Siła robocza dla głównych i pomocniczych branż budowlanych
Szukasz pracowników tymczasowych lub podwykonawców dla branży budowlanej?
My z Praca Tymczasowa Międzynarodowa dostarcza pracowników tymczasowych i podwykonawców dla branży budowlanej, Elektryka, HKLS/GWH, Technologia spawania , Solar, Czyszczenie i przemysłu. Jako pośrednik między klientem a podwykonawcą, wspieramy Cię naszym wieloletnim doświadczeniem w pośrednictwie pracy. Zatrudniamy pracowników z Polska, Republika Czeska, Słowacja do Europy. Poszukujemy certyfikowanych specjalistów budowlanych w całej Europie: dekarzy, malarzy, pracowników budowlanych, rzemieślników z Europy Wschodniej do renowacji, prac wewnętrznych, inżynierii strukturalnej i lądowej, budowy dróg lub mostów.
Przepisy dotyczące oddelegowania podwykonawców
Wiele firm pokrywa obecnie swoje zapotrzebowanie na siłę roboczą za pomocą Posty z Europy Wschodniej z. W wielu regionach Niemiec brakuje siły roboczej. Rozwiązaniem są wykwalifikowani podwykonawcy z Polski, Czech, Słowacji i Europy Wschodniej.
Oddelegowanie podwykonawców z zagranicy do Niemiec podlega pewnym regulacjom prawnym. Po pierwsze, firma z Czech lub Słowacji musi być legalnie zarejestrowana w swoim kraju. Następnie musi wystąpić o zaświadczenie o oddelegowaniu, które obejmuje ubezpieczenie społeczne i podatki. Zaświadczenie to należy przedstawić władzom niemieckim. Podczas oddelegowania do pracowników podwykonawcy mają zastosowanie niemieckie przepisy prawa pracy, w szczególności w odniesieniu do płacy minimalnej, godzin pracy i bezpieczeństwa pracy. Zgodność z tymi przepisami jest monitorowana przez władze niemieckie.
Wysyłamy podwykonawców z Europy Wschodniej do Niemiec, Europy i na cały świat. Szukasz pracy? Skontaktuj się z nami bez zobowiązań. Z przyjemnością Ci pomożemy!
Najważniejsze punkty w stosunkach umownych z podwykonawcami w branży budowlanej
Udana współpraca z podwykonawcami w branży budowlanej ma kluczowe znaczenie dla sprawnego przebiegu projektów budowlanych. Ewentualnych konfliktów i niepewności można uniknąć od samego początku dzięki solidnej ochronie prawnej. Ogólnie rzecz biorąc, podstawa umowna, która obejmuje wszystkie istotne aspekty, jest kluczem do udanej i opartej na zaufaniu współpracy z podwykonawcami w branży budowlanej.
Umowa o dzieło
Aby zostać prawnie uznanym za Aby pracować jako podwykonawca, potrzebna jest umowa. Z Umowa o dzieło Umowa określa, jakie zadania mają zostać wykonane w jakim czasie i jakie wynagrodzenie zostało uzgodnione.
Szczegóły dotyczące umowy o dzieło można znaleźć w dokumencie BGB §§631 i nast. aby dowiedzieć się więcej. Poniżej opisano tylko wybrane najważniejsze punkty:
- Opis usługi
- Cena i warunki płatności
- Prawa i obowiązki
- Godziny pracy i lokalizacja
- Standardy jakości
- Komunikacja i raportowanie
- Zmiany i dodatkowe usługi
Międzynarodowa siła robocza w branży budowlanej
Pracownicy z Polski, Czech, Słowacji i całego świata mają Pracownicy tymczasowi lub Podwykonawca w sektorze budowlanym możliwość pracy przy dużych międzynarodowych projektach i zdobycia nowego doświadczenia. Zlecenia podwykonawców są dzielone tak, aby kilku podwykonawców mogło pracować razem. Z Pracownicy z Europy Wschodniej Projekty budowlane są realizowane na placu budowy. Ryzyko obliczeniowe ponosi podwykonawca; kompletne usługi częściowe są podejmowane po uzgodnieniu. Jeśli pracownicy zachorują i zakłócą harmonogram projektu, dedykowani pracownicy tymczasowi i podwykonawcy z Polski i Europy Wschodniej są tam, aby zminimalizować ewentualne nieobecności. Obowiązki muszą być jasno omówione, aby podwykonawcy mogli z powodzeniem współpracować.
Czy jesteś przygotowany do pracy z podwykonawcami lub pracownikami tymczasowymi w budownictwie?
Obiecująca jest chęć współpracy z innymi podwykonawcami lub pracownikami tymczasowymi z zagranicy przy dużym projekcie budowlanym. Wiedza na temat zadań współpracujących podwykonawców jest przekazywana w celu wspólnego osiągnięcia celu. Unika się nieodpowiedniej pracy podwykonawcy, aby nie zagrozić późniejszej pracy kolejnego pracownika. Współpraca nie jest tylko szarą teorią, ale jest realizowana w praktyce dzień po dniu. Brakuje wykwalifikowanej siły roboczej, szczególnie w sektorze budowlanym, ponieważ nie każda firma ma możliwość długoterminowego zatrudniania pracowników. Podwykonawcy są alternatywnym sposobem na pokonanie trudnej fazy rozruchu nowej firmy.
Im bardziej precyzyjne planowanie i koordynacja, tym lepszy wspólny rezultat. Dedykowana siła robocza z Europy Wschodniej wnosi powiew świeżości do projektu budowlanego, a ciągłe kontrole jakości zapewniają sukces na placu budowy. W umowie z nowym podwykonawcą specyfikacje dotyczące budowy są szczegółowo wyjaśnione, aby były zrozumiałe. Aplikacje na plac budowy poprawiają kontakt na placu budowy, utrzymując wszystkie strony w kontakcie. Plac budowy bez papieru może być wdrażany krok po kroku, a cyfrowa dostępność podwykonawców zapewnia krótkie odległości. Dobra komunikacja ze wszystkimi podwykonawcami pozwala uniknąć niepotrzebnych korków.
Szukasz podwykonawców na swoją budowę? Skontaktuj się z nami! Z przyjemnością pomożemy!
Żądanie personelu
Szukasz pracowników do swojego projektu? Chętnie Ci pomożemy! Możemy szybko i łatwo znaleźć dla Ciebie pracowników tymczasowych i podwykonawców z Polski i Europy Wschodniej w całej Europie.
- Skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo
- Opisz swój profil, obszary działalności, dostępność
- Poszukujemy dla Ciebie pracowników w Niemczech i Europie
- Zajmujemy się organizacją, pozwoleniami, podróżą, zakwaterowaniem i wsparciem na miejscu.
Polish 
German 
English 
Czech 
Slovak