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Arbeitsschutz: Wie Unternehmen die Gesundheit der Mitarbeiter schützen müssen

Arbeitgeber sind mitverantwortlich dafür, das Risiko von Arbeitsunfällen und beruflich bedingten Krankheiten möglichst klein zu halten. Es reicht also nicht aus, erst zu reagieren, wenn etwas passiert ist. Unternehmen müssen schon vorbeugend tätig werden und die geltenden Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit umsetzen.  Wenn Beschäftigte einen Arbeitsunfall erleiden oder aufgrund mangelhafter Arbeitsschutzmaßnahmen krank werden, […]
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Unterschiede zwischen Dienstvertrag und Werkvertrag

Dienstvertrag Ein Dienstvertrag ist ein Vertrag, bei dem sich der Dienstverpflichtete zur Leistung von Diensten verpflichtet, ohne dass ein bestimmter Erfolg geschuldet wird (§§ 611 bis 630 BGB). Der Dienstvertrag bezieht sich auf die Erbringung von Tätigkeiten oder Dienstleistungen.  Der Dienstverpflichtete haftet dabei nicht für das Ergebnis seiner Arbeit, sondern lediglich für die Erbringung der […]
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Subunternehmer im Abriss: Aufgaben, Aufträge und Herausforderungen bei der Zusammenarbeit

Der Einsatz von Subunternehmern im Bereich des Abrisses von Bauwerken ist heutzutage gängige Praxis. Diese Unternehmen oder Einzelpersonen werden oft engagiert, um spezialisierte Aufgaben zu übernehmen. Sie können entweder zu komplex oder zu arbeitsintensiv sein, als dass sie von den Hauptauftragnehmern selbst durchgeführt werden können. Doch die Zusammenarbeit mit Subunternehmern im Abrissbereich birgt sowohl Chancen […]
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Werkverträge richtig abrechnen

Werden Arbeiten von einer externen Firma auf Basis eines Werkvertrags durchgeführt, stellt sich die Frage, wie die erbrachten Leistungen vom Werkunternehmer abgerechnet werden. Dabei ist unter anderem eine Abrechnung auf Stundenlohnbasis möglich. Welche Nachweise kann der Auftraggeber bei diesem Abrechnungsmodell verlangen? Mögliche Abrechnungsmodelle beim Werkvertrag Prinzipiell kommen für die Abrechnung von Werkverträgen folgende Modelle in […]
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