Nábor zahraničných odborníkov

Známy nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily pretrváva na nemeckom trhu už roky a v dohľadnej dobe nezmizne. Dôvodov je viacero, ale mali by sme sa im venovať samostatne. Faktom je, že z tohto dôvodu sú zamestnanci dovážaní z iných krajín prostredníctvom profesionálnych personálnych agentúr. Má to mnoho výhod, ale aj svoje problémy. Na jednej strane je to [...]
Čítajte viac +

Personálny lízing východná Európa - základy a definícia: Čo by mal každý vedieť o personálnom lízingu?

Personálny lízing z východnej Európy je pre nemecké spoločnosti novým tipom! Prečo? Jednoducho: geografická blízkosť, mentalita je na rovnakej vlnovej dĺžke a často sú k dispozícii aj znalosti nemeckého jazyka. Niet divu, že kvalifikovaná pracovná sila z východnej Európy je taká žiadaná. Či už vo výrobe, obchode alebo logistike - pokiaľ ide o flexibilnú, dočasnú pracovnú silu, [...]
Čítajte viac +
Dočasná práca

Definície dočasného zamestnávania - agentúrna práca vs. subdodávatelia

Ak chcete na trhu prežiť, musíte byť flexibilní. Ak je situácia so zákazkami nízka, mzdové náklady na veľkú pracovnú silu sa nevyplatia. Ak sa však potom situácia so zákazkami neočakávane zvýši, musí existovať spôsob, ako okamžite rozšíriť pracovnú silu. Táto flexibilita v personálnom plánovaní dnes existuje vďaka dočasnej pracovnej sile. Existuje však aj alternatíva a [...]
Čítajte viac +

Prečo sa spoločnosti vo východnej Európe uchyľujú k personálnemu lízingu

Zamestnávanie zamestnancov z východnej Európy sa stalo pre mnohé nemecké spoločnosti mimoriadne obľúbenou možnosťou. Ale prečo je to tak - a aké sú výhody personálneho lízingu? Čo je lízing zamestnancov? Personálny lízing, známy aj ako dočasná práca, agentúrna práca alebo lízing zamestnancov, znamená dočasné zamestnávanie zamestnancov. Na rozdiel od stálych zamestnancov nie sú dočasní zamestnanci [...]
Čítajte viac +
časová práca

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci: Ako musia podniky chrániť zdravie svojich zamestnancov

Zamestnávatelia sú spoločne zodpovední za minimalizáciu rizika pracovných úrazov a chorôb z povolania. Preto nestačí reagovať, keď sa už niečo stane. Podniky musia prijať preventívne opatrenia a uplatňovať platné predpisy o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. Ak zamestnanci utrpia pracovný úraz alebo ochorejú v dôsledku nedostatočných opatrení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, [...]
Čítajte viac +

Outsourcing mzdového účtovníctva - tipy: Čo je potrebné zvážiť

Účtovníctvo je v súčasnosti jedným z najväčších problémov spoločností. Offshore outsourcing miezd nie je taký populárny ako outsourcing IT, ale stáva sa čoraz obľúbenejším. Po offshore outsourcingu IT odborníkov, zákazníckych služieb a digitálneho marketingu je offshore outsourcing účtovníctva určite ďalej na zozname. Ďalším odvetvím, ktoré je v súčasnosti veľmi populárne z dôvodu nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily, ako aj z dôvodu [...]
Čítajte viac +

Outsourcing služieb na Slovensko - ideálne riešenie pre váš rast a slobodu

Rozvoj podnikania v Nemecku Štatistiky sú k dispozícii a ukazujú pôsobivé výsledky: Podľa portálu Statista sa outsourcing podnikových procesov stal vďaka rastúcemu IT priemyslu odvetvím s hodnotou niekoľkých miliárd dolárov. To znamená, že čoraz viac spoločností sa obracia na služby outsourcingu a hlavným dôvodom je úspora nákladov. Tento článok poskytuje prehľad o zvýšení efektívnosti a [...]
Čítajte viac +

Outsourcing: definícia, výhody a nevýhody - aké sú najobľúbenejšie krajiny outsourcingu a prečo?

Outsourcing je čoraz populárnejší, pretože spoločnosti sa snažia znížiť náklady a nájsť najkvalifikovanejšiu pracovnú silu. Môže sa to uskutočniť na globálnej alebo národnej úrovni. Globálny outsourcing je definovaný ako outsourcing procesu do inej krajiny, pričom definícia outsourcingu zahŕňa aj outsourcing tretej strane v rámci krajiny. A [...]
Čítajte viac +

Hľadáme subdodávateľov: Efektívne riešenia pre vaše projekty

Ste spoločnosť, ktorá čelí výzve nájsť ideálnych subdodávateľov pre svoje projekty? Sme vaším partnerom pri hľadaní kvalifikovaných a spoľahlivých subdodávateľov na efektívnu a úspešnú realizáciu vašich projektov. Naša komplexná podpora pokrýva všetky aspekty - od právnych otázok až po osvedčené postupy - a zabezpečuje hladkú spoluprácu [...]
Čítajte viac +
Medzinárodné vysielanie

Zamestnávanie subdodávateľov: Ako sa vyhnúť fiktívnej samostatnej zárobkovej činnosti

Klienti, ktorí využívajú subdodávateľov na základe zmluvy o dielo alebo externých poskytovateľov služieb, by sa mali za každú cenu vyhnúť takzvanej fiktívnej samostatnej zárobkovej činnosti. Prečítajte si nasledujúci článok, v ktorom sa dozviete, ako rozlišovať medzi samostatnou zárobkovou činnosťou a fiktívnou samostatnou zárobkovou činnosťou a prečo je také dôležité vyhnúť sa fiktívnej samostatnej zárobkovej činnosti. Často sa stáva, že spoločnosti poveria výkonom určitých činností externú spoločnosť ako subdodávateľa namiesto vlastných zamestnancov. Je to [...]
Čítajte viac +
sk_SKSlovak