In der Bauindustrie spielen Nachunternehmerverträge eine entscheidende Rolle. Hier werden die verschiedenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar definiert. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass Projekte effizient und erfolgreich abgeschlossen werden. Diese Verträge sind komplex und enthalten zahlreiche Klauseln und Bestimmungen, die sorgfältig ausgearbeitet werden müssen, um rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren.
10 Punkte, die Bestandteile des Nachunternehmervertrags sind
1. Vertragsparteien und Definitionen
Der erste Abschnitt eines Nachunternehmervertrags sollte die Vertragsparteien klar benennen und deren Rollen und Verantwortlichkeiten definieren. Der Hauptunternehmer ist die Partei, die den ursprünglichen Vertrag mit dem Bauherrn abgeschlossen hat und für die Gesamtkoordination des Bauprojekts verantwortlich ist.
Der Nachunternehmer ist die Partei, die spezifische Aufgaben oder Teile des Projekts übernimmt und diese im Auftrag des Hauptunternehmers ausführt. Es ist wichtig, klare Definitionen für alle relevanten Begriffe im Vertrag bereitzustellen, um Missverständnisse zu vermeiden. Dazu gehören Begriffe wie „Arbeiten“, „Projekt“, „Materialien“ und „Ausführungsfrist“.
2. Leistungsbeschreibung Subunternehmervertrag Bau
Die Leistungsbeschreibung ist ein zentraler Bestandteil des Nachunternehmervertrags. Sie legt fest, welche spezifischen Aufgaben und Leistungen der Nachunternehmer zu erbringen hat. Das sind:
- Eine genaue und detaillierte Beschreibung der auszuführenden Arbeiten, einschließlich aller technischen Spezifikationen und Anforderungen.
- Bezugnahme auf alle relevanten Zeichnungen, Pläne und technische Dokumentationen, die die Arbeiten des Nachunternehmers betreffen.
- Festlegung der zu verwendenden Materialien und Ausrüstungen, einschließlich Qualitätsanforderungen und Standards.
3. Vertragsdauer und Zeitplan
Die Vertragsdauer und der Zeitplan sind entscheidend, um sicherzustellen, dass das Projekt termingerecht abgeschlossen wird. Dieser Abschnitt sollte Folgendes umfassen:
- Klare Angabe des Beginn- und Enddatums der Arbeiten, einschließlich aller wichtigen Meilensteine.
- Ein detaillierter Zeitplan, der alle wichtigen Phasen des Projekts und deren jeweilige Fristen umfasst.
- Bestimmungen darüber, wie Verzögerungen behandelt werden und unter welchen Bedingungen Fristverlängerungen gewährt werden kö
4. Vergütung und Zahlungsbedingungen
Die Vergütung und die Zahlungsbedingungen sind zentrale Aspekte des Vertrags, die klar und transparent geregelt sein müssen. Dies umfasst:
- Festlegung der Gesamtsumme, die für die Ausführung der Arbeiten bezahlt wird.
- Ein detaillierter Zahlungsplan, der festlegt, wann und unter welchen Bedingungen Zahlungen geleistet werden, einschließlich Anzahlungen, Zwischenzahlungen und Schlusszahlung.
- Angabe der Zahlungsmodalitäten, einschließlich der Zahlungsweise (Banküberweisung, Scheck, etc.) und der Zahlungsfristen.
- Bestimmungen über mögliche Abzüge und Zurückbehaltungsrechte des Hauptunternehmers, falls die Arbeiten nicht den vertraglichen Anforderungen entsprechen.
5. Haftung und Versicherung
Um das Risiko für beide Parteien zu minimieren, sollten Haftungs- und Versicherungsbestimmungen klar im Subunternehmervertrag geregelt sein:
- Bestimmungen über die Haftung des Nachunternehmers für Schäden, die aus der Ausführung der Arbeiten resultieren, sowie über die Haftung für Verzögerungen und Nichterfüllung.
- Anforderungen an die vom Nachunternehmer abzuschließenden Versicherungen, einschließlich Haftpflichtversicherung, Bauleistungsversicherung und gegebenenfalls Berufshaftpflichtversicherung.
- Klauseln zur Schadloshaltung, die den Hauptunternehmer vor Ansprüchen Dritter schützen.
