych partnerów możemy zagwarantować, że wszyscy zatrudniani przez nas pracownicy posiadają niezbędne kwalifikacje zawodowe i językowe.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące naszych usług lub chciałbyś dowiedzieć się, jak możemy Ci pomóc w zakresie Leasing pracowniczy w Europie Wschodniej nie wahaj się z nami skontaktować! Wystarczy kliknąć przycisk poniżej. Nasz zespół czeka na wiadomość od Ciebie!
Skontaktuj się z nami już dziś, a chętnie Ci pomożemy!
Polish 
German 
English 
Czech 
Slovak