Nemecký obranný priemysel sa teší na miliardové objednávky. Aby bolo možné nové objednávky splniť, je potrebné prijať ďalších zamestnancov - vrátane kvalifikovaných pracovníkov. Tu sa dozviete, ako ich môžete napriek nedostatku kvalifikovaných pracovníkov získať pre svoju spoločnosť v obrannom priemysle!
Rozmach nemeckého obranného priemyslu
Nemecký obranný priemysel je na vzostupe. Len EÚ plánuje do roku 2029 investovať do európskej obrany približne 800 miliárd eur. Bezpečnosť Nemecka sa má zvýšiť posilnením a modernizáciou nemeckých ozbrojených síl. Je to potrebné najmä vzhľadom na súčasný politický a geopolitický vývoj.
V Nemecku pôsobí niekoľko významných obranných spoločností, ktoré v súčasnosti hľadajú nových zamestnancov - často aj kvalifikovaných pracovníkov. Mimochodom, medzi desať najväčších obranných spoločností v Nemecku patria Airbus, Rheinmetall, KNDS, MBDA, ThyssenKrupp Marine Systems, Hensoldt, Diehl, Renk, MTU Aero Engines a Heckler & Koch.
Ktoré odbory sú v obrannom priemysle mimoriadne žiadané?
Výroba obranných zariadení je zložitý a technologicky náročný proces. Okrem inžinierov, technikov a vedcov sú potrební aj remeselníci. Najdôležitejšie remeslá v obrannom priemysle sú tieto:
- Zvárač: sú nevyhnutné na výrobu pancierov, nábojníc zbraní a mnohých ďalších výrobkov v obrannom priemysle.
- Obsluha CNC sústruhuSú potrebné na presnú výrobu súčiastok používaných na výrobu vojenského vybavenia.
- Inžinier mechatroniky: vytvárať a opravovať zložité vojenské systémy, ako sú bezpilotné lietadlá.
- Zbraňový technikSte zodpovedný za vývoj a montáž všetkých typov zbraní a príslušnej munície.
- Stolári a tesári: sú potrebné v obrannom priemysle, napr. pre vnútorné vybavenie vozidiel a špecializované drevené komponenty.
- Obrábač kovov: preberajú konštrukciu kovových konštrukcií, ktoré sa používajú takmer všade v obrannom priemysle.
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v obrannom priemysle
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku dosiahol zarážajúce rozmery. Takmer v každom odvetví existujú podniky, ktoré jednoducho nemôžu obsadiť voľné pracovné miesta. Podľa Údaje Nemeckého hospodárskeho inštitútu (IW) v Nemecku je celkovo viac ako pol milióna pracovných miest. Aj obranný priemysel stojí pred veľkou výzvou náboru nových zamestnancov - najmä teraz, keď sú objednávky plné a od ich plnenia závisí národná a európska bezpečnosť.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov by mohol mať na obranný priemysel vážny vplyv. Ak nemecké obranné spoločnosti nebudú schopné prijať dostatok nových zamestnancov, môže to mať geopolitické dôsledky.
Aké sú teda stratégie boja proti nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v sektore obrany? Ako sa nemecké spoločnosti v obrannom priemysle snažia prilákať nových, kvalifikovaných zamestnancov napriek nedostatku personálu?
Ako môže dočasná práca čeliť nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily?
Najjednoduchším riešením je pravdepodobne dočasná práca (známa aj ako personálny lízing alebo lízing zamestnancov). Pri dočasnej práci si spoločnosti požičiavajú zamestnancov od inej spoločnosti na určitý čas.
Špecializujeme sa na Dočasná práca - najmä z východnej Európy. Vyhľadávame a umiestňujeme kvalifikovaných dočasných pracovníkov z krajín, ako je Poľsko, Česká republika, Rumunskobalkánskych štátov, MaďarskoChorvátsko, Slovinsko, Slovensko a ďalšie.
Priamo Poľskí dočasní pracovníci sú v tejto súvislosti zaujímavé vzhľadom na dôležitú úlohu Poľska v európskom obrannom priemysle. Okrem toho poľskí dočasní pracovníci často veľmi dobre ovládajú nemčinu a sú pripravení na okamžité nasadenie.
Máme dlhoročné skúsenosti s personálnym lízingom v oblastiach, ktoré sú kritické z hľadiska bezpečnosti, ako je napríklad obranný priemysel. Aby ste bezpečne prekonali všetky právne a regulačné prekážky, je vhodné spolupracovať so skúseným a spoľahlivým partnerom. A presne takým sme už viac ako 30 rokov.
Personálny lízing je celkovo vynikajúcim riešením nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v obrannom priemysle. Samozrejme, personálny lízing alebo dočasná práca nefunguje len v obrannom priemysle, ale aj vo všetkých ostatných odvetviach.
Ak máte akékoľvek otázky týkajúce sa kvalifikovaných profesií v obrannom priemysle a dočasnej práce všeobecne, kontaktujte náš tím! Radi vám odpovieme na vaše otázky. Do dvoch pracovných dní vám môžeme poskytnúť aj nezáväznú ponuku na nábor.
Slovak 
German 
English 
Czech 
Polish