Niemcy

Neuneralmweg 11
82491 Grainau

info@global-business-recruiting.de

oddelegowanie pracownika

Alternatywy dla tradycyjnego oddelegowania pracowników: zespoły wirtualne, rekrutacja lokalna.

W zglobalizowanym świecie istnieją alternatywy dla tradycyjnego delegowania pracowników. Należą do nich wirtualne zespoły i rekrutacja lokalna. Jakie są alternatywy dla tradycyjnego oddelegowania pracowników? Niniejszy artykuł przedstawia niektóre z tych opcji i pokazuje, w jaki sposób wspierają one firmy. W ten sposób firmy mogą osiągnąć swoje cele i zwiększyć wydajność. Oddelegowanie pracownika a wirtualne zespoły Tradycyjne [...]
Czytaj więcej +
mediacje z podwykonawcami

Specjaliści z zagranicy - komunikacja międzykulturowa i współpraca

Integracja wykwalifikowanych pracowników z zagranicy otwiera przed firmami szeroki wachlarz możliwości. Niesie jednak ze sobą również wyzwania w obszarze komunikacji międzykulturowej i współpracy. Poprzez ukierunkowane szkolenia międzykulturowe, jasną i otwartą komunikację, działania związane z budowaniem zespołu i elastyczność, firmy mogą pomóc w niwelowaniu różnic kulturowych. Tworzy to integracyjne środowisko pracy. Wszyscy pracownicy mają [...]
Czytaj więcej +
Certyfikat A1

Delegowanie za granicę: Posiadanie przy sobie zaświadczenia A1 jest obowiązkowe

Tak zwane zaświadczenie A1 jest ważnym dokumentem, gdy pracownicy są delegowani do pracy w innych krajach UE. Tutaj możesz dowiedzieć się więcej o celu zaświadczenia A1, kto go potrzebuje, do jakich krajów ma zastosowanie i gdzie należy złożyć wniosek o zaświadczenie. Pracownicy zasadniczo podlegają przepisom dotyczącym zabezpieczenia społecznego kraju, w którym są zatrudnieni. Ale jak [...]
Czytaj więcej +
podwykonawcy z europy wschodniej

Co należy wziąć pod uwagę przy korzystaniu z usług podwykonawców z Europy Wschodniej w Niemczech?

Jeśli jesteś firmą działającą w Niemczech, z pewnością doświadczyłeś niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej. Niezależnie od tego, czy chodzi o logistykę, budownictwo czy przemysł, wszyscy narzekają na brak wykwalifikowanej siły roboczej. Podwykonawcy z Europy Wschodniej dają możliwość realizacji zamówień na czas. Chcielibyśmy pokazać, co [...]
Czytaj więcej +
pracownicy budowlani z europy wschodniej

Zalety podwykonawców w branży budowlanej: skuteczny outsourcing projektów budowlanych

Branża budowlana nieustannie staje przed wyzwaniem wydajnej i ekonomicznej realizacji projektów. To właśnie w tym obszarze korzystanie z usług podwykonawców stanowi strategiczne rozwiązanie. Korzystanie z usług podwykonawców w budownictwie może przynieść szereg korzyści, począwszy od oszczędności kosztów, a skończywszy na specjalistycznej wiedzy. W tym artykule omawiamy kluczowe korzyści płynące z podwykonawstwa. W [...]
Czytaj więcej +
współpraca z podwykonawcami

Konsekwencje cyfryzacji dla podwykonawców z Europy Wschodniej

W przeszłości wiele zadań było wykonywanych ręcznie, ale wraz z pojawieniem się technologii cyfrowych wiele procesów zostało zautomatyzowanych. Może to mieć zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki. W ostatnich latach cyfryzacja wywarła ogromny wpływ na różne branże i modele biznesowe na całym świecie. Zmiana ta nie pozostała bez wpływu na podwykonawców z Europy Wschodniej. W tym [...]
Czytaj więcej +

Umowy o dzieło i usługi zgodne z prawem - o czym należy pamiętać zawierając umowy o dzieło i usługi

Udzielanie zamówień firmom zewnętrznym często odbywa się na podstawie umowy o dzieło. Przeczytaj o prawach i obowiązkach zleceniodawcy i zleceniobiorcy, jakie regulacje powinna zawierać umowa o dzieło oraz czym różni się umowa o dzieło od innych wzorów umów. W przypadku niektórych czynności warto nie zlecać ich wykonania własnym pracownikom, ale [...]
Czytaj więcej +
podwykonawcy z europy wschodniej

Ryzyko odpowiedzialności przy korzystaniu z usług podwykonawców z Europy Wschodniej

Korzystanie z usług podwykonawców z Europy Wschodniej (Polski, Czech, Słowacji, Węgier, Chorwacji itp.) w Niemczech może przynieść firmom wiele korzyści. Mogą one zaoszczędzić na kosztach i uzyskać dostęp do wykwalifikowanej siły roboczej, która może nie być dostępna w Niemczech. Jednak firmy powinny również pamiętać o ryzyku odpowiedzialności związanym z korzystaniem z podwykonawców z Europy Wschodniej. W tym artykule [...]
Czytaj więcej +
podwykonawcy z europy wschodniej

Zatrudnianie podwykonawców z Polski - pytania dotyczące umowy o dzieło i umowy o pracę

Zatrudnianie podwykonawców z Polski może być atrakcyjną opcją dla firm w Niemczech w celu elastycznego dostępu do siły roboczej i obniżenia kosztów. Współpracując z polskimi podwykonawcami, należy jednak wziąć pod uwagę aspekty prawne i umowne, zwłaszcza w odniesieniu do umowy o dzieło i umowy o pracę. W tym artykule odpowiemy na kilka ważnych pytań [...]
Czytaj więcej +
Certyfikat A1

Zaświadczenie A1 dla podwykonawców z zagranicy

Zacznijmy od dobrych wiadomości: Jeśli masz firmę w państwie członkowskim UE, masz nieograniczoną swobodę świadczenia usług. Możesz tymczasowo prowadzić działalność w Niemczech bez oddziału i delegować pracowników do Niemiec. Pracownicy z krajów spoza UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego mogą być tymczasowo delegowani do Niemiec. Aby to zrobić, muszą być odpowiednio zarejestrowani w swoich [...]
Czytaj więcej +

Archiwa

Kategorie

pl_PLPolish
de_DEGerman en_GBEnglish cs_CZCzech sk_SKSlovak pl_PLPolish