6. Qualitätssicherung und Abnahme
Qualitätssicherung und Abnahmeprozesse sind entscheidend, um sicherzustellen, dass die Arbeiten des Nachunternehmers den vertraglichen Anforderungen entsprechen:
- Festlegung der Qualitätsanforderungen und Standards, die der Nachunternehmer erfüllen muss.
- Bestimmungen über die Durchführung von Prüfungen und Tests, um die Qualität der Arbeiten zu überprüfen.
- Ein detailliertes Abnahmeverfahren, das beschreibt, wie die Arbeiten abgenommen werden, einschließlich der Durchführung von Abnahmeinspektionen und der Ausstellung von Abnahmeprotokollen.
- Regelungen zur Mängelhaftung und zur Behebung von Mängeln innerhalb einer bestimmten Frist nach der Abnahme.
7. Änderungsmanagement
Während der Projektdurchführung können Änderungen notwendig werden. Dieser Abschnitt regelt, wie Änderungen gehandhabt werden:
- Ein formelles Verfahren zur Beantragung und Genehmigung von Änderungen an den vertraglichen Leistungen.
- Regelungen darüber, wie Änderungen die Vertragskosten und den Zeitplan beeinflussen kö
- Anforderungen an die Dokumentation von Änderungen, einschließlich aller genehmigten Änderungsaufträge.
8. Kündigung und Vertragsbeendigung
Die Bestimmungen zur Kündigung und Vertragsbeendigung sind entscheidend, um rechtliche Streitigkeiten zu vermeiden:
- Klare Festlegung der Gründe, aus denen der Vertrag gekündigt werden kann, sowohl durch den Hauptunternehmer als auch durch den Nachunternehmer.
- Bestimmung der Kündigungsfristen, die eingehalten werden müssen.
- Regelungen über die finanziellen und rechtlichen Folgen einer Kündigung, einschließlich der Abrechnung von erbrachten Leistungen und der Rückgabe von Material und Ausrüstung.
9. Streitbeilegung
Um mögliche Streitigkeiten effektiv zu lösen, sollten Bestimmungen zur Streitbeilegung im Vertrag enthalten sein:
- Ein Verhandlungsverfahren, das die Parteien verpflichten soll, zunächst durch Verhandlungen eine Einigung zu erzielen.
- Klauseln zur Schiedsgerichtsbarkeit, falls eine Verhandlung nicht erfolgreich ist.
- Bestimmungen über die Zuständigkeit und den Gerichtsstand für gerichtliche Verfahren.
10. Allgemeine Bestimmungen des Subunternehmervertrages
Der Vertrag sollte auch allgemeine Bestimmungen enthalten, die wichtige rechtliche und administrative Aspekte regeln:
- Festlegung des anwendbaren Rechts, das auf den Vertrag Anwendung findet.
- Eine salvatorische Klausel, die sicherstellt, dass der Vertrag auch dann gültig bleibt, wenn eine Bestimmung ungültig oder undurchführbar ist.
- Bestimmungen zur Vertraulichkeit, um sensible Informationen zu schützen.
- Eine Klausel, die festlegt, dass Änderungen und Ergänzungen des Vertrags schriftlich erfolgen müssen.
- Eine Klausel, die bestätigt, dass der Vertrag alle Vereinbarungen zwischen den Parteien vollständig und abschließend regelt.
Wir sind der richtige Partner an Ihrer Seite
Als erfahrener Personaldienstleister, vermitteln wir seit vielen Jahren Subunternehmer aus Osteuropa und agieren wie eine Schnittstelle zwischen Auftraggeber in Deutschland und Auftragnehmer in Osteuropa. Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Fach- und Hilfskräfte aus Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Lettland, Rumänien, Slowenien, Baltikum und der Ukraine. Unseren Schwerpunkt legen wir auf ist die Subunternehmer Vermittlung für Bereiche Industrie, Anlagenbau, Maschinenbau, Solarbranche, Elektrotechnik, Schweißtechnik, Produktion & Logistik. Dank unserer Erfahrung und unseres breiten Netzwerks können wir Ihren Bedarf an Industriepersonal sowie an Produktionsmitarbeitern und Hilfskräften schnell decken. Suchen Sie Subunternehmer? Wir haben die richtigen für Sie!
German 
English 
Czech 
Slovak 
Polish