subunternehmer für baugewerbe
Personal aus Polen, Tschechien, Slowakei

Arbeitskräfte für Bauhaupt- & Baunebengewerbe

Suchen Sie Leiharbeiter oder Subunternehmer für Baugewerbe?

Wir von Zeitarbeit International vermitteln Zeitarbeiter und Subunternehmer für Baugewerbe,  Elektrik, HKLS/GWH, Schweißtechnik , Solar, Reinigung und Industrie. Als Schnittpunkt zwischen Auftraggeber und Subpartner stehen wir Ihnen mit unserer jahrelangen Erfahrung in der Personalvermittlung zur Seite. Wir vermitteln Handwerker aus Polen, Tschechien, Slowakei nach Europa. Europaweit suchen wir Ihnen zertifizierte Baufachkräfte: Dachdecker, Maler, Bauarbeiter, Handwerker aus Osteuropa für Sanierung, Innenausbau, Hoch- und Tiefbau, Straßenbau oder Brückenbau. 

Maurer
Stahlbetonbauer
Straßenbauer
Trockenbauer
Gerüstbauer
Gipser
Fliesenleger
Maler
Bauarbeiter
Bauhelfer
subunternehmer schlosser
subunternehmer aus EU

Regelungen für Entsendung von Subunternehmen

Viele Unternehmen decken mittlerweile ihren Bedarf an Arbeitskräften mit einer Entsendung aus Osteuropa ab. In Deutschland mangelt es in vielen Bereichen an Arbeitnehmern. Qualifizierte Subunternehmer aus Polen, Tschechien, Slowakei und Osteuropa stellen die Lösung dar. 

Die Entsendung von Subunternehmern aus dem Ausland nach Deutschland folgt bestimmten rechtlichen Regelungen. Zunächst muss das Unternehmen aus Tschechien oder der Slowakei in seinem Heimatland rechtlich registriert sein. Anschließend muss es eine Entsendebescheinigung beantragen, die die Sozialversicherung und Steuern abdeckt. Diese Bescheinigung muss den deutschen Behörden vorgelegt werden. Während der Entsendung gelten für die Mitarbeiter des Subunternehmens die deutschen Arbeitsgesetze, insbesondere in Bezug auf Mindestlohn, Arbeitszeit und Arbeitssicherheit. Die Einhaltung dieser Vorschriften wird von den deutschen Behörden überwacht.

Wir entsenden Subunternehmer aus Osteuropa nach Deutschland, Europa und Weltweit. Suchen Sie Aufträge? Kontaktieren Sie uns unverbindlich. Wir helfen Ihnen gerne!

Die wichtigsten Punkte im Vertragsverhältnis mit Subunternehmern im Baugewerbe

Genaue Beschreibung der auszuführenden Arbeiten, Fristen und Termine, die Qualifikationen der Subunternehmer sowie Regelungen zur Kündigung des Vertrags.
Bestimmungen zur Haftung und Versicherung, klare Regelungen zu Schadensersatzansprüchen, Versicherungspolicen und Haftungsbeschränkungen.
Zahlungsmodalitäten, Vereinbarungen zur Vergütung, Zahlungsfristen und Abrechnungsmethoden.
Konfliktlösungsklausel

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Subunternehmern im Baugewerbe ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf von Bauprojekten. Durch eine solide rechtliche Absicherung können mögliche Konflikte und Unsicherheiten von vornherein vermieden werden. Insgesamt ist eine vertragliche Basis, die alle relevanten Aspekte abdeckt, der Schlüssel zu einer erfolgreichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Subunternehmern im Baugewerbe.

Der Werkvertrag

Um rechtmäßig als Subunternehmer tätig zu sein braucht man einen Vertrag.  Mit einem Werkvertrag wird geregelt, welche Aufgaben in welchem Zeitraum zu erledigen sind und welche Vergütung vereinbart wurde.

Details zum Werkvertrag lassen sich im BGB §§631 ff. nachlesen. An dieser Stelle wird lediglich eine Auswahl der wichtigsten Eckpunkte kurz beschrieben:

  • Leistungsbeschreibung
  • Preis und Zahlungsbedingungen
  • Rechte und Pflichten
  • Arbeitszeiten und -ort
  • Qualitätsstandards
  • Kommunikation und Berichterstattung
  • Änderungen und Zusatzleistungen

Internationale Arbeitskräfte in der Baubranche

Arbeitskräfte aus Polen, Tschechien, Slowakei und der ganzen Welt haben als Leiharbeiter oder Subunternehmer im Baubereich die Möglichkeit, an großen internationalen Projekten mitzuarbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln. Subunternehmer-Aufträge werden so aufgeteilt, dass mehrere Subunternehmer zusammenarbeiten können. Mit den Arbeitskräfte  aus Osteuropa  auf der Baustelle kommen die Bauprojekte ins Rollen. Das Kalkulationsrisiko trägt der Subunternehmer, komplette Teilleistungen werden nach Absprache übernommen. Falls erkrankte Arbeitnehmer den Zeitplan der Projekts ins Wanken bringen, sind die engagierten Leiharbeiter und Subunternehmer aus Polen und Osteuropa da, um mögliche Ausfälle gering zu halten. Zuständigkeiten müssen klar besprochen werden, damit die Zusammenarbeit der Subunternehmer erfolgreich ist.

Sind Sie bereit mit Subunternehmern oder   Leiharbeitern  im Bau zusammen zu arbeiten?

Die Bereitschaft, mit anderen Subunternehmern oder Zeitarbeitskräften aus dem Ausland am großen Bauprojekt zusammen zu arbeiten ist erfolgversprechend. Kenntnisse über Aufgaben der mitarbeitenden Subunternehmen werden vermittelt, um gemeinsam zum Ziel zu kommen. Mangelhaftes Arbeiten eines Subunternehmers wird vermieden, um die Folgearbeiten des nächsten Arbeiters nicht zu gefährden. Zusammenarbeit ist keine graue Theorie, sondern wird praktisch Tag für Tag umgesetzt. Fachkräfte fehlen gerade im Baubereich, weil nicht jedes Unternehmen die Möglichkeit hat, langfristig Arbeitnehmer einzustellen. Subunternehmer sind eine Ausweichmöglichkeit, die schwierige Startphase der Neugründung zu überbrücken. 

Je präziser die Planung und die Koordination, desto besser wird das gemeinsame Ergebnis. Engagierte Arbeitskräfte aus Osteuropa bringen frischen Wind ins Bauprojekt, ständige Qualitätskontrollen sichern den Erfolg auf der Baustelle. Im Vertrag mit dem neuen Subunternehmer werden die Vorgaben für den Bau exakt erklärt, damit sie nachvollziehbar sind. Baustellen-Apps verbessern den Kontakt auf der Baustelle, alle Seiten bleiben in Verbindung. Die papierlose Baustelle lässt sich schrittweise umsetzen, die digitale Erreichbarkeit der Subunternehmer sicher kurze Wege. Mit der guten Kommunikation mit allen Subunternehmern werden unnötige Staus vermieden. 
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