Die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung ist der Fall, wenn ein Unternehmen offiziell als Dienstleister auftritt, aber tatsächlich eine Arbeitnehmerüberlassung vorliegt. In diesem Fall werden die gesetzlichen Bestimmungen nicht eingehalten. In einem solchen Fall wird ein Werks – oder Dienstvertrag abgeschlossen, tatsächlich liegen allerdings alle Faktoren für eine verdeckte Arbeitnehmerüberlassung vor. Das ist sehr risikobehaftet für Unternehmen und […]